Te dni wolne przepadną, jeśli nie wykorzystasz ich do końca roku. Ale nie zawsze można o nie wnioskować
O ile każdy pracownik zdaje sobie sprawę, że musi wykorzystać urlop wypoczynkowy (do 30 września br., jeśli ma zaległy urlop z poprzedniego roku), o tyle nie wszyscy wiedzą, że w razie niewykorzystania część...
Jest szansa, że przedsiębiorcy będą mogli iść na urlop. I może nawet dostaną symboliczne wynagrodzenie za ten okres
Przedsiębiorcy mogą iść na urlop - nikt nie jest im w stanie tego zakazać. Sęk w tym, że w przeciwieństwie do pracowników etatowych, nie mogą liczyć ani na żadne wynagrodzenie w tym czasie (na zasadach...
Do kiedy musimy wykorzystać zaległy urlop? To ważna informacja dla przynajmniej jednej trzeciej Polaków
W dzisiejszych czasach żyje się szybko. Tempo jest tak duże, że wielu z nas zapomina nawet o odpoczynku. Dla milionów Polaków granica między życiem zawodowym a prywatnym jest coraz mocniej rozmyta. Niektórzy...
Polacy składają skargi, bo są niezadowoleni z wakacyjnych wyjazdów. Jest gorzej niż rok temu
Branża turystyczna nie każdemu kojarzy się ze słońcem, wodą i wypoczynkiem pod palmami. Wprost przeciwnie – wakacyjne wspomnienia potrafią zostać zdominowane przez złość i rozgoryczenie, co wynika z...
Mandaty na wakacjach. Takie wybryki mogą wyczyścić twój portfel
Letni wypoczynek jest czymś, na co czeka wielu z nas. Niestety miły relaks szybko może zamienić się w finansową klapę. Bywa że złamanie przepisów mocno odczujemy w portfelu. Nawet za odpoczynek na własnym...
Zła wiadomość: wakacje mocno podrożały. Dobra: są wciąż relatywnie tanie kierunki
Maj to już moment, kiedy na poważnie trzeba się zająć planowaniem urlopu. Co chyba nie będzie wielkim zaskoczeniem - jest drogo, wyraźnie drożej niż w zeszłym roku. Ale najtańszy kierunek podrożał minimalnie -...
Szef może w niektórych sytuacjach przerwać urlop pracownika. Ale pod pewnymi warunkami
Co do zasady pracodawca nie ma prawa odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego czy z urlopu bezpłatnego. Kodeks pracy przewiduje jednak pewne wyjątki. Kiedy pracodawca może przerwać urlop?
Część pracodawców próbuje zmusić pracowników, by wzięli urlop 2 maja. Przepisy są jednak jasne
Nadchodzi długi weekend - wielu pracowników z pewnością skorzystało z możliwości wzięcia urlopu 2 maja (a niektórzy zapewne również 4 i 5) - o ile oczywiście pracodawca wyraził na to zgodę. Co jednak w...
Pracodawca może niekiedy wysłać pracownika na przymusowy urlop. Zwłaszcza, że nadal trwa stan zagrożenia epidemicznego
O tym, że co do zasady pracodawca udziela urlopu na wniosek pracownika, wie niemal każdy zatrudniony na etacie. Nie wszyscy zdają sobie jednak sprawę, że istnieją też przypadki, gdy sytuacja jest odwrotna....
Niektórzy pracownicy mogą liczyć na znacznie dłuższy urlop w 2023 r. Wszystko dzięki nowym przepisom
Coraz bliżej zmian w Kodeksie pracy. Przyszły rok - o ile nic się nie zmieni - ma przynieść pracownikom dodatkowe dni wolne. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, niektórzy będą mogli liczyć nawet na 35 dni...
Dodatkowe dni wolne dla niepalących. Pracownicy zaczynają się buntować i chcieliby nowych benefitów
Wielu pracowników jest jednocześnie osobami palącymi. Nie powinno to interesować pracodawcy, pod warunkiem, że palacze wykorzystują na palenie przysługującą im przerwę. Gorzej, jeśli pracownik wychodzi "na...
Biuro podróży wysyła klientów na zimowe all inclusive do Egiptu. Wakacje będą kosztować mniej niż... zostanie w domu
Kryzys energetyczny może mieć zaskakujące konsekwencje. Brytyjskie biuro podróży oferuje na przykład zimowe all inclusive w Egipcie na prawie cały miesiąc. Za równowartość... 3,5 tys. zł!
Przeniesienie urlopu na kolejny rok jest możliwe. Zapracowani Polacy chętnie z tego korzystają
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami. Wraz z nim wielu pracowników zapewne zorientuje się, że wciąż ma do wykorzystania sporo dni wolnych. Co się z nimi stanie wraz z nadejściem 2023 roku? Sprawdzamy jak w...
Pracodawca może więcej niż myślisz. W niektórych sytuacjach zdecyduje, kiedy masz iść na urlop
Czy pracodawca może wysłać na urlop wypoczynkowy pracownika, który wcale o to nie wnioskował? Teoretycznie wydaje się, że byłoby to wbrew intencji ustawodawcy, który wyraźnie zaznaczył, że urlop wypoczynkowy...
Dłuższy urlop lub krótsza praca w piątek. Rząd zastanawia się, jak ugryźć skrócenie tygodnia pracy
Skrócenie tygodnia pracy to dość kontrowersyjny postulat. Tradycyjny ośmiogodzinny model nie wydaje się w dzisiejszych czasach zbyt wydajny. Z drugiej jednak strony, obecna sytuacja gospodarcza Polski...
Obowiązkowy 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Czy rzeczywiście taki obowiązkowy?
Zasadą jest, że pracownik może skorzystać z urlopu w wymiarze rocznym zgodnie z planem urlopowym obowiązującym w zakładzie pracy. Kodeks pracy wymusza jednak na pracownikach skorzystanie z jednego 14-dniowego...
Jeden telefon od pracodawcy może spowodować konieczność powrotu do biura - nawet z zagranicznych wakacji
Urlop wypoczynkowy to przewidziany w samej Konstytucji RP czas, w którym pracownik - mówiąc najprościej - ma nabrać sił, nie myśląc o pracy. Z założenia na urlopie pracownik nie wykonuje swoich zadań, nie...
Niektórzy pracownicy mogą liczyć na znacznie dłuższy urlop wypoczynkowy
Co do zasady, urlop wypoczynkowy trwa 20 lub 26 dni - w zależności od stażu pracy. Warto jednak zdawać sobie sprawę z tego, że niektórzy pracownicy mają dłuższy urlop wypoczynkowy. Wynika to ze specyfiki ich...
Niektórym pracownikom może przysługiwać "dodatkowe" wynagrodzenie za urlop
W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę urlop wypoczynkowy jest urlopem płatnym. Niektórzy pracownicy mogą jednak liczyć na "dodatkowe" wynagrodzenie za urlop. Od czego jest ono uzależnione?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu 2 maja?
W tym roku wielu pracowników prosi swoich pracodawców o urlop w najbliższy poniedziałek - to pozwola na uzyskanie przedłużonego weekendu. Może się jednak zdarzyć również sytuacja odwrotna - i pracodawca będzie...
