wiek emerytalny

Wiek emerytalny to jedna z najbardziej drażliwych kwestii w polskiej polityce. Jego podwyższenie do 67 lat w 2013 roku wywołało protesty, a obniżenie do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn w 2017 roku stało się jednym z symboli tamtej kadencji. Pod tym tagiem tłumaczymy, co oznacza wiek emerytalny dla przyszłych świadczeń i jakie propozycje zmian pojawiają się w debacie. Obecne zasady Powszechny wiek emerytalny wynosi dziś 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Osiągnięcie go daje prawo do emerytury, ale jej wysokość zależy od zgromadzonego kapitału i przewidywanej dalszej długości życia. Kto pracuje dłużej, może liczyć na wyraźnie wyższe świadczenie, co pokazują symulacje ZUS. Gwarancja emerytury minimalnej przysługuje natomiast tylko osobom, które wypracowały odpowiedni staż: 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Szczegóły opisujemy pod tagiem emerytura. Wyjątki i wcześniejsze emerytury Niektóre grupy zawodowe mogą przejść na emeryturę wcześniej, na przykład w ramach emerytur pomostowych dla osób pracujących w szczególnych warunkach, służb mundurowych czy górników. Opisujemy, jak działają te rozwiązania, kto z nich korzysta i dlaczego bywają pułapką. Śledzimy też propozycje emerytur stażowych, które pozwalałyby przejść na emeryturę po określonej liczbie lat pracy niezależnie od wieku. Spór o podwyższenie Starzenie się społeczeństwa i niska dzietność sprawiają, że ekonomiści, organizacje międzynarodowe i część polityków postulują wydłużenie aktywności zawodowej. Inni proponują zachęty do dłuższej pracy zamiast przymusu, a jeszcze inni zrównanie wieku kobiet i mężczyzn lub uzależnienie go od liczby dzieci. Przedstawiamy argumenty wszystkich stron i rozwiązania stosowane w innych krajach. Pokrewne teksty znajdziesz pod tagiem demografia. Najczęstsze pytania Czy muszę przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego? Nie, można dalej pracować, a każdy kolejny rok podnosi przyszłe świadczenie. Czy pracodawca może zwolnić mnie, bo osiągnąłem wiek emerytalny? Samo osiągnięcie wieku emerytalnego nie jest wystarczającą przyczyną wypowiedzenia, a w okresie czterech lat przed nim pracownik korzysta ze szczególnej ochrony. Czy emeryt może dorabiać? Tak, po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego bez limitów, a wcześniej z zachowaniem ustawowych progów przychodu. Więcej przeczytasz pod tagami emeryci i ZUS oraz w kategorii Praca.