Co do zasady okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony wynosi od 2 tygodni do 3 miesięcy. Istnieją jednak sytuacje, w których rozwiązanie nastąpi ze skutkiem natychmiastowym. Przyczyny mogą leżeć...
W okresie wypowiedzenia pracownicy często udają się na zwolnienie lekarskie. I to z różnych powodów. Niektórzy liczą na to, że będą mogli tym samym przedłużyć okres wypowiedzenia, a więc i pobierania...
Niektórzy pracownicy otrzymują odprawę pożegnalną nawet w momencie, gdy odeszli z firmy na własne życzenie. Jest to jednak przejaw dobrej woli przełożonego i chęć docenienia odchodzącego pracownika. Co jednak,...
Umowy o dzieło towarzyszą nam w życiu codziennym. Niestety, często również pojawiają się związane z tym problemy. Stolarz opóźniający się z wykonaniem mebli, architekt, którego projekt jest niezgodny z...
Teoretycznie za przepracowane godziny należy się wynagrodzenie, a z czasem urlop. Okazuje się, że nie zawsze jest to oczywiste. Sprawdź kiedy pracodawca nie musi wywiązywać się z podstawowych obowiązków.
Motywacja stojąca za porzuceniem pracy może być przeróżna. Najczęściej wynika to z chęci skrócenia okresu wypowiedzenia przy zmianie pracodawcy, ale nietrudno sobie wyobrazić sytuacje losowe, zmuszające do...
Niektórzy pracodawcy mają zwyczaj zamykania firm na długie weekendy. Jednocześnie przymuszają swoich pracowników, by w dzień, w którym zgodnie z prawem powinni pracować, wzięli przymusowy urlop. Tym samym...
Nieterminowe regulowanie przez kontrahentów należności to problem niejednego przedsiębiorcy. Zdarza się nawet, że dana osoba nie może zapłacić, bo sama czeka na przelew od klientów i tak tworzy się błędne...
Mogłoby się wydawać, że pracodawca nie może zwolnić ciężarnej z pracy - kobietę chronią przed tym przepisy Kodeksy pracy. Tymczasem warto jednak pamiętać o tym, że ta sama ustawa przewiduje pewne wyjątkowe...
Brak prądu, awarie urządzeń czy inne zdarzenia losowe mogą przytrafić się w każdej pracy. Jeśli pracownik jest gotowy w tym czasie podjąć swoje obowiązki, ale czynniki zewnętrzne mu to uniemożliwiają,...
Przeniesienie na wyższe stanowisko oznacza niejednokrotnie nie tylko wyższe zarobki, ale i więcej obowiązków. Odmowa awansu może zaskoczyć pracodawcę, a jej konsekwencje mogą błyskawicznie odbić się na...
Zmiany w umowach o pracę na czas określony? Do senackiej komisji trafił projekt, zgodnie z którym pracodawcy będą musieli podawać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli została ona zawarta na okres...
Moja mina w ogóle nie wyglądała jak mina aktora z reklamy UPC, gdy w szary, zimny dzień lutego, dowiedziałem się z ich strony internetowej, że wypowiedzenie umowy w UPC powinienem wysłać pocztą. W moje okna...
Pracodawcy nie zawsze zachowują się fair wobec swoich pracowników. To działa zresztą w obie strony, bo nierzadko i pracownicy mają coś na swoim sumieniu. Okazuje się jednak, że dla niektórych firm łamanie praw...
Kodeks pracy jasno reguluje, ile wynosi okres wypowiedzenia. Może się jednak zdarzyć tak, że pracownikowi będzie szczególnie zależało na tym, aby pracodawca zgodził się na krótszy okres wypowiedzenia. Czy...
Prezydent Andrzej Duda skierował do Sejmu projekty ustaw. Wśród nich jest także zmiana ustawy o umowach międzynarodowych. Treść tego projektu w niektórych kręgach niespodziewanie wzbudziła niepokój. Nawet...
Okres wypowiedzenia umowy będzie inny dla osób zatrudnionych na okres próbny, a inny dla tych, którzy pracują na podstawie umowy na czas określony lub nieokreślony. Warto też zwrócić uwagę na to, jak wygląda...
Mężczyzna opublikował kilka krytycznych komentarzy na profilu prezydenta Sosnowca i zaraz został zwolniony z pracy w Przedsiębiorstwie Komunikacji Miejskiej. Co takiego powiedział i gdzie popełnił błąd? Co...
Wypowiedzenie umowy o pracę to jedna z form zakończenia stosunku pracy. O czym należy pamiętać, składając wypowiedzenie? Kiedy nie można tego zrobić? Wyjaśniamy.
Pracownik, który z własnej nieprzymuszonej woli przychodzi do pracy przed czasem to dla wielu firm wzór pracowitości. Zazwyczaj pracodawcy narzekają na to, że pracownicy do firmy przybywają spóźnieni, a...
