W 2022 roku, strategia odroczenia emerytury zyskała na popularności wśród polskich seniorów. Dane z rozliczenia podatku dochodowego za ten rok ujawniły, że z ulgi dla pracujących seniorów skorzystało 132 tys. osób, generując przychód objęty zwolnieniem w kwocie 7 mld zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podkreśla, że korzyści z odroczenia emerytury wykraczają poza prostą ulgę podatkową.
Z początkiem 2022 roku, wprowadzono regulacje umożliwiające seniorom, którzy zdecydowali się na kontynuację pracy lub prowadzenie działalności zarobkowej, korzystanie ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Przepisy te miały zastosowanie do osób w wieku emerytalnym, z możliwością skorzystania z ulgi zarówno na bieżąco, jak i po zakończeniu roku podatkowego. Ulga ta pozwalała na zwolnienie z podatku przychodów do wysokości 85 528 zł rocznie, bez wpływu na inne przysługujące ulgi podatkowe.
Ulga PIT-0 dla Seniora
Prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS, zaznacza, że ulga PIT-0 dla Seniora ma na celu zwiększenie atrakcyjności opóźnienia przejścia na emeryturę. Główna korzyść to wyższe wynagrodzenie netto w okresie przed emeryturą. Ulga ta ma znaczenie szczególne dla tych, którzy nie pobierają świadczeń z ZUS, systemu rolniczego (KRUS) lub systemu zaopatrzeniowego dla żołnierzy i funkcjonariuszy służb mundurowych. Dodatkowy warunek to konieczność opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu uzyskiwanych przychodów.
Prof. Uścińska podkreśla również długofalowe korzyści, które wykraczają poza ramy systemu podatkowego. Zachęta do wydłużenia aktywności zawodowej i opłacania dodatkowych składek emerytalnych może przyczynić się do wyższych świadczeń emerytalnych w przyszłości. Wskazuje, że reforma emerytalna z 1999 roku wprowadziła silne zachęty do opóźnienia emerytury, co może skutkować nawet 10-20% wyższą kwotą emerytury za każdy dodatkowy rok pracy.
Dane demograficzne ukazują, że w Polsce pracuje 1,2 miliona seniorów, z czego 826 tys. łączy pracę z pobieraniem emerytury. Od 2015 do 2022 roku, liczba pracujących emerytów wzrosła o blisko 44 proc., a wskaźnik zatrudnienia wśród seniorów wzrósł o 2,1 punktu procentowego w I kwartale 2023 roku w porównaniu z I kwartałem 2016 roku.
Trend odroczenia emerytury wydaje się być pozytywną odpowiedzią na zmieniające się warunki gospodarcze i demograficzne w Polsce. Pracujący seniorzy nie tylko korzystają z ulg podatkowych, ale także zyskują możliwość zwiększenia swoich przyszłych świadczeń emerytalnych, co z kolei może przyczynić się do poprawy ich sytuacji finansowej w długim terminie.
