REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Ustna umowa o pracę jest ważna
Ustna umowa o pracę jest ważna

Zdarza się, że właściciel firmy umawia się z pracownikami „na gębę”. W takim przypadku osoba wykonująca pracę nie ma mniejszych praw, niż ta z drukowaną umową. Może żądać zapłaty, a także zaskarżyć pracodawcę!

Michał Grązka03.03.2015 22:06
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi