30 000 złotych kary dla pracodawcy. A chodzi o w sumie głupotę
Pracownik ma prawo do wykorzystania płatnego urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Jednakże bywają sytuacje, kiedy z różnych przyczyn nie mógł lub nie chciał tego zrobić.

Ile czasu ma pracownik na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok?
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może skorzystać z płatnego urlopu wypoczynkowego, którego długość zależy od stażu pracy. Jest to 20 bądź 26 dni, jeśli dana osoba pracuje powyżej 10 lat. Trzeba go zużyć do końca roku kalendarzowego. Jeżeli tego się nie zrobi, urlop przechodzi na kolejny rok. Wówczas z prawa do wolnych dni z poprzedniego roku należy skorzystać do 30 września. Pracownik nie może odmówić wykorzystania urlopu czy przekazać go komuś innemu.
Pracodawca nie ma prawa w trakcie obowiązywania umowy do zamiany urlopu na ekwiwalent pieniężny. Można to zrobić dopiero wtedy, gdy stosunek pracy zostanie rozwiązany bądź wygaśnie. Po niewykorzystaniu dni wolnych od pracy do końca września, urlop nie przepada, tylko przechodzi na kolejny okres. Przedawnienie prawa do niego następuje po 3 latach od 30 września danego roku. Jednakże, jeśli winny takiemu stanu rzeczy jest pracodawca, grożą mu za to konsekwencje prawne.
Kara grzywny za niewykorzystanie zaległego urlopu przez pracownika
Każdy pracodawca powinien dopilnować, aby pracownik skorzystał ze swojego prawa do urlopu wypoczynkowego w określonym terminie. W przeciwnym razie Państwowa Inspekcja Pracy może podczas kontroli wymierzyć karę grzywny wynoszącą od 10 000 do 30 000 złotych. Dlatego według prawa przedsiębiorca może wskazać dni urlopowe bez porozumienia z pracownikiem. Jest to możliwe, gdy będzie miał dowody na to, że wcześniej zatrudniony nie reagował na jego prośby, co do wyznaczenia terminu urlopu.
To pracodawca odpowiada za udzielanie urlopów, dlatego w jego interesie jest nadzorowanie tego, aby pracownik złożył wniosek w określonym czasie. Wówczas dużo łatwiejsze bywa sporządzenie planu przekazywania obowiązków, a w razie niechęci pracownika do przebywania na urlopie – porozumienie z pracodawcą o odłożeniu go w czasie.
zobacz więcej:
26.03.2026 12:49, Mateusz Krakowski
26.03.2026 12:02, Edyta Wara-Wąsowska
26.03.2026 11:18, Marcin Szermański
26.03.2026 10:36, Mateusz Krakowski
26.03.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
26.03.2026 9:06, Marcin Szermański
26.03.2026 8:17, Filip Dąbrowski
26.03.2026 7:30, Mariusz Lewandowski
26.03.2026 6:58, Filip Dąbrowski

Laptop zaczyna wariować, a w serwisie słyszysz „minęły dwa lata, nic już się nie da zrobić". To nie zawsze jest prawda
26.03.2026 5:05, Joanna Świba
26.03.2026 4:04, Marcin Szermański
25.03.2026 19:04, Mariusz Lewandowski
25.03.2026 18:08, Marcin Szermański

Wierny klient banku od 10 lat? Nic ci za to nie dadzą. Ale jest jedna rzecz, na którą warto zwrócić uwagę
25.03.2026 17:22, Rafał Chabasiński
25.03.2026 15:04, Rafał Chabasiński

Polska jest bastionem konserwatyzmu, ale nie w przypadku imion. Mamy tu cały panteon bogów greckich i nie tylko
25.03.2026 14:22, Marcin Szermański

Polacy masowo przestali odbierać telefony. Państwo ma technologię, żeby to zmienić, ale jej nie używa
25.03.2026 13:19, Rafał Chabasiński
25.03.2026 12:13, Miłosz Magrzyk
25.03.2026 11:32, Aleksandra Smusz
25.03.2026 10:22, Miłosz Magrzyk
25.03.2026 10:04, Mariusz Lewandowski

Twoja ulubiona influencerka nie istnieje. Tak marki oszukują Polaków za pomocą sztucznej inteligencji
25.03.2026 9:45, Piotr Janus
25.03.2026 8:47, Piotr Janus
25.03.2026 8:30, Rafał Chabasiński
25.03.2026 8:00, Aleksandra Smusz
25.03.2026 7:44, Rafał Chabasiński
























