Home -
Edyta Wara-Wąsowska

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Absolwentka dziennikarstwa i medioznawstwa oraz stosunków międzynarodowych (spec. międzynarodowa polityka handlowa) na Uniwersytecie Warszawskim. Od 10 lat tworzy treści dla mediów online, agencji reklamowych i prywatnych klientów. Specjalizuje się w treściach z zakresu nieruchomości, finansów i praw przedsiębiorców. Prywatnie miłośniczka żużla, literatury popularnonaukowej, reportaży i aktywnego spędzania czasu.

Podróż służbowa: w jaki sposób wlicza się do czasu pracy i czy pracodawca powinien zapłacić za godziny spędzone na dojeździe?

Podróż służbowa to dla jednych okazja na wyrwanie się z rutyny, dla innych – nudny i męczący obowiązek. Kodeks pracy reguluje kwestie związane z delegacjami, na które pracownik wyjeżdża na wyraźne polecenie...

Praca w ZUS: kobiet-kierowniczek znacznie więcej niż mężczyzn. Mało tego - wyniki raportu pokazują, że Polacy lubią ZUS

Praca w ZUS wielu osobom nie kojarzy się zbyt dobrze. Raport "Społeczna odpowiedzialność ZUS 2017", który podsumowuje działania Zakładu w minionym roku dotyczy wielu aspektów – od kwestii równouprawnienia,...

Nagana w pracy - kiedy pracodawca może jej udzielić i czym to skutkuje?

Nagana w pracy może być udzielona przez pracodawcę m.in. w momencie, gdy pracownik narusza przepisy BHP lub nie przestrzega ustalonej organizacji pracy. Nagana jest dotkliwszą karą niż upomnienie (chociaż obie...

Odzież robocza do pracy z plastikowych butelek, czyli BHP w służbie ochrony środowiska

Co mają ze sobą wspólnego praca, przepisy BHP, plastik i ochrona środowiska? Okazuje się, że całkiem sporo. Wszystkie wymienione elementy łączy odzież robocza z plastikowych butelek. Na razie to dość...

Czas pracy - jak reguluje go prawo i kiedy pracodawca łamie przepisy?

Wielu pracowników narzeka, że ma nienormowany czas pracy. Tymczasem w Kodeksie pracy znajdziemy odpowiednie zapisy, które wyraźnie określają, jaki jest dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy. Oczywiście...

Zwierzęta w pracy to korzyści. I to nie tylko dla pracowników. Zyskują także pracodawcy

Zwierzęta w pracy to temat, który wzbudza spore zainteresowanie. Wiele osób spędza w pracy więcej niż 8 godzin, sporo czasu zajmują także dojazdy. Nic dziwnego, że coraz więcej ludzi wcale nie chce zostawiać...

Napoje i posiłki dla pracowników. Kiedy pracodawca powinien ci je zapewnić?

W określonych sytuacjach pracodawca musi zapewnić napoje i posiłki dla pracowników. Reguluje to Kodeks pracy i stosowne rozporządzenie. Za złamanie tych przepisów pracodawcy grozi grzywna. Niestety, w praktyce...

Ciii. Zadłużenie mieszkańców gmin nie istnieje. A przynajmniej do czasu wyborów

Zadłużenie mieszkańców i firm nie jest żadną tajemnicą. Zaległości wobec gmin są wpisywane do BIG. Obecnie dług wynosi łącznie 822 mln. Problemem jest jednak nie tylko zadłużenie. Samorządowcy celowo nie...

Bankructwo firmy. Coraz więcej przedsiębiorców nie radzi sobie na rynku

To, że polscy przedsiębiorcy radzą sobie coraz gorzej, niestety nie jest tajemnicą. Bankructwo firmy ogłosiło w tym roku już 511 przedsiębiorców– i to mimo stosunkowo dobrej koniunktury na rynku. Dodatkowo nic...

Jedzenie psów nie mieści się nam w głowie. Ale i Wietnam wreszcie rozważa wprowadzenie stosownego zakazu

Wiele osób oburza fakt, że w niektórych państwach (a zwłaszcza w Wietnamie) jedzenie psów nie jest niczym nadzwyczajnym, a psinę traktuje się mniej więcej tak jak u nas koninę czy jagnięcinę. Okazuje się, że...

Urlop wypoczynkowy: sprawdź, jak jest teraz, a co może się zmienić po planowanych zmianach w Kodeksie pracy

Każdy pracownik ma prawo do corocznego urlopu. Co więcej – nie może z niego zrezygnować. Urlop wypoczynkowy jest oczywiście płatny. W ostatnim czasie dużo mówiło się o zmianach dotyczących właśnie urlopu...

Pomieszczenie pracy: co powinien zapewnić ci w nim pracodawca?

Pomieszczenie pracy ma bezpośredni wpływ na efektywność pracownika. Należy pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany (głównie na mocy przepisów Kodeksu pracy) m.in. do zatroszczenia się o właściwą temperaturę w...

mBank ostrzega przed dwiema nowymi metodami oszustw w sieci. Dotyczy to wszystkich, nie tylko klientów banku

Oszustwa internetowe przybierają na sile, a przestępcy wykorzystują nowe metody, by pozbawić nas oszczędności. Tym razem mBank zwraca uwagę swoich klientów na zakupy w Internecie i korzystanie z mediów...

Adwokat rotmistrza Pileckiego, sędzia Zabłocki wraca do orzekania w Sądzie Najwyższym. TSUE zawiesza ustawę PiS-u

W dniu 2 października 2018 r. Komisja wniosła do TSUE skargę o stwierdzenie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego. Według Komisji Polska naruszyła prawo unijne poprzez obniżenie wieku przejścia przez...

TSUE: Koniec z zasłanianiem się rodziną za torrenty. Posiadacz łącza internetowego nie jest wyłączony z odpowiedzialności za naruszenia

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej może stanowić przełom, jeśli chodzi o kwestię odpowiedzialności posiadaczy łącza internetowego. W przypadku dokonania naruszenia praw autorskich posiadacz...

Ceny mieszkań gwałtownie wzrosły. Deweloperzy robią dobrą minę do złej gry

Mogłoby się wydawać, że skoro ceny mieszkań gwałtownie wzrosły, to chętnych do ich zakupu będzie mniej. Deweloperzy twierdzą jednak, że odnotowują jedynie lekki spadek popytu. Mimo to trudno nie odnieść...

100-lecie odzyskania niepodległości: 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy?

Jeśli ktoś narzekał na niewystarczającą liczbę dni wolnych w tym roku, to być może już wkrótce będzie miał powód do radości. 12 listopada 2018 r. może być dniem wolnym od pracy, jeśli tylko projekt radnego z...

Zwrot kosztów kształcenia młodocianego pracownika. Co musisz zrobić, by otrzymać dofinansowanie?

Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianego pracownika mogą liczyć na zwrot kosztów kształcenia jeśli spełnią odpowiednie warunki. Dofinansowanie mogą otrzymać jednak już po zakończeniu przez młodocianego...

Premia to nie zawsze dobra wola pracodawcy. Kiedy przysługuje premia regulaminowa i jak reguluje to prawo?

Premia regulaminowa jest wypłacana wtedy, gdy pracownik spełni konkretne kryteria; zazwyczaj są one jasno określone w regulaminie firmy. A przynajmniej powinny być. Zazwyczaj premia regulaminowa jest mylona z...

Przepisy BHP w pracy. Jakie są podstawowe prawa i obowiązki pracownika?

Przepisy BHP w pracy kojarzą się zazwyczaj z czymś nudnym i w gruncie rzeczy – nieprzydatnym. Pracownicy, myśląc w ten sposób, pozbawiają się jednak użytecznej wiedzy. W konsekwencji często nie znają nawet...

←

1...244245246 247

→