Pracodawca idealny? Wystarczy być... fajnym człowiekiem
O jakim szefie marzą Polacy? Okazuje się, że idealny pracodawca nie może być tylko profesjonalistą - również ważne jest to, żeby... po prostu był człowiekiem. Fajnym człowiekiem. Jakie są cechy idealnego pracodawcy?
Portal Monster Polska przeprowadził ankietę wśród pracowników, pytając ich o cechy idealnego pracodawcy. Okazuje się, że - co chyba nie jest specjalną niespodzianką - idealny szef to taki, który ma cechy... idealnego kolegi. Może niekoniecznie kumpla, nie mówiąc o przyjacielu - ale i nie tylko chłodnego profesjonalisty. Jakie są zatem wymagania polskich pracowników względem swoich szefów?
Cechy idealnego pracodawcy ? To proste: wystarczy być dobrym człowiekiem....
...ale jednak najważniejsze jest to, żeby był profesjonalistą i rozumiał specyfikę wykonywanej pracy. Tę cechę spośród wybiera blisko 1/3 ankietowanych - a do wyboru mieli tylko jedną z zalet idealnego szefa:
- profesjonalny (takiego wyboru dokonało 34,29% osób),
- wyrozumiały (23,81%),
- obiektywny (20%),
- opanowany (9,52%),
- doświadczony (7,62%),
- wymagający (4,76%).
Strasznie szkoda, że ankietowani musieli się w swoich wyborach ograniczać, być może test wielokrotnego wyboru (uwielbiany przez każdego studenta, pozdrawiam w tym miejscu swoich wykładowców!) byłby w stanie nieco precyzyjniej pokazać, jaki faktycznie powinien być pracodawca doskonały.
No bo co z tego, że pracodawca będzie doskonale znał meandry swojej branży, i każdą merytoryczną wątpliwość pracownika będzie potrafił rozrysować, rozpisać albo opowiedzieć heksametrem (w zależności od preferencji tegoż pracownika), jeśli nie będzie jednocześnie potrafił tego przekazać w opanowany sposób? Nie wspominając o tym, że trudno być profesjonalistą, nie mając odpowiedniego doświadczenia.
Z drugiej strony, nieco dziwić może niska ocena wymagającego szefa jako szefa dobrego. Choć może źle to ująłem - sam wiem, że samo bycie podwładnym wymagającego szefa nie jest dla pracownika łatwe. Ale z doświadczenia wiem, że gdy taki właśnie szef (niczym Steve Jobs) zachęca do przekraczania własnych, zawodowych granic, co - jeśli lubi się swoją pracę - jest satysfakcjonujące. Inna sprawa, że zachęcać trzeba umieć, a samo wyznaczanie targetów poza granice wyobraźni to jednak trochę za mało, by być pracodawcą na medal.
Wyraźnie natomiast z badania wynika, że cechy idealnego pracodawcy pokrywają się z cechami dobrego kumpla: wyrozumiałego wobec naszych wad i win, opanowanego, gdy trzeba gasić pożary, mądrego nie tylko wiedzą, ale i doświadczeniem.
A Wy macie takiego szefa?
zobacz więcej:
09.04.2026 10:22, Mateusz Krakowski
09.04.2026 9:40, Marek Śmigielski
09.04.2026 9:02, Edyta Wara-Wąsowska
09.04.2026 8:39, Igor Czabaj
09.04.2026 7:50, Marcin Szermański
09.04.2026 7:20, Jerzy Wilczek
09.04.2026 7:02, Marek Śmigielski
08.04.2026 22:32, Piotr Janus
08.04.2026 15:32, Piotr Janus
08.04.2026 14:45, Mateusz Krakowski
08.04.2026 14:31, Aleksandra Smusz
08.04.2026 13:40, Edyta Wara-Wąsowska
08.04.2026 12:58, Marcin Szermański
08.04.2026 12:15, Mateusz Krakowski
08.04.2026 11:20, Edyta Wara-Wąsowska
08.04.2026 10:37, Marcin Szermański
08.04.2026 9:46, Miłosz Magrzyk
08.04.2026 8:55, Edyta Wara-Wąsowska
08.04.2026 8:31, Miłosz Magrzyk
08.04.2026 7:52, Marcin Szermański
08.04.2026 7:02, Piotr Janus
07.04.2026 21:19, Filip Dąbrowski
07.04.2026 16:02, Piotr Janus
07.04.2026 15:15, Marcin Szermański
07.04.2026 14:31, Mateusz Krakowski
Ten przepis zaskakuje nawet doświadczonych kierowców. Dziecko na rowerze ma więcej praw, niż myślisz
07.04.2026 13:40, Marcin Szermański
07.04.2026 12:01, Edyta Wara-Wąsowska
07.04.2026 11:24, Mateusz Krakowski
