Home -
Praca -
Ciąża w czasie wypowiedzenia pod niemal absolutną ochroną. Istnieją jednak pewne wyjątki

Ciąża w czasie wypowiedzenia pod niemal absolutną ochroną. Istnieją jednak pewne wyjątki

Kobiety ciężarne mogą liczyć na szczególną ochronę ich stosunku pracy. Rozciąga się ona nawet na sytuacje, gdy o swoim szczególnym stanie dowiedziały się już po złożonym wypowiedzeniu. Pracodawca jest bowiem zobligowany do cofnięcia swojego oświadczenia. Ciąża w czasie wypowiedzenia nie uchroni jednak przed rozwiązaniem umowy jeśli pracownica dopuszcza się naruszenia swoich podstawowych obowiązków.

Mariusz Nyka29.06.2024 7:50

Praca

29.06.2024 7:50

Mariusz Nyka

redaktor

Nagłówki

Ciąża w okresie wypowiedzenia. Ochrona niemal absolutna

W ostatnich latach uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem stale się powiększają. Dotyczą one nie tylko sytuacji, gdy dziecko jest już na świecie, ale także okresu ciąży. Podstawową kwestią jest zakaz rozwiązania stosunku pracy.

Powyższe oznacza, że nawet jeżeli pracodawca złożył już pracownicy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, jest zobligowany do jego cofnięcia. Zakaz wypowiadania umowy o pracę dotyczy zarówno okresu ochronnego, jak i rozwiązania umowy o pracę wskutek wcześniej złożonego wypowiedzenia. Jeżeli pracodawca nie spełni swojego obowiązku, pracownicy nie pozostaje nic innego jak złożenie odwołania do sądu pracy.

Choć termin na wywiedzenie powództwa do sądu pracy wynosi 21 dni, to jednak w sytuacji, gdy pracownica, która wcześniej wypowiedzenia nie kwestionowała, dowie się o ciąży po przekroczeniu terminu może złożyć odwołanie. Termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia należy liczyć w takiej sytuacji od dnia dowiedzenia się przez pracownicę o ciąży, a nie od dnia poinformowania pracodawcy o ciąży. Za takim stanowiskiem przemawia ugruntowane przez lata orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Cofnięcie wypowiedzenia złożonego przez pracownika w okresie ciąży nie zawsze dopuszczalne

Rozpoczęcie okresu wypowiedzenia umowy o pracę nie zawsze jest jednak spowodowane decyzją pracodawcy. Oświadczenie o chęci zakończenia współpracy składają przecież także pracownicy, którzy chcieliby spróbować swoich sił w innym miejscu. Wiadomość o ciąży może te plany mocno pokomplikować. Tym samym sądy dopuszczają cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownicę w sytuacji, gdy składając wypowiedzenie nie wiedziała o zajściu w ciążę. Kobieta musi mieć bowiem świadomość rezygnacji z własnych uprawnień dotyczących chociażby urlopu macierzyńskiego.

Chcąc cofnąć złożone wypowiedzenie ciężarna winna zatem powołać się na błąd co do stanu ciąży. W sytuacji jednak, gdy pracownica wiedziała o ciąży albo zaszła w ciążę przed ustalonym terminem rozwiązania stosunku pracy, nie przysługuje jej uprawnienie do uchylenia się od złożonego oświadczenia pod wpływem błędu. Błąd ten nie dotyczy bowiem mylnego wyobrażenia o zdarzeniach przyszłych i niepewnych.

Likwidacja zakładu pracy i naruszenie obowiązków pracowniczych wyłączają ochronę

Ustawodawca wprost w przepisach wskazał też sytuacje, w których pracownica w ciąży nie może liczyć na kontynuację zatrudnienia. Pierwszą z nich jest upadłość lub likwidacji pracodawcy. W takim przypadku pracodawca powinien jednak ustalić termin rozwiązania umowy o pracę z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową.

Sytuacja wygląda analogicznie w przypadku tzw. „dyscyplinarki”. Okres wypowiedzenia nie zwalnia pracowników ze starannego wykonywania swoich obowiązków. W sytuacji, gdy pracownica w ciąży ciężko narusza swoje podstawowe obowiązki, a więc m.in. odmawiania wykonania polecenia służbowego, czy opuszcza miejsce pracy, nie może liczyć na jakąkolwiek ochronę. Ciąża w czasie wypowiedzenia nie stanie też na przeszkodzie rozwiązaniu umowy w przypadku popełnienia przez pracownicę przestępstwa lub zawinionej utraty uprawnień.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

ciąża,obowiązki pracownika,pracodawcy,pracownik,wypowiedzenie umowy o pracę

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Martwią cię psy na łańcuchu? Gdyby przyjąć szwedzkie prawo, musiałbyś pracować zdalnie, aby mieć psa

29.01.2026 19:56, Marcin Szermański

Łowczyni okazji z Allegro kupuje za 10 zł, sprzedaje za 200 zł. Tak, to legalne

29.01.2026 16:47, Aleksandra Smusz

ZUS zmienił zdanie i zażądał od firmy 900 tys. zł za 5 lat wstecz. Przestańmy udawać, że to normalne

29.01.2026 15:58, Rafał Chabasiński

Dziecko bez fotelika w taksówce? To legalne, ale tylko w jednym przypadku

29.01.2026 15:05, Jerzy Wilczek

Reklamacja butów zimowych. Przemakanie butów to wada, nie daj się zbyć sprzedawcy

29.01.2026 14:21, Mateusz Krakowski

Od lutego pensja wyższa nawet o 1000 zł. Sprawdź, czy zmiany obejmą też ciebie

29.01.2026 13:38, Marcin Szermański

Możemy pożegnać się z najmem krótkoterminowym, jaki znamy obecnie

29.01.2026 12:47, Edyta Wara-Wąsowska

Gminy podnoszą opłaty za śmieci. Wszystko przez system kaucyjny

29.01.2026 11:59, Mateusz Krakowski

Przez KSeF wspólnota podnosi opłaty za mieszkanie. Czyli za nowy system dla firm zapłaci zwykły Kowalski

29.01.2026 11:17, Katarzyna Zuba

Masowa awaria w bankach. Utrudnienia m.in. w PKO BP, mBank, ING czy Santanderze

29.01.2026 10:27, Edyta Wara-Wąsowska

Wchodzą dziś wielkie zmiany w przepisach drogowych. Mocne zaostrzenie kar

29.01.2026 10:09, Marcin Szermański

Duże zmiany w księgach wieczystych. Kupno i sprzedaż mieszkania będą teraz prostsze

29.01.2026 9:20, Edyta Wara-Wąsowska

800 lotów dziennie z Chopina. Te osiedla Warszawy wpadną w strefę nadmiernego hałasu

29.01.2026 8:38, Mariusz Lewandowski

Wirtualny asystent w mObywatelu zmyśla. W tym przypadku problem jest poważny

29.01.2026 7:49, Rafał Chabasiński

Nie złożyła oświadczenia w terminie. Teraz spłaca kredyt zmarłej ciotki

29.01.2026 7:16, Jerzy Wilczek

Spadek trafił do obcych ludzi. Wszystko przez testament napisany na komputerze

29.01.2026 6:37, Jerzy Wilczek

Czy straż miejska może ci dać mandat? Tak, ale jest 5 rzeczy, których NIE może

29.01.2026 5:56, Jerzy Wilczek

Zepsuta koloryzacja włosów to szansa na spore odszkodowanie

28.01.2026 22:59, Joanna Świba

Nocni użytkownicy stoków to utrapienie ośrodków narciarskich

28.01.2026 18:35, Joanna Świba

Niedawno pracował fizycznie w fabryce. Dziś jest miliarderem

28.01.2026 17:30, Marcin Szermański

7-latek może sam pójść do szkoły, ale nie może sam pojechać windą

28.01.2026 16:36, Miłosz Magrzyk

Uważaj na te pułapki w regulaminie pracy. Część zapisów można wsadzić między bajki

28.01.2026 15:47, Joanna Świba

Czternasta emerytura w 2026. Więcej osób może stracić świadczenie w całości

28.01.2026 15:02, Rafał Chabasiński

Rozumiem większość obaw dotyczących KSeF, ale dajmy już spokój z tą inwigilacją

28.01.2026 14:26, Rafał Chabasiński

Rząd potwierdził nową stawkę godzinową i płacę minimalną. Dotyczy to milionów Polaków

28.01.2026 13:43, Marcin Szermański

YouTube, TikTok i Meta staną przed sądem. Są oskarżenia o uzależnianie młodzieży

28.01.2026 13:01, Mateusz Krakowski

Korekta w Małym ZUS plus tylko do końca stycznia. ZUS ponagla przedsiębiorców

28.01.2026 12:09, Edyta Wara-Wąsowska

Instytut PAN rekrutuje naukowców za śmiesznie niskie stawki. "W Polsce możemy produkować tylko pieczarki"

28.01.2026 11:33, Marcin Szermański

Jedna rata zamiast kilku? Sprawdź, co to jest pożyczka konsolidacyjna i jak z niej skorzystać

28.01.2026 11:22, Materiał Partnera Bezprawnika

Zakaz reklam mięsa, paliw i tanich lotów. Ta stolica zdecydowała się na radykalny ruch

28.01.2026 10:49, Edyta Wara-Wąsowska