Praca Polscy pracownicy poświęcają na media społecznościowe godzinę dziennie. Może za to grozić nawet zwolnienie z pracy Felieton / 18.11.2021
Praca Kodeks pracy reguluje nie tylko prawa, ale też obowiązki pracownika. Ich naruszenie niesie natomiast za sobą konkretne konsekwencje Artykuł / 01.09.2021
Praca Pracownik, który narusza swoje obowiązki, naraża się na karę porządkową. Czasami będzie to nawet kara pieniężna Artykuł / 29.08.2021
Praca 542 interakcje Pracownik nie zawsze musi wykonywać polecenia służbowe przełożonego lub pracodawcy. Kodeks pracy określa wyjątki Artykuł / 02.08.2021
Praca 64 interakcje Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami Artykuł / 05.07.2021
Praca 134 interakcje Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe Artykuł / 19.04.2021
Praca 334 interakcje Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie Artykuł / 08.03.2021
Praca 39 interakcji Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu? Artykuł / 23.01.2021
Praca 647 interakcji Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności? Artykuł / 21.01.2021
Praca 269 interakcji Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia? Artykuł / 08.12.2020
Praca 19 interakcji Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych Artykuł / 28.10.2020
