Praca 9 interakcji Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe Artykuł/ 19.04.2021
Praca 12 interakcji Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie Artykuł/ 08.03.2021
Praca 31 interakcji Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu? Artykuł/ 23.01.2021
Praca 4 interakcje Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności? Artykuł/ 21.01.2021
Praca 12 interakcji Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia? Artykuł/ 08.12.2020
Praca 2 interakcje Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych Artykuł/ 28.10.2020
Praca 23 interakcje Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji? Artykuł/ 16.07.2020
Praca 42 interakcje 5 rzeczy, do których może zmusić cię twój pracodawca – niektóre z nich wciąż budzą oburzenie Artykuł/ 29.05.2020
Praca 6 interakcji Pracodawca może żądać zabrania na wyjazd telefonu służbowego czy podporządkowania się jego decyzji o odwołaniu z urlopu Artykuł/ 01.03.2020
Praca 240 interakcji Pracodawca może wymagać od pracownika, aby poza normalnymi godzinami pracy pozostawał on w gotowości do jej wykonywania Artykuł/ 19.02.2020
Praca 20 interakcji Zakaz konkurencji może obowiązywać zarówno w trakcie jak i po ustaniu stosunku pracy – uważaj, jaką umowę podpisujesz z pracodawcą Artykuł/ 31.01.2020
Praca 8 interakcji Kary nie tylko za szkodę umyślnie wyrządzoną przez pracownika – prawo pracy przewiduje aż trzy podstawowe rodzaje odpowiedzialności pracowniczej Artykuł/ 15.12.2019
