Praca Kodeks pracy reguluje nie tylko prawa, ale też obowiązki pracownika. Ich naruszenie niesie natomiast za sobą konkretne konsekwencje Artykuł/ 01.09.2021
Praca Pracownik, który narusza swoje obowiązki, naraża się na karę porządkową. Czasami będzie to nawet kara pieniężna Artykuł/ 29.08.2021
Praca 542 interakcje Pracownik nie zawsze musi wykonywać polecenia służbowe przełożonego lub pracodawcy. Kodeks pracy określa wyjątki Artykuł/ 02.08.2021
Praca 64 interakcje Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami Artykuł/ 05.07.2021
Praca 134 interakcje Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe Artykuł/ 19.04.2021
Praca 334 interakcje Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie Artykuł/ 08.03.2021
Praca 39 interakcji Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu? Artykuł/ 23.01.2021
Praca 647 interakcji Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności? Artykuł/ 21.01.2021
Praca 269 interakcji Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia? Artykuł/ 08.12.2020
Praca 19 interakcji Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych Artykuł/ 28.10.2020
Praca 23 interakcje Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji? Artykuł/ 16.07.2020
Praca 76 interakcji 5 rzeczy, do których może zmusić cię twój pracodawca – niektóre z nich wciąż budzą oburzenie Artykuł/ 29.05.2020
