- Bezprawnik -
- Praca -
- Czy można oglądać filmy pornograficzne w pracy? - pyta nieironicznie czytelnik Bezprawnika
Czy można oglądać filmy pornograficzne w pracy? - pyta nieironicznie czytelnik Bezprawnika
Teksty z cyklu "czytelnicy pytają" są zawsze tymi w naszej redakcji ulubionymi, bo nic tak nie nakierowuje na wybór tematu, jak sami zainteresowani. Tytułowe pytanie o oglądanie porno w pracy traktujemy więc jak najbardziej serio i po burzliwej dyskusji odpowiadamy i wyjaśniamy.

A list do redakcji brzmiał następująco:
Czy można oglądać filmy pornograficzne w pracy?
Niestety nie można, podobnie jak nie można grać w gry komputerowe, korzystać z facebooka czy czytać książek. Wykonywanie takich czynności w godzinach pracy jest równoznaczne z jej niewykonaniem. Oczywiście pomijając wyjątki pracy w branży związanej z powyższymi przykładami. Jeśli więc pracownik w godzinach pracy przerywa swoje obowiązki i oddaje się oglądaniu filmów pornograficznych, musi liczyć się z konsekwencjami, jakie może wyciągnąć wobec niego pracodawca.
Dodatkowo dochodzi do tego kwestia sprzętu, na którym pracownik takie czynności wykonuje. Pół biedy, jeżeli jest to jego osobisty komputer lub telefon. Gorzej, jeżeli używa do tego służbowej elektroniki. Korzystanie ze służbowych komputerów, czy telefonów nie może odbywać się w sposób dowolny. Jeżeli więc ktoś używa w godzinach pracy służbowego sprzętu w sposób inny niż przewidziany, może być to podstawa do krytycznej oceny jego pracy. A w skrajnych wypadkach może doprowadzić do zwolnienia danego pracownika.
Zaniechanie obowiązków pracowniczych
Każde zaniechanie wykonywania przewidzianych czynności w czasie pracy jest naruszeniem obowiązków pracowniczych. I mniejsze znaczenie ma tutaj fakt, co je zakłóciło. Czy były to strony pornograficzne, oglądanie filmów, czy czytanie horoskopów. Chociaż w przypadku tych pierwszych dochodzi tu również aspekt obyczajowy, który w pewnych branżach ma ogromne znaczenie. Trudno wytłumaczyć pracownika, który jest np. opiekunem w przedszkolu i pracę przerywa oglądaniem treści pornograficznych.
Jeżeli ktoś zostanie przyłapany na tego typu rozrywkach, musi liczyć się z konsekwencjami. Jedynym wytłumaczeniem i linią obrony może być w tym przypadku udowodnienie, że odbywało się to w czasie przerwy w pracy. W tym przypadku należy jednak pamiętać, że ta kwestia jest zwykle uregulowana przez przepisy wewnątrzzakładowe, które wskazują zarówno jej czas, jak i okres trwania.
zobacz więcej:
07.05.2026 11:25, Edyta Wara-Wąsowska
07.05.2026 10:48, Mateusz Krakowski
07.05.2026 10:01, Edyta Wara-Wąsowska
07.05.2026 9:27, Marcin Szermański
07.05.2026 8:41, Mateusz Krakowski
07.05.2026 7:44, Piotr Janus
07.05.2026 6:52, Aleksandra Smusz
06.05.2026 16:02, Marcin Szermański
06.05.2026 15:16, Piotr Janus
06.05.2026 14:33, Joanna Świba
06.05.2026 13:47, Aleksandra Smusz
06.05.2026 13:01, Edyta Wara-Wąsowska
06.05.2026 12:16, Rafał Chabasiński
06.05.2026 11:30, Mateusz Krakowski
06.05.2026 10:43, Aleksandra Smusz
06.05.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
06.05.2026 9:12, Edyta Wara-Wąsowska
06.05.2026 8:24, Aleksandra Smusz
06.05.2026 7:45, Mariusz Lewandowski
05.05.2026 21:11, Rafał Chabasiński
05.05.2026 16:12, Piotr Janus
05.05.2026 15:25, Marcin Szermański
05.05.2026 14:40, Miłosz Magrzyk
05.05.2026 13:51, Piotr Janus
05.05.2026 13:12, Miłosz Magrzyk
05.05.2026 12:26, Piotr Janus
05.05.2026 11:26, Edyta Wara-Wąsowska
05.05.2026 10:37, Miłosz Magrzyk





























