1. Home -
  2. Praca -
  3. Pracownicy mieliby cieszyć się dłuższym, nieprzerwanym odpoczynkiem w trakcie tygodnia. Jest propozycja zmian w prawie pracy

Pracownicy mieliby cieszyć się dłuższym, nieprzerwanym odpoczynkiem w trakcie tygodnia. Jest propozycja zmian w prawie pracy

Dyskusja o krótszym tygodniu pracy utknęła w martwym punkcie - i nie do końca wiadomo, czy rządzący będą chcieli do niej wracać. Teraz jednak pojawiła się nowa propozycja. Chodzi o dłuższy, nieprzerwany odpoczynek dla pracowników w trakcie tygodnia - jego wymiar miałby wzrosnąć nawet do 59 godzin. Jak jednak do nowego pomysłu podchodzą rządzący?

Edyta Wara-Wąsowska15.01.2025 17:03
Praca
Nagłówki

Dłuższy, nieprzerwany odpoczynek dla pracowników w trakcie tygodnia. Nowa petycja

Czterodniowy tydzień pracy z jednej strony spotkał się z dużym entuzjazmem ze strony pracowników i części ekspertów (uważających, że zmiana mogłaby spowodować wzrost wydajności zatrudnionych), jak i z krytyką ze strony biznesu. Rządzący początkowo podchodzili dość optymistycznie do kwestii skrócenia tygodnia pracy; w resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej trwają nawet analizy dotyczące tego, jaki system czasu pracy jest najkorzystniejszy oraz najbardziej optymalny zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Oprócz tego resort ma również analizować, jak krótszy tydzień pracy faktycznie wpłynąłby na efektywność pracowników.

Gdy analizy zostaną opracowane, możliwe jest podjęcie dalszych kroków; mimo to można odnieść wrażenie, że cała dyskusja o potencjalnych zmianach w prawie pracy utknęła w martwym punkcie. Być może zmieni to petycja skierowana do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej za pośrednictwem Rzecznika Praw Obywatelskich. Jak podaje infor.pl, wnioskodawca proponują bowiem inne, doraźne rozwiązanie - a mianowicie dłuższy, nieprzerwany odpoczynek pracowników w trakcie tygodnia. Obecnie wymiar odpoczynku w trakcie tygodnia określa art. 133 Kodeksu pracy:

§  1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
Rozwiń
§  2. W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.
§  3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 600 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
Rozwiń
§  4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.
Jak można przeczytać natomiast w petycji,
Zwracam się z wnioskiem o podjęcie działań legislacyjnych w celu nowelizacji art. 133 Kodeksu pracy, poprzez zwiększenie minimalnego wymiaru nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego przysługującego pracownikom z obecnych 35 godzin (obejmujących jeden dzień wolny plus odpoczynek dobowy) do 59 godzin (obejmujących dwa pełne dni wolne plus odpoczynek dobowy).
Wnioskodawca argumentuje, że zapewnienie pracownikom dwóch nieprzerwanych dni odpoczynku od pracy zapewnia pracownikowi realną możliwość regeneracji fizycznej, psychicznej i poprawę rytmu dobowego.

Na razie nie wiadomo, jak na tę propozycję zareaguje MRPiPS

Czy jednak ministerstwo przychyli się do petycji? Wydaje się, że zmieni ona stosunkowo niewiele; być może co najwyżej przypomni temat krótszego tygodnia pracy i skłoni opinię publiczną do zainteresowania się postępem prac w ministerstwie. Teoretycznie zapewnienie dłuższego, nieprzerwanego odpoczynku byłoby rozwiązaniem korzystniejszym (niż krótszy tydzień pracy) z punktu widzenia np. biznesu, jednak i tak jego wprowadzenie wiązałoby się z szeregiem komplikacji. Na razie jednak resort nie odniósł się oficjalnie do otrzymanego pisma.
Rozwiń
Obserwuj nas w Google Discover
Google Discover
Podobają Ci się nasze treści?
Google Discover
Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

czas pracy,krótszy tydzień pracy,Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej
kliknij by przejść do strony głównej
Najnowsze
Warte Uwagi

Pracownica Play straszyła klientkę pogorszeniem zasięgu. Chciała ją zmusić do droższego abonamentu

27.03.2026 21:47, Aleksandra Smusz

Kara za niezapłacony podatek PCC w 2026 roku sięga niemal 100 tys. zł

27.03.2026 19:12, Marcin Szermański

Stacje benzynowe potrafią zarobić nawet 50 gr na litrze. Teraz rząd chce je do tego przymusić

27.03.2026 18:00, Rafał Chabasiński

Egzaminator oblewał kandydatów w ulubionym miejscu w Poznaniu. Sprawą zajął się NSA

27.03.2026 16:31, Mateusz Krakowski

Sieci zapominają, że powinny oddawać kaucję za butelki w gotówce. Albo nie chcą pamiętać

27.03.2026 15:24, Rafał Chabasiński

Niektórzy alimenty spłacają alimentami. Dzieci tracą, a państwo kompletnie tego nie kontroluje

27.03.2026 14:16, Miłosz Magrzyk

Wiemy, ile przeciętnie będą jeszcze żyć Polacy. Najnowsze dane GUS to nie tylko ciekawostka

27.03.2026 13:29, Marcin Szermański

Zamiast 15 000 zł wydaj na AGD 3 000 zł. Oto sprzęty z Allegro, które przeżyją nowości

27.03.2026 12:42, Aleksandra Smusz

PKO BP: za odzież możesz niedługo wydać majątek. Wszystko przez działania USA w Iranie

27.03.2026 12:03, Mateusz Krakowski

Dzieci nie będą płacić za pobyt dorosłego w DPS. Chyba że politycy zdecydują inaczej

27.03.2026 11:09, Edyta Wara-Wąsowska

Inspekcja Handlowa ma dla nas smutne dane. Nieprawidłowości w blisko 50 proc. skontrolowanych punktów handlowych

27.03.2026 10:11, Marcin Szermański

Wielka zmiana w egzaminach na prawo jazdy. Plac manewrowy może odejść w niepamięć

27.03.2026 9:13, Edyta Wara-Wąsowska

Młodzi Polacy późno opuszczają rodzinne domy? We Włoszech rodzice idą z tym do sądu

27.03.2026 8:53, Marcin Szermański

Ogólnopolski zakaz sprzedaży małpek. Pojawiła się nowa propozycja

27.03.2026 8:10, Mateusz Krakowski

VeloBank idzie jak burza. Miał ratować od katastrofy, a zaraz będzie wśród największych

27.03.2026 7:35, Jakub Kralka

„Tylko dla polskiego dziecka" — taki dopisek pojawił się w ogłoszeniu na OLX. Szybko zniknął

27.03.2026 6:25, Aleksandra Smusz

Ministerstwo odpiera zarzuty w sprawie KSeF. Według rządu nie było powodu do niepokoju

27.03.2026 5:31, Mateusz Krakowski

Bezrobocie rośnie ósmy miesiąc z rzędu. Eksperci boją się drugiego kwartału

27.03.2026 4:14, Marcin Szermański

List pasterski Episkopatu przed wyborami. Czy Kościół może mówić wyborcom, na kogo głosować?

26.03.2026 19:20, Mariusz Lewandowski

Urlop bezpłatny, zwolnienie, zamknięcie firmy, a po miesiącu lekarz kosztuje fortunę

26.03.2026 18:14, Jerzy Wilczek

Rząd szykuje 15-procentowy podatek dla ryczałtowców

26.03.2026 17:28, Jerzy Wilczek

Sąd uznał Metę i YouTube za winne uzależnienia dziecka. Na start 6 mln dolarów odszkodowania

26.03.2026 17:12, Mariusz Lewandowski

Niedoceniane zawody, w których zarobki wystrzeliły w górę. Dane zaskakują

26.03.2026 16:13, Mateusz Krakowski

To że premier ścina VAT na paliwo i zapowiada pakiet CPN, nie znaczy jeszcze, że na stacjach zapłacimy mniej

26.03.2026 15:20, Mariusz Lewandowski

Nie jesteś studentem? Nie szkodzi. Oto sprytny sposób na tańszy pokój w mniejszym mieście

26.03.2026 15:16, Aleksandra Smusz

Wesele będzie kosztować jeszcze więcej. Wszystko przez... system kaucyjny

26.03.2026 14:27, Piotr Janus

Skarbówka będzie dzwonić w sprawie KSeF. Lepiej jednak uważać, co się powie

26.03.2026 13:40, Rafał Chabasiński

ING Bank Śląski wprowadza funkcję, która może uratować twoje pieniądze. Powinna być standardem

26.03.2026 12:49, Mateusz Krakowski

Nowe przepisy o pensjach brzmią świetnie na papierze. Ale jest jeden poważny problem

26.03.2026 12:02, Edyta Wara-Wąsowska

Od 30 marca stracisz za to prawo jazdy. Kierowcy i motocykliści mają się czego bać

26.03.2026 11:18, Marcin Szermański