- Home -
- Praca -
- Jeśli nie przerwiesz swojego urlopu na polecenie służbowe pracodawcy, możesz nawet zostać zwolniony
Jeśli nie przerwiesz swojego urlopu na polecenie służbowe pracodawcy, możesz nawet zostać zwolniony
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu w określonych przypadkach. Co jednak grozi pracownikowi, który nie zastosuje się do polecenia pracodawcy? Jaka jest kara za odmowę przerwania urlopu?

Pracodawca może zażądać odwołania pracownika z urlopu - chociaż tylko w wyjątkowych sytuacjach
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Dotyczy to jednak wyłącznie sytuacji, gdy obecności pracownika w zakładzie pracy wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Dobrym przykładem jest sytuacja, gdy np. pracownik samodzielnie pracował nad jakimś projektem lub gdy powierzono mu istotne zadanie (np. negocjacje z partnerami handlowymi itd.) i tylko on posiada wiedzę i umiejętności niezbędne do rozwiązania nagłego problemu, który wystąpił w trakcie jego nieobecności. Chodzi oczywiście o sprawy niecierpiące zwłoki - czyli takie, które - bez udziału wskazanego pracownika - nierozwiązane mogłyby narazić pracodawcę na szkody. Należy jednocześnie pamiętać, że w takiej sytuacji pracodawca musi pokryć wszystkie koszty poniesione przez pracownika w związku z zaistniałą sytuacją. Będzie to np. koszt zakupu biletów lotniczych na wcześniejszy termin, jeśli pracownik przebywał na urlopie zagranicznym.
Co jednak, jeśli pracownik odmówi powrotu z urlopu? Zgodnie z przepisami, grożą mu kary, w skrajnych przypadkach - ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie.
Kara za odmowę przerwania urlopu na polecenie służbowe pracodawcy
Art. 108 Kodeksu pracy określa, jakie konsekwencje mogą spotkać pracownika za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych i przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Mowa o karze:
- upomnienia,
- nagany,
- karze pieniężnej dla pracownika, chociaż kryteria są tu nieco inne (pracownik może otrzymać karę finansową za nieprzestrzeganie przepisów BHP, przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy).
Wymienione wyżej kary porządkowe dla pracowników są zatem stosowane w konkretnych sytuacjach. Można jednak uznać, że na podstawie tego samego przepisu możliwa jest kara za odmowę przerwania urlopu na polecenie pracodawcy. Jednocześnie należy podkreślić, że nie zawsze - nawet jeśli pracownik faktycznie popełnił przewinienie - nałożenie kary porządkowej będzie możliwe. Mowa m.in. o sytuacji, gdy od przewinienia do otrzymania odpowiedniej informacji przez pracodawcę miną więcej niż dwa tygodnie. W przypadku odmowy wykonania polecenia odwołania z urlopu taka sytuacja nie będzie mieć jednak miejsca.
Kara za odmowę przerwania urlopu: czy pracownikowi grozi zwolnienie dyscyplinarne?
W niektórych sytuacjach niezastosowanie się do polecenia służbowego pracodawcy dotyczącego odwołania z urlopu może zostać uznane za ciężkie naruszenie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. To z kolei może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego, chociaż należy podkreślić, że do uzasadnionych zwolnień dochodzi w takich sytuacjach niezwykle rzadko.
zobacz więcej:
04.03.2026 15:13, Piotr Janus
04.03.2026 14:28, Miłosz Magrzyk

Egzaminator WORD-u "ma się czym chwalić", bo zdaje u niego 3,5 proc. kursantów. Nie tak to powinno wyglądać
04.03.2026 13:42, Marcin Szermański
04.03.2026 12:58, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 12:15, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 11:28, Mateusz Krakowski
04.03.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska

Media Expert 4 razy odrzucił reklamację żelazka. Czytelnik na tropie "afery parowej" teraz ma problem z prawnikami Tefala
04.03.2026 10:10, Mariusz Lewandowski
04.03.2026 9:52, Piotr Janus
04.03.2026 9:12, Aleksandra Smusz
04.03.2026 8:35, Mateusz Krakowski

Wymagamy tyle od kierowców, ale niech piesi też się postarają. Choćby przez sygnalizowanie zamiaru przejścia
04.03.2026 7:42, Marcin Szermański

To już nawet nie jest propaganda, to jest jakiś kult tyranii. Nie wierzę, z jaką łatwością internet łyka bajki o „dobrym” Iranie
03.03.2026 20:45, Jakub Bilski
03.03.2026 17:10, Mariusz Lewandowski

Kawiarnię otwórz obok kawiarni, a sklep obok sklepu. To powinien wiedzieć początkujący przedsiębiorca
03.03.2026 16:20, Miłosz Magrzyk
03.03.2026 15:29, Mateusz Krakowski
03.03.2026 14:38, Marcin Szermański
03.03.2026 13:47, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 12:55, Rafał Chabasiński
03.03.2026 11:39, Materiał Partnera Bezprawnika
03.03.2026 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 10:42, Marcin Szermański
03.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 9:06, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 8:20, Rafał Chabasiński
03.03.2026 7:33, Aleksandra Smusz
























