Sprawiedliwa płaca minimalna to jeden z postulatów Ursuli von der Leyen. Miałaby obowiązywać w całej Unii Europejskiej. Trwają właśnie konsultacje nad tym, jaki kształt powinny mieć nadchodzące regulacje.
Wygaśnięcie lub rozwiązanie umowy o pracę to szczególny moment, który niesie za sobą szereg obowiązków. Jednym z nich jest ustawowy obowiązek wystawienia przez pracodawcę świadectwa pracy.
ZUS informuje, że czerwcowa emerytura wyliczana będzie na podobnych zasadach jak ta, którą ustalono w maju. Takie rozwiązanie wynika z przepisów tzw. tarczy antykryzysowej i samo w sobie jest korzystne dla...
Jeszcze niedawno wydawało się, że wynagrodzenie minimalne będzie rosło i rosło - PiS nawet obiecywał, że dobije niebawem do 4 tys. zł. Tymczasem wybuchła pandemia i pracodawcy mówią, że trzeba zrewidować te...
Część pracowników jest objęta przestojem ekonomicznym. W przypadku innych pracodawcy stosują z kolei obniżony wymiar czasu pracy. Niestety pracownicy nie zawsze wiedzą, jakimi konkretnie kryteriami kierował...
Niektórych może to zdziwić, ale Kodeks pracy wcale nie zabrania wprost pracownikom prywatnych wyjść w czasie pracy. Pracownik może tym samym teoretycznie wyjść do sklepu i kupić sobie śniadanie lub nawet...
Wiemy już jak będzie wyglądał dodatek solidarnościowy 2020, dla kogo będzie on dostępny i na jakich warunkach. Prezydent Andrzej Duda złożył właśnie do Sejmu projekt ustawy, która oprócz tego ma podwyższyć...
Przez ostatnie lata do Polski ściągały setki tysięcy Ukraińców. Polska rozpędzona gospodarka bardzo potrzebowała rąk do pracy, więc byli przyjmowani z otwartymi rękami. Wszystko zmieniła epidemia - a...
Jeszcze kilka tygodni temu świat szeroko dyskutował o tym, czy przez pandemię koronawirusa znacząco upowszechni się praca zdalna. Tarcza 4.0 wprowadzi jednak zapisy, które nieco ukrócą tę praktykę. Pracownik...
Epidemia koronawirusa i gospodarcze turbulencje mogą pokrzyżować rządowe plany hojnego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Zgodnie z wcześniejszymi obietnicami, minimalne wynagrodzenie w 2021 roku miało...
Prawo do wypoczynku to jedno z podstawowych praw pracowniczych zapisanych w kodeksie pracy. W ciągu roku często zdarzają się sytuacje, które zmuszają pracowników, aby wykorzystywali urlop na inne cele niż...
W tym roku pracownicy mieli otrzymać dofinansowanie do wakacji w postaci bonu 1000 plus. Po zapowiedziach jego wprowadzenia rząd zaczął jednak rozważać "inne formy pomocy". Nie oznacza to jednak, że pracownicy...
Pracownik zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy ma nie tylko dodatkowe uprawnienia, ale też dodatkowe obowiązki. W kodeksie pracy dla wyższej kadry przewidziano szereg regulacji odmiennych niż te...
Kolejne tarcze antykryzysowe mają na celu - w mniejszym lub większym stopniu - wspierać przedsiębiorców. Pracownicy jednak mają czego się obawiać. Już wcześniej wiadomo było, że na mocy nowych przepisów...
Jednym z rozwiązań przewidzianych w ramach tarczy antykryzysowej jest obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników, a tym samym także ich wynagrodzenia o 20%. W związku z tym pracownice na urlopach macierzyńskich...
W obecnej sytuacji wielu pracodawców może być zmuszonych do redukcji etatów lub do obniżenia wymiaru etatu u części pracowników. Czy może jednak to zrobić bez porozumienia się z pracownikiem w tej sprawie?
Przedsiębiorcy mogą skorzystać z co najmniej kilku form pomocy. Okazuje się jednak, że pozytywnie oceniają przede wszystkim świadczenie postojowe (samozatrudnieni) oraz zwolnienie ze składek. O popularności...
O ile polecenia pracodawcy są zgodne z przepisami i zawartą umową o pracę, pracownik ma obowiązek je wypełniać. Choć wydaje się to oczywiste, to niektóre sytuacje budzą zdziwienie albo oburzenie pracowników....
Odmrażanie gospodarki trwa w najlepsze, a wraz z nim z dnia na dzień wychodzą kolejne „kwiatki”. Bo z jednej strony mamy przyzwolenie na wesela, nawet te duże, do 150 osób. Z drugiej – wiele miejsc wciąż...
W czasie pandemii niemal każda firma wysyłała pracowników do domu. Większość z nich uważa, że eksperyment się udał - prace w korporacjach nie stanęły, a efektywność pracy czasem nawet wzrosła. Są jednak i wady...
