Niedawno opublikowane wyniki badania przeprowadzonego przez Grafion Recruitment pokazują nam, czego pracownicy oczekują od swoich przełożonych. Jeżeli myślicie, że pieniędzy, to macie rację, ale tylko...
Aż 73 proc. Polaków uważa, że praca zdalna albo hybrydowa powinna być standardem tam, gdzie faktycznie da się ją zastosować. Trudno oprzeć się wrażeniu, że część przedsiębiorców jest dokładnie odwrotnego...
Tylko co piąty mężczyzna z Ukrainy mieszkający obecnie w Polsce (22%) obawia się mobilizacji do wojska – wynika z najnowszego badania Grupy Progres. Sytuacja wygląda zupełnie inaczej w przypadku ich...
Santander Bank Polska otrzymał Certyfikat Równości Płac. Nic, tylko pogratulować.
O oskładkowaniu umów cywilnoprawnych mówi się od dłuższego czasu. Rząd zapewnia, że jest to konieczne ze względu na wymogi UE, które dotyczą tzw. kamieni milowych w Krajowym Planie Odbudowy. Jednak do szefowej...
17 maja 2024 to ostatni dzień na przystosowanie przez pracodawców stanowisk pracy pracowników według nowych zasad. Przepisy weszły w życie w listopadzie ubiegłego roku, ale ustawodawca przewidział półroczną...
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy za szkody wyrządzone przez pracownika odpowiada sam pracownik. Dotyczy to także sytuacji, gdy do zrekompensowania ich osobie trzeciej jest zobowiązany sam przedsiębiorca. Są...
Ostatnio opublikowany raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pozwala nam przyjrzeć się aktualnej sytuacji pracowników w Polsce. Z jednej strony wieści nie są dobre – Polacy w dalszym ciągu są jednym z...
Krok po kroku ku zmianom – tak wygląda rzeczywistość rok po wprowadzeniu w Polsce dyrektywy work-life balance. Liczba ojców na urlopie rodzicielskim zwiększyła się do 19 tysięcy osób, ale to nadal jedynie 7...
Łamanie podstawowych praw jednostki zdarza się w obecnych czasach niestety bardzo często. Jednak nie każdy z nas wie, że prawami człowieka są także prawa pracownicze. Z badania CIRIGHTS Data Project,...
W 2019 r. ruszyła budowa fabryki Tesli pod Berlinem. Nie jest tajemnicą, że o inwestycję Elona Muska próbowała walczyć też Polska. Miliarder musi sobie teraz pluć w brodę. U nas nie miałby nawet połowy...
O tym, że młodzi ludzie czuja się niepewnie nie tylko po ukończeniu szkoły, ale także na rynku pracy wiemy od dłuższego czasu. Ten niepokojący trend jest także widoczny w wielu badaniach. Niedawno opublikowany...
Przedsiębiorcy jak najbardziej mogą korzystać z pomocy swoich najbliższych członków rodziny przy prowadzeniu działalności. Doraźna pomoc nie wiąże się z obowiązkami składkowymi, ale za osoby współpracujące...
Praca na komputerze – to codzienność dla wielu Polaków. Jednak to, jak wykorzystują oni służbowy sprzęt, często zaskakuje. Najnowsze badania przeprowadzone przez No Fluff Jobs rzucają na to trochę światła,...
Chyba każdy z nas instynktownie potrafi mniej-więcej wskazać, jakie są najbardziej poważane zawody w Polsce. Jeszcze łatwiej przychodzi wskazanie tych, których szczególnie nie cenimy. W końcu prestiż...
Poza niewielkimi wyjątkami, wyszczególnionymi w ustawie, pracownikom przysługuje minimum 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, a także minimum 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Co...
Rada do Spraw Społecznych zaprezentowała prezydentowi Andrzejowi Dudzie nowy pomysł, którego wdrożenie sprawiłoby, że obowiązywałoby więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi. To zresztą tylko jeden z pomysłów...
Coraz bliżej nowych przepisów dotyczących wyliczania stażu pracy. Jeśli wejdą w życie, samozatrudnieni (i wszyscy przedsiębiorcy), a także osoby, które do tej pory pracowały wyłącznie na podstawie umów zleceń...
Zgodnie z rządowymi planami już niedługo wysokość minimalnego wynagrodzenia będziemy wyznaczać w nowy sposób. Najniższa krajowa będzie po prostu jakimś procentem przeciętnego wynagrodzenia podawanego przez...
O pomyśle skrócenia dnia pracy w Polsce mówi się coraz głośniej. O ile jeszcze niedawno mało osób brało tego typu postulaty na poważnie, w obecnej chwili jest duża szansa na wejście ich w życie. Z drugiej...
Celem nadrzędnym każdego zwolnienia lekarskiego jest dojście pracownika do zdrowia. W związku z tym powinien on powstrzymywać się od wykonywania pracy. Nie każda praca na zasiłku chorobowym jest jednak...
Teoretycznie mogłoby się wydawać, że jedyne zmiany w płacy minimalnej w 2024 r., jakie mogą nas czekać, dotyczą wysokości najniższego wynagrodzenia - od 1 lipca płaca minimalna wzrośnie do kwoty 4300 zł...
Jeszcze do niedawna panował powszechny stereotyp, że branża IT to obiecany raj dla profesjonalistów poszukujących dobrze płatnej pracy i stabilności zawodowej. Programiści zdawali się być na czele rynku pracy,...
O zjawisku mobbingu mówi się coraz częściej przy okazji poruszania tematów patologii w miejscu pracy. Duża część osób stara się mówić o swoich doświadczeniach, a sam mobbing coraz rzadziej jest tematem tabu....
Wypadek w drodze do pracy oznacza, że pracownikowi przysługuje prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku. To samo dotyczy wypadków w drodze powrotnej. Tylko co w sytuacji, gdy nieco zboczymy z...
Obecna ekipa rządząca złożyła przedsiębiorcom kilka ważnych obietnic. O ile za najważniejszą (przynajmniej z perspektywy wielu osób prowadzących działalność gospodarczą) należy prawdopodobnie uznać obietnicę...
Rynek pracy podlega nieustannym przemianom; zmieniają się zarówno wymagania pracodawców, jak i samych pracowników, którzy zaczynają coraz częściej dopominać się większej transparentności ze strony...
Jeszcze nie tak dawno temu Polska kojarzyła się przede wszystkim z rolnikami. W ostatnich latach wizerunek naszego kraju zmienił się jednak diametralnie - i jesteśmy postrzegani jako specjaliści od IT i...
Codzienne wiadomości o kolejnych zwolnieniach grupowych mogą budzić niepokój wielu pracowników. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkich zatrudnionych można w ten sposób zwolnić. Kogo nie mogą objąć zwolnienia...
Plany oskładkowania umów cywilnoprawnych są od jakiegoś czasu zapowiadane przez rząd. Chodzi tutaj o każdą umowę zlecenie, a także umowy o dzieło, choć w przypadku tych drugich prace nad odpowiednimi...
Do 17 maja pracodawcy mają czas na wdrożenie zmian w swoich firmach - tak, by warunki pracy w biurze spełniały wymagania zawarte w rozporządzeniu, które weszło w życie już 17 listopada 2023 r. Jakie zmiany w...
W dzisiejszych czasach depresje, nerwice i inne schorzenia psychiczne stały się niestety bardzo powszechne. Specjaliści od lat ostrzegają również przed coraz większym, negatywnym wpływem schorzeń psychicznych...
Ministerstwo Rozwoju i Technologii proponuje zniesienie kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców w sposób nieumyślny. Trzeba przyznać, że propozycja brzmi zdroworozsądkowo. Z drugiej jednak strony...
Zmiany dotyczące objęcia obowiązkowymi składkami umów cywilnoprawnych są zapowiadane od dłuższego czasu. Ministerstwo podało szczegóły zmian w prawie, a także zapowiedziało skierowanie projektu ustawy do...
Nie ma już dnia, żeby któryś z dużych koncernów nie ogłaszał zwolnień grupowych. Polska przestała być już dla firm opłacalna? Trochę na to wygląda - i sami po części jesteśmy temu winni.
Wielu z nas trudno odciąć się od obowiązków zawodowych nawet po zakończeniu pracy. „Prawo do bycia offline” jest fundamentem potrzebnym do zachowania równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, choć...
Pokolenie Z, czyli – przyjmijmy – osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem, ma wysokie (jak na polską rzeczywistość) ambicje finansowe. Generacja składająca się zarówno z uczniów, studentów, jak i świeżo...
Osoby, które pracowały w swoim życiu na nocnej zmianie wiedzą, że czasami ciężko jest być aktywnym przez cały czas pracy. Często może zdarzyć się sytuacja, w której zmrużymy oko lub utniemy sobie krótką...
Sektor finansów i nieruchomości w Polsce wkracza w II kwartał roku z wyraźnymi sygnałami ożywienia na rynku pracy. Według najnowszego raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” aż 30 proc. firm...
Na polskim rynku pracy zarysowuje się wyraźny trend: prawie połowa zatrudnionych rozważa zmianę miejsca pracy. Zjawisko to jest najmocniej widoczne w sektorze finansów i nieruchomości, w którym aż 36,2 proc....
