REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Pracodawca ma prawo przerwać urlop pracownika. A ten musi stawić się w pracy - inaczej może czekać go nawet zwolnienie dyscyplinarne
Pracodawca ma prawo przerwać urlop pracownika. A ten musi stawić się w pracy - inaczej może czekać go nawet zwolnienie dyscyplinarne

Czy pracownik ma prawo odmówić przerwania urlopu? Czy pracodawca zgodnie z przepisami ma w ogóle możliwość ściągnięcia pracownika z wakacji w każdych okolicznościach? Jak na takie polecenie od pracodawcy powinien zareagować pracownik?

Justyna Bieniek19.07.2021 9:50
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi