Home -
Praca -
Kodeks pracy pozwala nie przyjść do pracy z powodu upału. Ale tylko w niektórych sytuacjach

Kodeks pracy pozwala nie przyjść do pracy z powodu upału. Ale tylko w niektórych sytuacjach

Chyba większość Polaków marzy teraz o delikatnym ochłodzeniu, które utrzyma się dłużej niż jeden dzień. W upalne dni dodatkowym wyzwaniem staje się przyjście do pracy, a następnie spędzenie w niej kolejnych kilku godzin. Okazuje się jednak, że Kodeks pracy umożliwia w niektórych przypadkach niestawienie się do pracy, gdy na dworze panuje prawdziwy skwar. Odmowa przyjścia do pracy w upał jest zatem możliwa.

Edyta Wara-Wąsowska14.06.2019 10:03

Praca

14.06.2019 10:03

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Prawo pracy chroni przede wszystkim młodocianych

Młodociani to grupa, które w razie wystąpienia zbyt wysokich temperatur może skorzystać z prawa do niestawienia się w pracy. Jest to możliwe dzięki odpowiedniemu rozporządzeniu.

Osobom, które nie ukończyły jeszcze 18 lat (ale mają już 16) przysługuje odmowa przyjścia do pracy w upał. W ich przypadku mowa jednak o ekstremalnym upale; młodociany może odmówić pracy, jeśli temperatura w miejscu pracy przekracza 30 stopni Celsjusza. W praktyce zatem chodzi przede wszystkim o pracę fizyczną wykonywaną na zewnątrz; rzadko kiedy zdarza się, by temperatura w biurze przekraczała 30 stopni Celsjusza (chociaż, niestety, jeśli chodzi o pomieszczenie pracy, pracodawca musi zapewnić minimalną temperaturę - nie ma mowy o tym, ile może ona wynosić maksymalnie). Z drugiej strony pracodawca - zgodnie z przepisami - powinien zapewnić pracownikom temperaturę "odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy". Jest to jednak niejednoznaczny przepis.

Odmowa przyjścia do pracy w upał przez chorych i kobiety ciężarne

Warto wiedzieć, że odmowa przyjścia do pracy w upał jest możliwa także w przypadku osób poważnie chorych. Takie osoby mogą się powołać na art. 210 par. 1 Kodeksu pracy. Przepis wprawdzie ma dość ogólne brzmienie, jednak znowu - ustawodawca chciał zapobiec sytuacji, w której pracownik - mimo że narażony na niebezpieczeństwo - nie ma możliwości odmowy przyjścia do pracy (a raczej: do niepodjęcia jej).

Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

Podobnie jest w przypadku kobiet w ciąży, które mogą odmówić wykonywania obowiązków służbowych, jeśli zagrażałoby to ich zdrowiu i życiu. A nikt nie ma chyba wątpliwości, że ekstremalne temperatury mogą takie niebezpieczeństwo powodować, zwłaszcza właśnie u ciężarnych, które znacznie gorzej znoszą ciężkie warunki pogodowe. Kobieta w ciąży, która chce odmówić pracy z powodu upału, powinna poinformować o tym fakcie pracodawcę.

Pracownik sam ocenia sytuację

Należy jednocześnie pamiętać, że to pracownik ocenia sytuację w pracy i to, czy jest niebezpieczna dla jego zdrowia i życia. Pracownik musi poinformować o odmowie stawienia się w firmie. Jeśli znajduje się w jednej z wymienionych wyżej sytuacji, zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jednocześnie warto zdawać sobie sprawę z faktu, że odmowa przyjścia do pracy w upał musi być naprawdę uzasadniona. Zagrożenie niebezpieczeństwem jest zazwyczaj stosunkowo niskie, nawet, jeśli temperatura jest bardzo wysoka.

Jeśli pracownik nie ma możliwości powołania się na odpowiednie przepisy, zawsze może wziąć pod uwagę urlop na żądanie. Warto też przypomnieć sobie, jakie obowiązki na pracodawcy wymusza upał w pracy.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

kodeks pracy

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Casting na Instagramie, Facebooku czy TikToku może być początkiem koszmaru. Miejcie się na baczności

26.11.2025 15:21, Joanna Świba

Zanim pójdziesz do ochrony, lepiej popracuj jako strażak. Bez tego ani rusz

26.11.2025 14:34, Miłosz Magrzyk

Kolejne zmiany w aplikacji banku Millennium. Wejdą w życie już jutro

26.11.2025 14:30, Marcin Szermański

eWallet w XTB rośnie jak szalony. 6 nowych walut i coraz ambitniejsza strategia

26.11.2025 14:21, Filip Dąbrowski

Sklepy po prostu muszą się unowocześnić. Te, które pozostaną w tyle, ryzykują utratę klientów

26.11.2025 14:09, Aleksandra Smusz

Mieszkaniec bloku prowokuje przyjazdy policji, włączając w nocy muzykę. Sąsiedzi są bezsilni

26.11.2025 13:50, Aleksandra Smusz

Wymiana opon na zimowe i ubezpieczenie OC. To musisz bezwzględnie wiedzieć

26.11.2025 13:03, Mateusz Krakowski

Niemal 1/3 Polaków musi czasem zrezygnować z części wydatków, by pensja starczyła im na przeżycie

26.11.2025 12:32, Edyta Wara-Wąsowska

Lepiej pośpieszyć się z zakupem obligacji skarbowych, bo ich grudniowa oferta będzie już mniej korzystna

26.11.2025 11:40, Katarzyna Zuba

T-Mobile wypłaci klientom nawet 500 zł rekompensaty. Efekt decyzji prezesa UOKiK

26.11.2025 10:53, Edyta Wara-Wąsowska

Skandal w ULC. Pijany urzędnik latał szybowcem, a prokurator jest bezradny

26.11.2025 10:38, Marcin Szermański

Zaskoczenie na warszawskim rynku nieruchomości. Ceny wreszcie spadają, ale z jednym wyjątkiem

26.11.2025 9:57, Edyta Wara-Wąsowska

Za pobyt seniora w DPS mogą zapłacić jego spadkobiercy. Takich zmian w przepisach domagają się gminy

26.11.2025 9:22, Katarzyna Zuba

Brudne reflektory lub nieczytelna tablica rejestracyjna? Możesz zapłacić mandat

26.11.2025 8:43, Mateusz Krakowski

Zęby leczone w kuchni. Sekret tanich dentystów przyjmujących w mieszkaniach w blokach

26.11.2025 8:16, Aleksandra Smusz

Kupiłeś grę na Steam lub ebooka? Nie masz takich samych praw jak przy innych zakupach online

26.11.2025 7:42, Rafał Chabasiński

Im większe masz problemy ze zdrowiem, tym cenniejszy możesz być dla pracodawcy

26.11.2025 6:58, Miłosz Magrzyk

Każdego roku zamyka się prawie 200 tys. firm i to nie jest żaden powód do zmartwienia

26.11.2025 5:57, Rafał Chabasiński

Polska górą. Dino jest już większe niż Carrefour

25.11.2025 22:06, Rafał Chabasiński

Jak czytać rachunek za prąd? Tak naprawdę ważne są w nim tylko dwie wartości

25.11.2025 18:46, Aleksandra Smusz

Można skutecznie zrzec się dziedziczenia, ale to ma konsekwencje na pokolenia

25.11.2025 17:20, Joanna Świba

Koszty utrzymania psa można czasem odliczyć od podatku

25.11.2025 17:20, Joanna Świba

Jeśli chcesz rozwodu, ale wciąż mieszkacie razem, to sąd nie musi się na to zgodzić

25.11.2025 16:01, Joanna Świba

Lepiej stracić okazję niż pieniądze. PKO BP radzi, jak bezpiecznie kupować podczas Black Week

25.11.2025 15:20, Katarzyna Zuba

Z aplikacji Lidl Plus można korzystać bez smartfona. Ten sposób może was zaskoczyć

25.11.2025 14:31, Aleksandra Smusz

Ta funkcja jest bardzo przydatna dla klientów. Niestety jest tylko w kilku bankach

25.11.2025 13:47, Mateusz Krakowski

Koniec z prostym dorabianiem na działalności nierejestrowanej. Od obowiązkowego KSeF nie da się uciec

25.11.2025 13:01, Rafał Chabasiński

Sprawdzasz VIN samochodu przed zakupem? To może niewiele dać

25.11.2025 12:18, Katarzyna Zuba

Bank może w niektórych sytuacjach zablokować konto. Można jednak zminimalizować to ryzyko

25.11.2025 11:35, Marek Śmigielski

Mniej inwestowania w nieruchomości i podniesienie wieku emerytalnego. Takie są zalecenia dla Polski i Polaków

25.11.2025 10:47, Edyta Wara-Wąsowska