- Bezprawnik -
- Firma -
- Przedsiębiorcy powinni sprawdzić, kto ma dostęp do ich danych w ZUS. Rzecznik Zakładu przypomina
Przedsiębiorcy powinni sprawdzić, kto ma dostęp do ich danych w ZUS. Rzecznik Zakładu przypomina
Przedsiębiorcy nie zawsze mają czas (i chęć), by zajmować się samodzielnie wszystkimi sprawami w różnych instytucjach i urzędach. Z tego względu popularną praktyką jest udzielanie pełnomocnictwa - często m.in. księgowym. Sęk w tym, że w wielu przypadkach może się to wiązać później z pewnymi problemami.
Uprawnienia pełnomocnika. ZUS przypomina przedsiębiorcom o ważnej kwestii
Pełnomocnik jest upoważniony do prowadzenia konkretnych działań w imieniu przedsiębiorcy (firmy); przedsiębiorca, udzielając pełnomocnictwa wybranej osobie, powinien najpierw określić zakres spraw lub czynności, którymi pełnomocnik będzie mógł się zajmować. Warto przy tym wspomnieć, że istnieją dwa rodzaje pełnomocnictwa - zwykłe i prokura. Uprawnienia prokurenta są znacznie szersze, obejmują bowiem wszystkie czynności związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa - zarówno sądowe jak i pozasądowe. Można jednak śmiało założyć, że większość przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą ogranicza się do udzielenia pełnomocnictwa zwykłego. Sporo osób na własnej działalności ustanawia jedynie pełnomocnika w ZUS.
Samo ustanowienie pełnomocnika nie wymaga od przedsiębiorcy zbyt wiele wysiłku; na przykład jeśli chodzi o ZUS, wystarczy wypełnić formularz ZUS-PEL i wysłać go, najlepiej w formie elektronicznej, przez PUE ZUS. Następnie należy wpisać pełnomocnika w CEIDG. Warto też pamiętać, że konieczne jest dokonanie opłaty skarbowej za pełnomocnictwo, przy czym płaci się za złożenie pełnomocnictwa do konkretnego organu (albo urzędu) w konkretnym postępowaniu - a nie za samo udzielenie pełnomocnictwa.
Przedsiębiorcy, którzy raz udzielą pełnomocnictwa wybranej osobie, rzadko je odwołują; tymczasem może to być poważny błąd. Wystarczy, że przedsiębiorca ustanowił pełnomocnikiem swojego pracownika lub specjalistę, który na stałe współpracował z firmą, a po jakimś czasie - gdy stosunek pracy lub współpraca zakończyły się - nie odwołał pełnomocnictwa. Zdarza się, że pełnomocnictwo nadal jest w mocy, mimo że przedsiębiorca nie utrzymuje już żadnej relacji zawodowej z pełnomocnikiem. Jak zwraca uwagę regionalny rzecznik prasowy ZUS Piotr Olewiński,
Pełnomocnictwa czasowe wyjściem z sytuacji
Jak sugeruje rzecznik, aby uniknąć podobnych sytuacji, przedsiębiorca ustanawiający pełnomocnika w ZUS, może od razu zdecydować się na pełnomocnictwo czasowe - zwłaszcza jeśli zakłada, że pełnomocnik ma zająć się określonymi kwestiami w konkretnym przedziale czasowym. Jeśli natomiast przedsiębiorca zdecyduje, że współpraca ma trwać nadal, może ponowni nadać pełnomocnictwo po wygaśnięciu poprzedniego.
zobacz więcej:
10.05.2026 13:34, Joanna Świba
10.05.2026 12:53, Marcin Szermański
10.05.2026 12:08, Aleksandra Smusz
10.05.2026 11:19, Marcin Szermański
10.05.2026 10:11, Marcin Szermański
10.05.2026 9:00, Aleksandra Smusz
10.05.2026 8:21, Marcin Szermański
10.05.2026 7:44, Aleksandra Smusz
10.05.2026 7:05, Mateusz Krakowski
09.05.2026 11:29, Marcin Szermański
09.05.2026 11:21, Mariusz Lewandowski
09.05.2026 10:59, Mariusz Lewandowski
09.05.2026 10:19, Rafał Chabasiński
09.05.2026 9:21, Filip Dąbrowski
09.05.2026 8:22, Filip Dąbrowski
08.05.2026 21:23, Filip Dąbrowski
08.05.2026 16:03, Piotr Janus
08.05.2026 15:22, Joanna Świba
08.05.2026 14:35, Aleksandra Smusz
08.05.2026 13:49, Marcin Szermański
08.05.2026 13:02, Miłosz Magrzyk
08.05.2026 12:07, Miłosz Magrzyk
08.05.2026 11:25, Edyta Wara-Wąsowska
08.05.2026 10:37, Marcin Szermański
08.05.2026 9:50, Edyta Wara-Wąsowska
08.05.2026 9:20, Piotr Janus
Koniec z niesprawiedliwością? Jest postulat objęcia kwalifikacją wojskową wszystkich kobiet w Polsce
08.05.2026 8:26, Mateusz Krakowski
08.05.2026 7:43, Aleksandra Smusz
