- Bezprawnik -
- Praca -
- Od lutego pensja wyższa nawet o 1000 zł. Sprawdź, czy zmiany obejmą też ciebie
Od lutego pensja wyższa nawet o 1000 zł. Sprawdź, czy zmiany obejmą też ciebie
Już od lutego 2026 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej mogą liczyć na wyraźne zwiększenie wynagrodzenia. Wynika to wprost z Kodeksu pracy oraz z podwyżki minimalnego wynagrodzenia, która obowiązuje od stycznia bieżącego roku. Na jaki dodatek do pensji można liczyć?
To nie dobra wola pracodawcy, lecz nakaz z góry
Dodatek za pracę w nocy to nie jakiś nieprzymusowy bonus czy dobra wola pracodawcy, lecz prawnie zagwarantowane świadczenie, którego nie można zastąpić niczym innym, również premią.
Zgodnie z art. 151(8) § 1 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje 20% dodatku za każdą godzinę pracy w porze nocnej. Ta stawka jest ustalana na podstawie minimalnej stawki godzinowej (w tym roku wynosi ona 31,40 zł brutto) wynikającej z płacy minimalnej, która wzrosła od stycznia 2026 r. W praktyce oznacza to, że wzrost minimalnej pensji bezpośrednio wpływa na wyższe dodatki nocne.
Za pracę w nocy uważa się zwykle godziny przypadające między 21:00 wieczorem a 7:00 rano. Dokładne ramy czasowe ustala pracodawca w regulaminie pracy i to one stanowią podstawę do naliczania dodatku. Jakiego dodatku do pensji można zatem się spodziewać w bieżącym roku kalendarzowym?
Ile możesz zyskać do wypłaty, pracując w nocy?
To zależy nie tylko od - naturalnie - przepracowanych godzin w nocy, ale sama wysokość dodatku zależy od... miesiąca. Wysokość dodatku nie jest stała i zależy od liczby dni roboczych w danym miesiącu.
Aktualne kwoty brutto dodatku do pracy w nocy za każdą przepracowaną godzinę wynoszą w 2026 r.:
- styczeń - 6,01 zł,
- luty - 6,01 zł,
- marzec - 5,46 zł,
- kwiecień - 5,72 zł,
- maj - 6,01 zł,
- czerwiec - 5,72 zł,
- lipiec - 5,22 zł,
- sierpień - 6,01 zł,
- wrzesień - 5,46 zł,
- październik - 5,46 zł,
- listopad - 6,01 zł,
- grudzień - 6,01 zł.
W zależności od miesiąca dodatek ten wynosi więc od 5,22 do nawet 6,01 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę w porze nocnej. Załóżmy, że w nadchodzącym lutym będziesz miał same nocne zmiany. Pełen etat (a więc 8h) w tym miesiącu to w sumie 160 przepracowanych godzin. Mnożąc je razy 6,01 zł brutto, otrzymujemy kwotę 961,60 zł brutto ekstra dodatku do miesięcznej wypłaty. W grafiku zmianowym wystarczy więc tylko kilka godzin więcej, aby dobić do kwoty 1000 złotych brutto.
Nie wszyscy jednak chcą, a nawet i mogą wykonywać pracę w godzinach nocnych. O kim mowa? Prawo wyraźnie zabrania tego m.in.:
- kobietom w ciąży,
- młodzieży poniżej 18. roku życia,
- rodzicom opiekującym się dzieckiem do 8. roku życia,
- niektórym pracownikom z orzeczoną niepełnosprawnością (chyba że lekarz medycyny pracy wyrazi zgodę).
zobacz więcej:
21.04.2026 9:11, Edyta Wara-Wąsowska
21.04.2026 8:27, Marcin Szermański
21.04.2026 7:50, Rafał Chabasiński
21.04.2026 7:03, Aleksandra Smusz
20.04.2026 20:20, Mariusz Lewandowski
20.04.2026 16:19, Rafał Chabasiński
20.04.2026 15:33, Aleksandra Smusz
20.04.2026 15:06, Mariusz Lewandowski
20.04.2026 14:42, Marek Śmigielski
20.04.2026 13:57, Mateusz Krakowski
20.04.2026 13:07, Marcin Szermański
20.04.2026 12:29, Piotr Janus
20.04.2026 12:01, Aleksandra Smusz
20.04.2026 11:42, Marek Śmigielski
20.04.2026 10:59, Edyta Wara-Wąsowska
20.04.2026 10:42, Marcin Szermański
20.04.2026 9:51, Edyta Wara-Wąsowska
W tych miastach najłatwiej kupisz mieszkanie w rozsądnej kwocie. Nawet połowę taniej niż w Warszawie
20.04.2026 9:07, Edyta Wara-Wąsowska
20.04.2026 8:26, Aleksandra Smusz
20.04.2026 7:46, Marek Śmigielski
20.04.2026 7:06, Miłosz Magrzyk
19.04.2026 17:59, Joanna Świba
19.04.2026 15:45, Joanna Świba
19.04.2026 13:31, Joanna Świba
19.04.2026 12:41, Rafał Chabasiński
19.04.2026 11:50, Miłosz Magrzyk
19.04.2026 11:12, Mariusz Lewandowski
