- Home -
- Praca -
- Polski pracownik Amazona nie był wydajny według amerykańskich norm. Sąd przyznał mu rację
Polski pracownik Amazona nie był wydajny według amerykańskich norm. Sąd przyznał mu rację
Pracownik Amazona wygrał przed sądem pracy. Sąd orzekł, że firma złamała prawo, zwalniając pracownika tylko z tego powodu, że był - według wewnętrznych norm - niewydajny. To dosyć istotne orzeczenie, bo można je odnieść do wielu pracodawców.

Pracownik Amazona wygrał przed sądem pracy
Portal "strajk.eu", powołując się na bezpośrednie doniesienia Inicjatywy Pracowniczej, czyli związkowców z magazynów Amazona, donosi, że jeden z pracowników wygrał przed sądem pracy. Stracił on zatrudnienie w sierpniu 2016 roku, zaś przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę było:
Normy wydajności, co od lat wskazują związki zawodowe z Amazona, są wyśrubowane. Są także zmienne w czasie, a także - po prostu - często niezrozumiałe dla samych pracowników.
Pracownik odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu, który przyznał mu rację. W treści rozstrzygnięcia sąd wskazał, że procedura zastosowana przez Amazon jest niezgodna z prawem pracy.
Co więcej, w uzasadnieniu wyroku wskazano, że jest to wręcz wypaczeniem idei stosunku pracy.
Regulujący podstawowe obowiązki pracownika art. 100 Kodeksu pracy wskazuje, że
Sąd, odnosząc się do powyższego, dostrzegł, że nawet, jeżeli wszyscy pracowaliby w Amazonie starannie, to pewna grupa, wypadająca gorzej na tle reszty, zostałaby oceniona negatywnie i - w konsekwencji - zwolniona.
Zysk nie jest bezwzględnie najważniejszy, pracownik też się liczy
Sąd także dostrzegł, że pracodawca sprowadził stosunek pracy
Taki system to w praktyce założenie, że zawsze będą pracownicy, których można ocenić negatywnie, skoro norma zależna jest od najsłabszego wyniku.
Sąd pracy słusznie wskazał, że umowa o pracę nie jest umową rezultatu, ale umową starannego działania. Taka organizacja systemu pracy, która eliminuje mniej wydajnych pracowników (tj. najmniej wydajnych na tle ogółu) jest sprzeczna z prawem.
Politykę firmy nazwano wprost przedmiotowym traktowaniem pracownika, która nastawiony jest jedynie na zysk. Pracownik nie chciał przywrócenia do pracy, a odszkodowania. Dlatego też orzeczono na jego rzecz 7056 złotych tytułem odszkodowania.
Wyrok jest o tyle ciekawy, że pokazuje dwa - nie dla wszystkich oczywiste - fakty. Po pierwsze, pracodawca nie ma pełnej dowolności w kształtowaniu systemu pracy, bo ograniczona go prawo. Po drugie - organizacja systemu pracy, oparta na systemowym doszukiwaniu się najsłabszego, którego należy wyeliminować, jest przykładem wyjątkowo bezwzględnego, nastawionego na zysk spojrzenia.
Innych pracowników zmusza się wówczas do udziału w niekończącym się wyścigu, w którym zawsze ktoś przegra.
zobacz więcej:
26.03.2026 11:18, Marcin Szermański
26.03.2026 10:36, Mateusz Krakowski
26.03.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
26.03.2026 9:06, Marcin Szermański
26.03.2026 8:17, Filip Dąbrowski
26.03.2026 7:30, Mariusz Lewandowski
26.03.2026 6:58, Filip Dąbrowski

Laptop zaczyna wariować, a w serwisie słyszysz „minęły dwa lata, nic już się nie da zrobić". To nie zawsze jest prawda
26.03.2026 5:05, Joanna Świba
26.03.2026 4:04, Marcin Szermański
25.03.2026 19:04, Mariusz Lewandowski
25.03.2026 18:08, Marcin Szermański

Wierny klient banku od 10 lat? Nic ci za to nie dadzą. Ale jest jedna rzecz, na którą warto zwrócić uwagę
25.03.2026 17:22, Rafał Chabasiński
25.03.2026 15:04, Rafał Chabasiński

Polska jest bastionem konserwatyzmu, ale nie w przypadku imion. Mamy tu cały panteon bogów greckich i nie tylko
25.03.2026 14:22, Marcin Szermański

Polacy masowo przestali odbierać telefony. Państwo ma technologię, żeby to zmienić, ale jej nie używa
25.03.2026 13:19, Rafał Chabasiński
25.03.2026 12:13, Miłosz Magrzyk
25.03.2026 11:32, Aleksandra Smusz
25.03.2026 10:22, Miłosz Magrzyk
25.03.2026 10:04, Mariusz Lewandowski

Twoja ulubiona influencerka nie istnieje. Tak marki oszukują Polaków za pomocą sztucznej inteligencji
25.03.2026 9:45, Piotr Janus
25.03.2026 8:47, Piotr Janus
25.03.2026 8:30, Rafał Chabasiński
25.03.2026 8:00, Aleksandra Smusz
25.03.2026 7:44, Rafał Chabasiński

Sprzedajesz na Allegro bez firmy? Ten program zwiększa sprzedaż, ale mało kto wie, że może z niego korzystać
25.03.2026 7:11, Aleksandra Smusz

Trzy dni i do domu – tak szpital potraktował ciężko chorą kobietę, która nie mogła samodzielnie wstać
25.03.2026 6:34, Joanna Świba
24.03.2026 22:27, Filip Dąbrowski






















