Przegłosowane. Firmy będą musiały raportować ile płacą kobietom, a ile mężczyznom
Dyrektywa 2023/970, dotycząca jawności płac, wejdzie w życie 7 czerwca 2026 roku, jednak organizacje, szczególnie te zatrudniające ponad 150 pracowników, powinny rozpocząć przygotowania już teraz. Dyrektywa nakłada na firmy obowiązek raportowania wysokości wynagrodzeń oraz luki płacowej do odpowiedniego organu, co wiąże się z koniecznością gromadzenia i analizowania szczegółowych danych.

12.01.2026 15:38, Mateusz Krakowski
12.01.2026 14:49, Jerzy Wilczek
12.01.2026 14:47, Filip Dąbrowski
12.01.2026 14:40, Mariusz Lewandowski
12.01.2026 14:16, Mariusz Lewandowski

Studentka dostaje 5000 zł miesięcznie ze stypendiów. Mówi, że pozwala jej na to znajomość regulaminów
12.01.2026 14:00, Aleksandra Smusz
12.01.2026 13:12, Marcin Szermański
12.01.2026 12:23, Edyta Wara-Wąsowska
12.01.2026 11:55, Mariusz Lewandowski
12.01.2026 11:34, Mateusz Krakowski
12.01.2026 10:47, Aleksandra Smusz
12.01.2026 10:02, Edyta Wara-Wąsowska
12.01.2026 9:22, Mateusz Krakowski
12.01.2026 8:41, Aleksandra Smusz
12.01.2026 7:54, Edyta Wara-Wąsowska
12.01.2026 7:25, Jerzy Wilczek
12.01.2026 5:16, Igor Czabaj
11.01.2026 20:33, Mateusz Krakowski
11.01.2026 19:22, Jerzy Wilczek

Były rzecznik przedsiębiorców nie zostawia na KSeF suchej nitki. „Od lutego zamieszanie, od kwietnia załamanie systemu"
11.01.2026 17:48, Mariusz Lewandowski
11.01.2026 17:27, Mariusz Lewandowski
11.01.2026 16:29, Aleksandra Smusz
11.01.2026 15:19, Joanna Świba

McDonald’s i KFC to już nie jest tanie jedzenie dla studentów. Dzisiaj chyba aspirują do gwiazdki Michelin
11.01.2026 14:22, Miłosz Magrzyk
11.01.2026 13:33, Igor Czabaj
11.01.2026 13:23, Igor Czabaj


























