Praca na tzw. „nocki” jest dodatkowo wynagradzana od wielu lat. Inną sprawą jest, czy dodatek do wynagrodzenia tego typu możemy uznać za odpowiednią rekompensatę za potencjalną utratę zdrowia przez pracownika. Nie zmienia to faktu, że kodeks pracy reguluje zasady wynagradzania i traktowania pracownika nocnego w specjalny sposób. Od 2024 roku pracownik na nocnej zmianie będzie zarabiał więcej z powodu dwukrotnego podniesienia minimalnego wynagrodzenia za pracę.

24.08.2025 6:37, Miłosz Magrzyk
23.08.2025 20:20, Filip Dąbrowski
23.08.2025 19:27, Rafał Chabasiński
23.08.2025 18:11, Mateusz Krakowski
23.08.2025 17:02, Mariusz Lewandowski
23.08.2025 16:41, Mariusz Lewandowski
23.08.2025 14:23, Mariusz Lewandowski
23.08.2025 13:30, Rafał Chabasiński
23.08.2025 12:25, Jerzy Wilczek
23.08.2025 11:35, Mariusz Lewandowski
23.08.2025 11:34, Filip Dąbrowski
23.08.2025 10:53, Mariusz Lewandowski
23.08.2025 10:30, Joanna Świba
23.08.2025 9:30, Rafał Chabasiński
23.08.2025 8:22, Jerzy Wilczek
23.08.2025 7:42, Filip Dąbrowski
23.08.2025 6:30, Rafał Chabasiński
23.08.2025 5:22, Mariusz Lewandowski
22.08.2025 19:13, Katarzyna Zuba
22.08.2025 18:26, Miłosz Magrzyk
22.08.2025 17:29, Katarzyna Zuba
22.08.2025 16:32, Mateusz Krakowski
22.08.2025 15:35, Aleksandra Smusz
22.08.2025 14:38, Miłosz Magrzyk
22.08.2025 13:40, Miłosz Magrzyk
22.08.2025 12:42, Edyta Wara-Wąsowska
22.08.2025 11:58, Joanna Świba