Rekrutacja przez platformę? Nowe rozwiązanie dla administracji
Służba cywilna nie przyciąga potencjalnych pracowników ani wygodnym procesem rekrutacyjnym, ani atrakcyjnymi stawkami. Rozwiązaniem na brak zainteresowania wakatami może być platforma rekrutacyjna dla administracji, jak pisze Szef Służby Cywilnej, Dobrosław Dowiat-Urbański.

Z raportu o stanie administracji za 2018 rok wynika jasno, że tradycyjny nabór jest nieefektywny i uciążliwy dla obu stron. Praca w administracji rządowej przestała przyciągać (zwłaszcza młodych), co odbija się na rosnącej liczbie nieobsadzonych stanowisk. Wskaźnik fluktuacji wyniósł 9,3%, a na jedno ze stanowisk (oprócz wyższych) przypadło zaledwie 8 osób. Dowiat-Urbański wiąże problemy kadrowe z nieefektywną rekrutacją i płacami mniej atrakcyjnymi od tych w sektorze prywatnym.
Platforma rekrutacyjna dla administracji
W raporcie znajdujemy informację o tym, że wraz ze zbliżającą się nowelizacją ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1559) normą w rekrutacji staną się dokumenty elektroniczne. Nowelizacja według kancelarii premiera ma zostać wprowadzona jeszcze w tej kadencji. Nabór ma odbywać się drogą elektroniczną, w tym za pośrednictwem platformy rekrutacyjnej.
Jak pisze Dowiat-Urbański,
Według kancelarii dzięki zaproponowanym zmianom w ciągu roku liczba chętnych na stanowisko wzrośnie z ośmiu na szesnaście osób.
Oprócz unowocześnienia rekrutacji szef służby cywilnej zadeklarował też zwiększenie finansowania służby cywilnej.
Trudne położenie administracji rządowej
Sytuacja stała się w ostatnich latach dramatycznie. Ewa Filipowicz, rzecznik prasowy wojewody mazowieckiego, podaje, że w minionym roku na piętnaście naborów nie zgłosił się ani jeden chętny. Wciąż zgłaszają się chętni bez wykształcenia i doświadczenia zawodowego - trudniej o specjalistów. Podobnie wygląda sytuacja w urzędach centralnych. Mnóstwo wniosków (w przypadku Mazowsza - aż 693) nie spełniało kryteriów formalnych, przez co je odrzucono.
Platforma rekrutacyjna dla administracji została skrytykowana przez związki zawodowe, sugerując, że problemem jest brak nakładów finansowych, a nie uciążliwa rekrutacja.
zobacz więcej:
31.03.2026 14:52, Mateusz Krakowski
31.03.2026 14:01, Rafał Chabasiński
31.03.2026 13:15, Aleksandra Smusz
31.03.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 11:46, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 11:05, Marcin Szermański
31.03.2026 10:13, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 9:30, Rafał Chabasiński

Nest Bank to prawdziwa kruszynka polskiej bankowości. Niesamowite jak bardzo powyżej swojego potencjału grają
31.03.2026 9:23, Jakub Kralka
31.03.2026 8:36, Rafał Chabasiński
31.03.2026 7:45, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 7:02, Filip Dąbrowski
30.03.2026 16:41, Rafał Chabasiński
30.03.2026 16:02, Piotr Janus
30.03.2026 15:01, Rafał Chabasiński
30.03.2026 14:16, Marcin Szermański
30.03.2026 13:27, Rafał Chabasiński

Złoto od 5000 lat ratuje ludzi przed bankructwem. Dlaczego historycznie drożeje w czasach wojen, kryzysów i słabego dolara?
30.03.2026 13:26, Jerzy Wilczek
30.03.2026 13:09, Aleksandra Smusz
30.03.2026 12:16, Edyta Wara-Wąsowska
30.03.2026 11:47, Mateusz Krakowski
30.03.2026 10:45, Mateusz Krakowski
30.03.2026 9:59, Aleksandra Smusz
30.03.2026 9:04, Marcin Szermański
30.03.2026 8:14, Rafał Chabasiński

Wielki Piątek wolny od pracy. Petycja jest na biurku prezydenta, ale 3 kwietnia 2026 idziesz do pracy
30.03.2026 7:33, Mariusz Lewandowski

31 marca ZUS sprawdzi, kto dostanie trzynastkę. Oto trzy grupy osób, które mogą stracić prawo do 13. emerytury
30.03.2026 7:01, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:01, Mariusz Lewandowski

























