Benefity pracownicze można wrzucić w koszty, ale na B2B wygląda to o wiele gorzej
Różnego rodzaju benefity pracownicze to zaskakująco dobry sposób na uzupełnienie wynagrodzenia. Najczęściej można bez większego problemu zaliczyć ich wartość do kosztów uzyskania przychodów. Jak to jednak...
W wakacje nad Bałtykiem można sporo zarobić. Stawki niekiedy przebijają te zagraniczne
Sezon wakacyjny nad polskim morzem zbliża się wielkimi krokami. Potrwa zaledwie kilka miesięcy - najdłużej do początku października. Jednak już teraz firmy z branży turystycznej i gastronomicznej szukają...
Ogólnopolska Karta Seniora może dać sporo korzyści. Najpierw trzeba jednak spełnić pewne warunki
Nie wszyscy wiedzą, że istnieje Ogólnopolska Karta Seniora. Wyrobić ją mogą osoby, które ukończyły 60 lat, ale najpierw trzeba spełnić pewne warunki. Można wówczas liczyć na całkiem sporo benefitów.
Teraz z Lidlem porozumiesz się na WhatsAppie. Sieć idzie z duchem czasu
Dobra wiadomość dla miłośników nowoczesnych technologii. Lidl to pierwsza sieć handlowa w Polsce, która zaczęła korzystać z WhatsAppa. Od teraz w popularnej aplikacji będzie można przeglądać najnowsze gazetki...
Nie czekaj na ustawodawcę i skróć dzienny czas pracy w swojej firmie już dzisiaj
Skrócenie czasu pracy od jakiegoś czasu jest na ustach polityków. Czterodniowy tydzień pracy należy uznać za mrzonkę, ale już sześciodniowy dzień pracy wydaje się realnym rozwiązaniem. Niektóre urzędy już z...
Śmiejemy się z benefitów pracowniczych, ale w dzisiejszych czasach wynagrodzenie to nie wszystko
Przeglądając komentarze internetowych szyderców, można by dojść do wniosku, że benefity pracownicze to strata czasu. W końcu każdy wolałby wyższą pensję, prawda? Niezupełnie. Benefity stały się już częścią...
Niektórzy pracodawcy nie chcą dawać pracownikom obiadów, bo mogliby się w ich trakcie zmawiać na podwyżki
W obliczu rosnących oczekiwań pracowników wobec swoich pracodawców, oferowanie posiłków w miejscu pracy stało się tematem szeroko dyskutowanym. Badanie przeprowadzone przez SmartLunch, firmę cateringową od...
Co 3 Polak żyje z chorobą nowotworową. 171 tysięcy zachorowań rocznie. Powstał specjalny program dla pracowników z rakiem
W odpowiedzi na alarmujące statystyki dotyczące raka w Polsce, gdzie co trzeci Polak żyje z chorobą nowotworową, a każdego roku ponad 171 tysięcy osób otrzymuje diagnozę raka, Sanofi wprowadza innowacyjny...
Młodzi chętnie zmieniają pracę, bo taki jest teraz rynek pracy. Eksperci namawiają, by wprowadzić "dzień w dresach", by odwrócić ten trend
Lojalność pracowników jest cennym zasobem, którego nie można lekceważyć. Jak pokazały badania Talent Trends 2023, wielu pracowników, zwłaszcza młodszych z pokolenia Y i Z, jest gotowych na zmiany zawodowe....
Masz trójkę dzieci? No to dostaniesz od nas auto służbowe - mówi znany pracodawca
Walka o wykwalifikowanych pracowników w Polsce trwa w najlepsze. Znany koncern farmaceutyczny wyraźnie podbił właśnie stawkę. Proponuje elektryczne rodzinne auto służbowe o wielkości małego dostawczaka....
Co sprawia, że rano chce nam się zwlec z łóżka i powędrować do pracy?
Benefity dla pracowników są bezgotówkowym dodatkiem do pensji. Z założenia maja one motywować i odpowiadać na potrzeby pracowników. Wachlarz możliwości jest całkiem szeroki, ale tak jak w wielu dziedzinach,...
Wchodzi 500 plus od Biedronki. Rządowy program jest jednak hojniejszy
Program 500 plus, cokolwiek o nim sądzić, stał się gigantycznym marketingowym sukcesem. Nic dziwnego, że i inni chcą się ogrzać w jego blasku. Na przykład sieci handlowe. I tak mamy 500 plus Biedronki, które...
Część studentów chce zarabiać co najmniej 8 tys. zł netto. Zarobki absolwentów w Polsce mają się jednak nijak do ich aspiracji
Polski student chciałby przede wszystkim przyzwoicie zarabiać. Niektórzy liczą na pensje rzędu 8 tysięcy złotych netto. Okazuje się jednak, że zderzenie z rynkiem pracy może być niekiedy bolesne. Zarobki...
Rekruterzy i szefowie wcale nie przepadają za pracoholikami. Polacy jednak o tym zapominają
Polakom często wydaje się, że pracodawcy przychylniej patrzą na pracowników, którzy wyrabiają mnóstwo nadgodzin i poświęcają pracy każdą wolną chwilę. Tymczasem okazuje się, że wcale nie zawsze jest to dobrze...
Losowe benefity pracownicze mijają się z celem. Można to zrobić mądrzej
Nie, nie chodzi o zbombardowanie pracownika najbardziej oryginalnymi benefitami pozapłacowymi. Najbardziej optymalne jest spytanie samych pracowników, na czym najbardziej im zależy.
Dla polskich pracowników najważniejsze jest wynagrodzenie, bo nie stać ich na myślenie, czy dana praca w ogóle ich interesuje
Zastanawianie się, na czym najbardziej zależy statystycznemu polskiemu pracownikowi, jest trochę jak wróżenie z fusów. Z tego względu pracodawcy chętnie zaglądają do wyników badań na ten temat. Raport Randstad...
Pracodawcy, którzy płacą za ślub, wczasy i dobry nastrój. Nietypowe benefity w pracy
Przez benefity w pracy rozumiemy dziś przede wszystkim karty multisport, samochody służbowe czy wysokiej klasy sprzęt. Tymczasem niektórzy pracodawcy poszli o krok dalej i postanowili zaoferować swoim...
Na kasie w Lidlu jak w korpo: Multisport, Medicover i ubezpieczenie na życie
Niezła pensja, służbowy samochód i mnóstwo benefitów - od kart Multisport aż po opiekę medyczną - tak każdy wyobraża sobie mniej więcej udaną karierę w korpo. Pojawia się jednak alternatywa - kariera na kasie...
