Umowa zlecenia a badania lekarskie i szkolenia BHP. Czy zleceniodawca łamie prawo, jeśli nie zapewnia ich zleceniobiorcy?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oprócz prowadzenia szkoleń BHP pracodawca ma też obowiązek kierowania pracowników na badania. Przepisy te...
To nie jest kraj dla ludzi pracy. Pracownicy socjalni mają już gorzej niż ich podopieczni
Pracownicy socjalni każdego dnia spotykają się z problemami ludzi, biedą, wykluczeniami, a jak pokazuje najnowszy raport Najwyższej Izby Kontroli sami nie mają lepiej.
Zakaz noszenia okularów w pracy. Na szczęście tylko dla kobiet
Jeśli powyższy nagłówek cię oburzył, to bardzo dobrze. Niestety - dla czytelnika z krajów odległego wschodu mogłoby tam nie być niczego kontrowersyjnego. Zakaz noszenia okularów w pracy to tylko jedna z metod...
W pracy jest ci za zimno albo światło za bardzo razi cię w oczy? Możesz złożyć skargę na pracodawcę
Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór zasad określających właściwe warunki pracy. Mimo, że kary za nieprzestrzeganie BHP bywają dotkliwe, pracodawcy rzadko się ich boją. Sprawdź, kogo poinformować o...
Masz brązowe biurko w pracy? To niezgodne z zasadami BHP dla pracy biurowej
Zasady BHP dla pracy biurowej zostały szczegółowo określone w rozporządzeniu Ministra Pracy sprzed 20 lat. Lektura tego aktu może prowadzić do wniosku, że praca przy laptopie niekoniecznie spełnia wymogi...
Zwrot kosztów okularów pracownika to obowiązek każdego pracodawcy i nie ma od niego ucieczki
Zwrot kosztów okularów pracownika to jeden z obowiązków każdego pracodawcy. Wynika nie tylko z ogólnych zasad zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ale jest wprost przewidziany w...
Praca na dwa etaty jest możliwa - wbrew pozorom - nawet u tego samego pracodawcy
Zgodnie z obowiązującymi przepisami czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i 40 tygodniowo w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W praktyce jednak Polacy obowiązkom służbowym poświęcają...
Wyjaśniamy, kiedy po zmianie pracy na nową nie musisz ponownie odbywać szkolenia BHP
Nowe stanowisko to dla zarówno dla pracownika jak i pracodawcy ogrom formalności, zwłaszcza jeśli dana osoba ma być zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Oprócz obowiązkowych badań lekarskich, drugim często...
Pracownik nie może swojej pracy wykonywać wyłącznie przed komputerem - tak wynika z przepisów BHP
Praca przed komputerem to codzienność w zdecydowanej większości zakładów pracy. Z tego powodu warto dokonać rewizji przepisów BHP dotyczących pracy przed komputerem. Lektura niektórych z nich prowadzi do...
Orzeczenia lekarskie można kupić już za 100-120 zł w internecie, ale sanepid uważa, że to nie jego problem
Osoby, które chcą pracować w gastronomii lub na innych stanowiskach, gdzie mają bezpośredni kontakt z żywnością, muszą wykonać odpowiednie badania i uzyskać orzeczenie lekarskie do celów...
Biedronka ma już tak dużo towaru w sklepach, że niedługo może się to skończyć jakąś tragedią
Blokowanie wyjść ewakuacyjnych jest normą w Biedronce. Żyjemy w takim kraju, w którym właściciele sklepów za nic mają sobie przepisy BHP. Módl się, żeby pożar nie złapał cię w jednej z Biedronek, w której...
Dofinansowanie z ZUS dla przedsiębiorców. Skorzystają także pracownicy
ZUS prawdopodobnie kojarzy się ostatnio przedsiębiorcom jak najgorzej. Nic dziwnego - składki ZUS 2020, a konkretniej ich wysokość, może przerazić niejedną osobę prowadzącą działalność gospodarczą. Wzrost...
Szefowa, która wywiozła Ukraińca do lasu, nie powinna przypadkiem być oskarżona o zabójstwo?
Wiele razy na łamach Bezprawnika pisaliśmy o tym, jak nieuczciwi pracodawcy traktują pracowników Ukrainy. Smutnym przykładem jest pewien Ukrainiec porzucony w lesie przez szefową, który został znaleziony...
Upał w pracy to konkretne obowiązki dla pracodawcy. Musi zapewnić zimne napoje, ale nie musi instalować klimatyzacji
Upał w pracy od kilku dni skutecznie utrudnia pracownikom w całym kraju skuteczne wykonywanie ich obowiązków. Czy przez wysoką temperaturę można porzucić pracę i spędzić dzień na plaży? Czy w biurze musi być...
Refundacja okularów korekcyjnych zakupionych jeszcze przed podjęciem pracy. Czy pracodawca musi ponieść koszty takiego zakupu?
Pracownikowi przysługuje całkiem sporo praw - część osób nawet nie zdaje sobie sprawy z niektórych z nich. Największym zainteresowaniem zawsze cieszy się kwestia ewentualnych dofinansowań czy refundacji ze...
Pracodawcy nagminnie nie przestrzegają przepisów BHP, co przyznaje nawet PIP
Pracownicy często nie zdają sobie nawet sprawy z tego, że pracodawcy nagminnie łamią ich prawa. Chodzi przede wszystkim o nieprzestrzeganie przepisów BHP. Ostatnio przyznała to nawet Państwowa Inspekcja Pracy,...
Rok składkowy 2019 właśnie się rozpoczyna. Jak rozliczyć się z ZUS?
Dziś zaczyna się rok składkowy 2019 w ubezpieczeniu wypadkowym. Przypominamy wszystkim płatnikom, ile powinni teraz płacić z tego tytułu Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.
W niektórych sytuacjach kara dla pracodawcy za nieprzestrzeganie norm BHP to nawet... 3 lata więzienia
Pewną grupą wyjątkowo szczególnych norm w szeroko pojętym prawie pracy są te, które określają zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Jaka więc jest kara za nieprzestrzeganie BHP? Gdzie i jak zgłosić...
Pracownicy Biedronki przegrali w sądzie z pracodawcą, choć zarzucali m.in. złe warunki pracy
Pracownicy przegrali w sądzie z Biedronką. Przedmiotem sprawy były m.in. złe warunki pracy. Czy taki finał sprawy oznacza, że duże przedsiębiorstwa mogą wszystko i są bezkarne, gdy źle traktują zatrudnionych?...
Praca w pozycji stojącej - czy pracownikowi przysługują z tego tytułu jakieś prawa?
W przypadku niektórych zawodów praca w pozycji stojącej jest konieczna. Dotyczy to np. pracowników obsługujących niektóre maszyny produkcyjne, wizażystów, fryzjerów. Czy praca w pozycji stojącej nakłada na...
