Polacy masowo wyrabiają nadgodziny, ale pracę zmieniają raczej niechętnie, a jeśli już - to głównie dla lepszego wynagrodzenia
Z 36. edycji Monitora Rynku Pracy, czyli badania przeprowadzanego przez Randstad, można wyciągnąć kilka ciekawych wniosków. Po pierwsze - Polacy w ostatnim kwartale raczej niechętnie zmieniali pracę....
Pracownicy AVON mieli dość pracy ponad siły. Cała zmiana w fabryce solidarnie odmówiła pracy
Pracownicy fabryki AVON w Garwolinie solidarnie odmówili pracy ponad ich siły i po prostu poszli do domu. Twierdzą, że pracodawca nie potrafi prawidłowo zorganizować pracy w zakładzie i w ten sposób...
Pracujesz niemal codziennie od rana do wieczora? Doskonale, tak trzymaj
W czasach, kiedy work-life balance jest coraz ważniejsze dla coraz większej części społeczeństwa jakiś człowiek ośmiela się twierdzić, że praca od rana do wieczora, z wyjątkiem niedziel, to błogosławieństwo....
Pracodawcy często chcą, by pracownicy zostawali w pracy po godzinach, ale takie praktyki szkodzą obu stronom
Nadgodziny w pracy mogą okazać się konieczne – Kodeks pracy zresztą jasno reguluje, kiedy pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi dłuższe pozostanie w pracy. Poza sytuacjami określonymi przez prawo pracodawcy...
Ponad połowa Polaków pracuje poniżej swoich możliwości i jest nieefektywna. Przyczyna jest banalna: zmęczenie w pracy
Wydawać by się mogło, że najlepszą motywacją do solidnej pracy są pieniądze. I jest w tym sporo prawdy. Dlaczego zatem, mimo sukcesywnego wzrostu płac, aż 60 proc. Polaków jest mało efektywna na gruncie...
Nadgodziny w pracy. Uwaga – możesz być do nich zobowiązany. I to zgodnie z prawem
Nadgodziny w pracy kojarzą się raczej z dobrowolną (no dobrze - prawie dobrowolną) decyzją pracownika o pozostaniu dłużej w pracy. Tymczasem okazuje się, że w określonych sytuacjach pracodawca może zlecić...
Pracodawca żąda, by pracownik zostawał więcej niż osiem godzin w pracy. Za nadgodziny nie płaci, ale liczy się pasja, nie pieniądze!
Osiem godzin i do domu? A kto to widział takie porządki? Niektórym pracodawcom wydaje się, że ich podwładni powinni z przyjemnością zostawać po godzinach. Oczywiście za darmo, bo jakże to wygląda, żeby...
Pieniądze z nadgodzin trafią do... pracodawcy według nowej wersji kodeksu pracy
Chcesz pieniędzy za nadgodziny? Przykro nam, ma je twój szef. I sam może zdecydować, co z nimi zrobić, ma do tego kilka możliwości. W praktyce możesz zostać wysłany na przymusowy urlop właśnie wtedy, kiedy...
Pracownicy będą musieli pracować maksymalnie 52 godziny tygodniowo (zamiast 68). To w Polsce mamy lepiej
W Polsce maksymalna liczba nadgodzin co do zasady wynosi 8 tygodniowo. Tymczasem są kraje, gdzie tak krótki tydzień pracy nawet nie marzył się pracownikom.
Pieniądze za nadgodziny nie trafią do ręki pracownika, a na konta pracownicze? Dostęp do nich będzie ograniczony...
Od dłuższego czasu rząd szykuje zmiany w Kodeksie Pracy. Założenia nowelizacji mają być radykalne. Do sztandarowych jej elementów zaliczyć można chociażby likwidację umów cywilnoprawnych jako form zatrudnienia...
Lidl zwolnił kierownika sklepu ponieważ przez 12 lat przychodził zbyt wcześnie do pracy
Pracownik, który z własnej nieprzymuszonej woli przychodzi do pracy przed czasem to dla wielu firm wzór pracowitości. Zazwyczaj pracodawcy narzekają na to, że pracownicy do firmy przybywają spóźnieni, a...
W Amazonie pod Poznaniem bunt za nadgodziny
Amerykański gigant zatrudnia tysiące ludzi w Polsce. Jednak warunki mogą doprowadzić do strajku.
Za pracę w niedzielę dwukrotnie większa pensja?
W niektórych zawodach, jak np. sprzedawcy, normą jest praca w weekendy. Jednak jeśli pracodawca nie spełni określonych warunków oddania dnia wolnego, będzie musiał zapłacić.
Zatrudnił mnie, wykonałem pracę, a szef nie chce mi zapłacić!
Bezrobocie w Polsce jest problemem. Wiele osób szuka jakiejkolwiek pracy, byle tylko wspomóc domowy budżet i wykarmić rodzinę, opłacić rachunki. Tacy ludzie podejmują się najczęściej prac sezonowych,...
