Przedłużenie umowy o pracę to marzenie większości pracowników, którym kończy się umowa. Niestety, część firm – czy to z niedbalstwa, czy z chęci wywarcia presji na pracownikach zwleka z podpisaniem nowej umowy...
Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej to dużo poważniejsza sprawa, niż się wydaje. Czynności te należą w końcu do podstawowych obowiązków pracodawcy, z których wcale nie zwalnia rozwiązanie...
Wyobraź sobie, że szukasz nowej pracy, bo stara ci z jakiegoś powodu nie odpowiada. Wszystko idzie jak po maśle, po rozmowie kwalifikacyjnej nowy szef deklaruje, że to ciebie poszukiwał. Wypowiadasz...
Przymusowa zmiana umowy cywilnoprawnej na etat decyzją kontrolera PIP ma udobruchać Brukselę. Chodzi o to, żeby ta odpuściła Polsce pełne ozusowanie takich umów. Co jednak w sytuacji, gdy przedsiębiorcy i jego...
Kodeks pracy pozwala zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. W Polsce cały czas popularnością cieszą się różne elastyczne formy zatrudnienia. Czy te same regulacje możemy zastosować również w ich...
Elastyczne formy zatrudnienia potrafi być błogosławieństwem dla obydwu stron. Z tego narzędzia należy jednak korzystać zgodnie z przeznaczeniem. W przeciwnym wypadku sądowe ustalenie stosunku pracy może...
Firmy na całym świecie uparły się, że praca zdalna im się nie podoba i postanowiły ją ukrócić swoim pracownikom. Mają swoje powody. Warto jednak uważać, bo praca w biurze na B2B w polskich warunkach może...
Z pewnością większość przedsiębiorców zatrudniających pracowników spotkała się z prośbą o wystawienie referencji. Jeżeli współpraca przebiegała pomyślnie, to nie jest to zapewne większy problem. Przy...
17 maja 2024 to ostatni dzień na przystosowanie przez pracodawców stanowisk pracy pracowników według nowych zasad. Przepisy weszły w życie w listopadzie ubiegłego roku, ale ustawodawca przewidział półroczną...
W wyborach samorządowych startuje wiele osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jeśli zostaną wybrani radnymi, ich stosunek pracy objęty będzie szczególną ochroną. Wybór ten może być sporym utrudnieniem...
Wraz z kwietniową nowelizacją Kodeksu pracy, w życie weszły dodatkowe uprawnienia dla pracowników. Jednym z nim było zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Początkowo wydawało się, że to całkiem...
Praktycznie w każdym zakresie obowiązków pracownika znajduje się zapis „wykonywanie poleceń przełożonego”. Czy jednak trzeba do słów szefa podchodzić bezkrytycznie? Zdecydowanie nie. Chociaż czasami może...
Całkiem dawno informowaliśmy o pomyśle wprowadzenia na terenie Unii Europejskiej dyrektywy pozwalającej na domniemanie istnienia stosunku pracy w przypadku wykonywania jej za pośrednictwem platform...
Unia Europejska pracuje nad dyrektywą w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Jednym z kluczowych założeń miałoby być domniemanie etatu w przypadku na przykład Glovo i Ubera....
Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym uchylił negatywną ocenę okresową referendarza sądowego. Wydawałoby się, że sprawa nie jest szczególnie interesująca. Tymczasem wnioski płynące z uzasadnienia nie dotyczą...
Nieważne czy rozważasz odejście z pracy z powodu niezadowolenia czy zmiany kariery - koniecznym krokiem do odejścia jest złożenie wypowiedzenia umowy o pracę, które upływa w określonym terminie. Dopiero po tym...
Teoretycznie - biorąc pod uwagę postawę naszego rządu - realizacja kamieni milowych wpisanych w Krajowy Plan Odbudowy wydaje się wątpliwa. Z drugiej strony rządzący mogą spróbować wykorzystać KPO do...
Zazwyczaj osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, o ile zdecydują się na podjęcie dodatkowej działalności zarobkowej, to najczęściej - na podstawie umowy o dzieło czy zlecenia. Innym...
O ile w przypadku umowy o pracę oczywiste jest, że pracownik ma prawo do przerwy, o tyle w przypadku umowy zlecenia - niekoniecznie. Jak to wygląda w praktyce i czy przerwa w pracy na umowie zleceniu...
Umowa zlecenia to jedna z najczęściej zawieranych form współpracy. Teoretycznie zapewnia zleceniobiorcy dużą swobodę przy działaniu, w praktyce często niezgodnie z prawem wykorzystuje się ją jako zamiennik...
