Wypowiedzenie umowy z powodu trudnej sytuacji pracodawcy jest możliwe i dopuszczalne przez przepisy Kodeksu pracy. Oczywiście nie jest to przyjemna sytuacja. Przepisy chronią jednak takiego pracownika i nie...
Myślisz, że jeśli masz umowę o pracę na czas nieokreślony, to pracodawca może rozwiązać z tobą umowę, powołując się na konieczność redukcji etatów? Jeżeli tak, to jesteś w błędzie. Owszem, pracodawca może ciąć...
Staże w Polsce nie cieszą się zbyt dobrą opinią. Nadal są kojarzone przez wiele osób z wyzyskiwaniem stażysty przez pracodawcę (chociaż można też znaleźć opinie przeciwne - że tak naprawdę firmy tracą na...
Usługa mObywatel rozwija się w zawrotnym tempie. Za pośrednictwem tej aplikacji możemy już załatwiać sprawy w urzędach, bankach, sądach czy u notariusza. Nowe funkcje aplikacji są w dalszym ciągu dodawane, a...
Zwolnienie z pracy to nic przyjemnego. Moment wręczenia nam wypowiedzenia może spowodować obawę i strach, które utrudniają podejmowanie racjonalnych decyzji. W takich chwilach warto być czujnym i nie dać się...
Ciąża jest w stanie pokrzyżować kobietom wiele planów, w tym również zawodowych. Przede wszystkim, pracodawcy niechętnie zawierają umowy o pracę z kobietami w ciąży. Jednak nawet jeżeli umowa taka zostanie...
Zatrudnienie pomocy domowej jest w tych czasach niezbędne dla wielu rodzin. Dotyczy to szczególnie tych gospodarstw domowych, w których oboje rodziców wykonuje obowiązki zawodowe i nie ma dużo czasu na...
We wtorek Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał istotny wyrok dla wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Zapisanie do PPK jest dla wielu pracowników korzystne. Jednak dzięki autozapisowi do systemu, duża część z osób zatrudnionych na umowie o pracę nie zdaje sobie sprawy z faktu, że zostali niejako wciągnięci do...
Umowy zlecenia są dość popularne - i należą do najczęściej zawieranych umów cywilnoprawnych. W niektórych przypadkach za jej zawarcie grozi jednak surowa kara - w wysokości nawet 30 000 zł.
Osiągnięcie wieku emerytalnego dla wielu Polaków stanowi wyczekiwany moment rezygnacji z kariery zawodowej i zasłużonego odpoczynku. Tylko jak przejść na emeryturę? Cały proces nie jest może przesadnie...
Choć zgon szefa to bardzo trudny moment dla wszystkich pracowników, to jednak zwykle nie muszą się oni martwić o swój dalszy los. Są jednak takie przypadki, gdy śmierć pracodawcy powoduje wygaśnięcie umowy o...
W amerykańskich filmach do wyrzucenia kogoś z pracy wystarczy krótkie "jesteś zwolniony!" wykrzyczane przez szefa. W Polsce wygląda to inaczej. Teoretycznie oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy złożone...
Zawieranie umowy o pracę przez pracowników ma nieść ze sobą szereg zapisów ochronnych. Nie zawsze jednak bywa tak, że taka umowa całkowicie chroni przed nieuzasadnionym zwolnieniem. W wielu wypadkach konieczne...
Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym uchylił negatywną ocenę okresową referendarza sądowego. Wydawałoby się, że sprawa nie jest szczególnie interesująca. Tymczasem wnioski płynące z uzasadnienia nie dotyczą...
Październik 2023 roku przyniósł istotny wzrost liczby cudzoziemców korzystających z systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce, osiągając liczbę prawie 1 mln 125 tys. osób.
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie w tym roku, jest kojarzona głównie z nowymi urlopami wprowadzonymi przez przepisy. W praktyce pracownicy zyskali znacznie więcej uprawnień. Jednym z nich jest...
Przygotowywana unijna dyrektywa o pracy platformowej ma uregulować i w teorii poprawić sytuację pracowników platform cyfrowych. Mowa między innymi o kurierach, kierowcach, czy osobach rozwożących jedzenie....
Projekt, który miał spowodować, że wysokość wynagrodzenia w ofercie pracy będzie obowiązkowa, wpłynął do Sejmu ponad 1375 dni temu. Od tamtego czasu wydano kilka opinii, po ponad pół roku rząd łaskawie...
Bez względu na instrumenty finansowe dostępne na rynku, pewne mechanizmy pozostają niezmienne. Jednym z nich jest zdolność kredytowa, którą musi wykazać kredytobiorca. Sprawdź, jak promesa umowy o pracę na...
