TSUE wydał ważny wyrok dla wielu pracowników. Pracodawcy nie będą mieć wyjścia
We wtorek Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał istotny wyrok dla wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Możesz nawet nie wiedzieć, że jesteś zapisany do PPK. Ale łatwo to sprawdzić
Zapisanie do PPK jest dla wielu pracowników korzystne. Jednak dzięki autozapisowi do systemu, duża część z osób zatrudnionych na umowie o pracę nie zdaje sobie sprawy z faktu, że zostali niejako wciągnięci do...
Nawet 30 000 zł kary za zawarcie umowy zlecenia w niektórych sytuacjach. Sądy nie mają wątpliwości
Umowy zlecenia są dość popularne - i należą do najczęściej zawieranych umów cywilnoprawnych. W niektórych przypadkach za jej zawarcie grozi jednak surowa kara - w wysokości nawet 30 000 zł.
Jak przejść na emeryturę i jakie formalności trzeba spełnić
Osiągnięcie wieku emerytalnego dla wielu Polaków stanowi wyczekiwany moment rezygnacji z kariery zawodowej i zasłużonego odpoczynku. Tylko jak przejść na emeryturę? Cały proces nie jest może przesadnie...
Pracownikowi przysługuje odszkodowanie za śmierć pracodawcy
Choć zgon szefa to bardzo trudny moment dla wszystkich pracowników, to jednak zwykle nie muszą się oni martwić o swój dalszy los. Są jednak takie przypadki, gdy śmierć pracodawcy powoduje wygaśnięcie umowy o...
Zwolnienie pracownika SMS-em może być skuteczne
W amerykańskich filmach do wyrzucenia kogoś z pracy wystarczy krótkie "jesteś zwolniony!" wykrzyczane przez szefa. W Polsce wygląda to inaczej. Teoretycznie oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy złożone...
Od początku 2024 r. zwolnienie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę będzie trudniejsze
Zawieranie umowy o pracę przez pracowników ma nieść ze sobą szereg zapisów ochronnych. Nie zawsze jednak bywa tak, że taka umowa całkowicie chroni przed nieuzasadnionym zwolnieniem. W wielu wypadkach konieczne...
Sąd Najwyższy: skoro zatrudniamy pracownika, to nie można go oceniać tylko za efekty pracy. Musimy też doceniać uczestnictwo i nasze winy
Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym uchylił negatywną ocenę okresową referendarza sądowego. Wydawałoby się, że sprawa nie jest szczególnie interesująca. Tymczasem wnioski płynące z uzasadnienia nie dotyczą...
Według ZUS mamy w Polsce już co najmniej 1,125 mln cudzoziemców. A przecież to nie wszyscy
Październik 2023 roku przyniósł istotny wzrost liczby cudzoziemców korzystających z systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce, osiągając liczbę prawie 1 mln 125 tys. osób.
Pracownik może złożyć do pracodawcy wniosek o lepsze warunki pracy. A pracodawca musi mieć ważny powód, by go odrzucić
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie w tym roku, jest kojarzona głównie z nowymi urlopami wprowadzonymi przez przepisy. W praktyce pracownicy zyskali znacznie więcej uprawnień. Jednym z nich jest...
UE chce walczyć z europejskimi "Januszami biznesu". Przedsiębiorcy mają jednak pewne obawy
Przygotowywana unijna dyrektywa o pracy platformowej ma uregulować i w teorii poprawić sytuację pracowników platform cyfrowych. Mowa między innymi o kurierach, kierowcach, czy osobach rozwożących jedzenie....
Projekt jawności wynagrodzeń w ofercie pracy nie wyjdzie z sejmowej zamrażarki. Interesy przedsiębiorców jak zwykle wygrały z prawami pracowników
Projekt, który miał spowodować, że wysokość wynagrodzenia w ofercie pracy będzie obowiązkowa, wpłynął do Sejmu ponad 1375 dni temu. Od tamtego czasu wydano kilka opinii, po ponad pół roku rząd łaskawie...
Warto mieć ten dokument ze sobą przy składaniu wniosku o kredyt hipoteczny. Może podnieść zdolność kredytową
Bez względu na instrumenty finansowe dostępne na rynku, pewne mechanizmy pozostają niezmienne. Jednym z nich jest zdolność kredytowa, którą musi wykazać kredytobiorca. Sprawdź, jak promesa umowy o pracę na...
Chcesz uniknąć zwolnienia z pracy? Wstąp do Wojsk Obrony Terytorialnej
Żołnierze Wojska Obrony Terytorialnej mogą liczyć na pewne przywileje. Ustawodawca przewidział szereg zachęt i premii dla osób, które zdecydują się na wstąpienie w szeregi WOT. Jedna z nich jest szczególnie...
Ta grupa przedsiębiorców musi płacić dwa razy za coś, za co inni płacą raz. Rząd wreszcie powinien to zmienić
Składka zdrowotna to naprawdę składka, czy jednak dodatkowy podatek dochodowy? Nasze państwo od lat uważa, że odpowiedź na tak postawione pytanie brzmi "tak" i z obydwu bierze najgorsze elementy. Żywym dowodem...
Szykuje się rewolucja na rynku pracy. Samozatrudnieni i osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych mogą stać się etatowcami
UE chce kolejnej rewolucji na rynku pracy. Tym razem chodzi o formę zatrudniania pracowników. Jeśli nowa unijna dyrektywa zostanie wprowadzona, może się okazać, że samozatrudnieni i osoby na umowach zlecenie -...
Zwykły Kowalski nie jest gorszy od pierwszego lepszego piłkarza. Też może chcieć premię za podpis
Zmiana pracy jest okresem szczególnym w życiu większości ludzi. W pewnych momentach do tego dokładany jest aspekt finansowy. Bo co jeśli do tej pory dostawaliśmy wypłatę „z góry” na początku miesiąca, a w...
W tych sytuacjach pracodawca może legalnie zwolnić pracownika. I rozwiązać umowę ze zleceniobiorcą czy wykonawcą
Podpisanie umowy o pracę, zlecenia czy o dzieło nie jest gwarantem zatrudnienia. Jednak od rodzaju umowy zależy, jakie pole manewru ma pracodawca. W niektórych sytuacjach zwolnienie pracownika będzie trudne. Z...
Czy razem z prawem jazdy tracimy też pracę? Pracodawca może nas zwolnić za utratę prawa jazdy
Utrata lub zatrzymanie prawa jazdy to dość dotkliwa kara, zwłaszcza że często pociąga za sobą również inne konsekwencje. Mowa o konsekwencjach zawodowych. Sytuacja nie jest kolorowa, jeżeli tego typu sankcja...
Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innej pracy niż ta określona w umowie?
Pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę. Nie jest to jednak proste, w szczególności, jeżeli zlecenie innej pracy więżę się z wykonywaniem obowiązków...
