Jeśli nie przerwiesz swojego urlopu na polecenie służbowe pracodawcy, możesz nawet zostać zwolniony
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu w określonych przypadkach. Co jednak grozi pracownikowi, który nie zastosuje się do polecenia pracodawcy? Jaka jest kara za odmowę przerwania urlopu?
Nawet 50 dni urlopu wypoczynkowego w 2021 roku. Pod pewnymi warunkami
Chodzi o urlop uzupełniający. Taka sytuacja będzie miała miejsce, gdy zatrudniony od kilku lat pracownik dopiero w 2021 r. doniesie wcześniejsze świadectwa pracy uprawniające go do 26 dni urlopu wypoczynkowego...
Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z najważniejszych uprawnień pracownika
Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika. Nie można się go zrzec, nawet dobrowolnie. Oznacza to, że w każdym roku kalendarzowym pracownik ma do wykorzystania konkretną liczbę dni...
Urlop na żądanie można wziąć z dowolnego powodu, ale pracodawca nie musi bezwzględnie udzielić dnia wolnego
Pracownik nie zawsze musi zgłaszać chęć wzięcia dnia wolnego z dużym wyprzedzeniem. Przepisy przewidują tu pewien wyjątek – urlop na żądanie, który w 2021 roku obejmuje maksymalnie 4 dni. Pracownik może go...
"Urlop dla samozatrudnionych"? Powraca pomysł wprowadzenia nowej ulgi w opłacaniu ZUS
Obecnie samozatrudnieni mogą wprawdzie zrobić sobie urlop, ale jednocześnie nie jest to pełny wypoczynek - i raczej ma to niewiele wspólnego z urlopem np. w rozumieniu Kodeksu pracy. Powraca jednak pomysł...
A może pracodawca powinien zapłacić za urlop, a pracownik sam by decydował co woli – pieniądze czy wypoczynek?
Brak elastyczności prawa pracy w rzeczywistości nie służy pracownikom. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynikający z kodeksu pracy nie przystaje do współczesnych form zatrudnienia. Stał się w pewnym sensie fikcją.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy pracownicy może zniszczyć budżet niejednego pracodawcy
Może się tak stać w sytuacji, gdy kobieta postanowi w majestacie prawa wykorzystać wszystkie przywileje, jakie jej przysługują z tytułu ciąży, urodzenia i wychowania dziecka. Oczywiście liczy się wówczas z...
Nie tylko urlop wypoczynkowy czy macierzyński. Jakie są rodzaje urlopów pracowniczych i na jakich zasadach można z nich skorzystać?
Wśród podstawowych praw pracownika znajduje się także prawo do wypoczynku. W związku z nim przysługuje mu urlop w wymiarze 20 lub 26 dni. Kodeks pracy przewiduje jednak także inne rodzaje urlopów...
Kiedy można skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem i jak to wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Zasiłek opiekuńczy, który otrzymywali rodzice podczas epidemii koronawirusa, przestał już funkcjonować. Rodzice nadal mogą jednak - w alarmowych sytuacjach - skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem....
Chomikujesz urlop? Uważaj, bo może ci się... przedawnić. Kiedy następuje przedawnienie urlopu?
Czy urlop w ogóle może się przedawnić? Okazuje się, że tak. Na czym polega przedawnienie urlopu i w jakich sytuacjach pracownik może stracić zgromadzone dni urlopowe?
Pracodawca ma prawo w niektórych sytuacjach obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika. Ile dni urlopowych można stracić?
Co do zasady pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu (ostateczna liczba jest uzależniona od stażu pracy). Może się jednak zdarzyć tak, że pracownikowi będzie...
Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji?
Do nietypowej sytuacji doszło w KGHM. Firma chce, by pracownicy, którzy wybierają się na urlop wypoczynkowy, informowali pracodawcę o tym, gdzie się wybierają. Zdaniem związkowców taki wymóg łamie przepisy...
Nie wszyscy pracujący mają ustawowe prawo do urlopu. Czasem możliwość dłuższego wypoczynku zależy wyłącznie od umowy między stronami
Przepisy prawa są w Polsce skonstruowane w taki sposób, że nie wszystkie osoby wykonujące pracę zawodową mają prawo do urlopu. Umowa zawarta między stronami może wprawdzie umożliwiać prawo do dłuższego...
Jakie prawa przysługują pracownikowi w związku z epidemią koronawirusa? Czy ma jakieś obowiązki?
Epidemia koronawirusa sprawiła, że pojawiły się pytania jakie są prawa i obowiązki pracownika w jej trakcie. Czy pracodawca ma obowiązki, które musi dopełnić żeby miejsce pracy było w pełni bezpieczne? Czy...
Zaplanowany odpoczynek jest już coraz bliżej, ale nagle pracodawca cofa urlop? W niektórych sytuacjach ma do tego prawo
Kiedy pracownik złoży wniosek o urlop w konkretnym terminie, a pracodawca ten wniosek zaakceptuje, może się wydawać, że plany już się nie zmienią. Pracownik przygotowuje się więc do wyjazdu, dokonuje...
Ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych? W wybranym miesiącu przedsiębiorcy mogliby zapłacić tylko 50 proc. kwoty składek na ubezpieczenia ZUS
Ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych - taki jest najnowszy poselski projekt ustawy wniesiony do Sejmu. Zakłada, że samozatrudnieni w wybranym przez siebie miesiącu (jednym w trakcie roku) mogliby płacić...
Czy pracodawca może kazać pracownikowi wziąć urlop wypoczynkowy? Tak, ale tylko w jednej sytuacji
Pracownicy alarmują, że coraz częściej pracodawcy zmuszają ich do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Tyle, że to praktyka (poza jednym przypadkiem) - niezgodna z prawem. Podobnie jak przymuszanie do...
Tarcza antykryzysowa 2.0 pozwoli wysłać pracownika na nawet 14 dni przymusowego urlopu wypoczynkowego
Dopiero co na łamach Bezprawnika pisaliśmy, że pracodawca nie może zmusić do wzięcia urlopu w czasie koronawirusa, a już sytuacja może się zmienić. Jednym z założeń tarczy antykryzysowej 2.0 jest właśnie...
Przymusowy urlop wypoczynkowy z powodu koronawirusa to praktyka sprzeczna z kodeksem pracy, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
Epidemia koronawirusa oznacza dla wielu przedsiębiorstw przestój w prowadzeniu działalności. Część firm stara się przejść na pracę zdalną. Nie wszędzie jest to jednak możliwe. Co w takim razie zrobić z...
Pracodawca może żądać zabrania na wyjazd telefonu służbowego czy podporządkowania się jego decyzji o odwołaniu z urlopu
Urlop wypoczynkowy to dla pracownika czas, by odpocząć od stresu czy rutyny i zregenerować siły. Zdarza się jednak, że nawet w czasie wolnym nie da się zapomnieć o pracy. Pracodawcy nieraz wymagają ...
