Pracownicza rzeczywistość często jest brutalna. Prawie 2/3 ojców boi się iść na urlop rodzicielski
Co z tego, że zmieniamy przepisy, skoro mentalność cały czas pozostaje bez zmian? Z najnowszego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że aktywność zawodowa rodziców w Polsce jest bardzo nierówna....
Dodatkowe dni wolne dla niepalących. Pracownicy zaczynają się buntować i chcieliby nowych benefitów
Wielu pracowników jest jednocześnie osobami palącymi. Nie powinno to interesować pracodawcy, pod warunkiem, że palacze wykorzystują na palenie przysługującą im przerwę. Gorzej, jeśli pracownik wychodzi "na...
Od 2023 r. pracownicy będą mogli korzystać z nowego rodzaju urlopu. Trzeba będzie tylko złożyć wniosek
Nowy urlop dla pracowników od 2023 roku? Urlop opiekuńczy jest jedną z ciekawszych zmian, które zawarte są w projekcie nowelizacji kodeksu pracy. Przepisy są już procedowane, a ich wejście w życie...
Biuro podróży wysyła klientów na zimowe all inclusive do Egiptu. Wakacje będą kosztować mniej niż... zostanie w domu
Kryzys energetyczny może mieć zaskakujące konsekwencje. Brytyjskie biuro podróży oferuje na przykład zimowe all inclusive w Egipcie na prawie cały miesiąc. Za równowartość... 3,5 tys. zł!
Przeniesienie urlopu na kolejny rok jest możliwe. Zapracowani Polacy chętnie z tego korzystają
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami. Wraz z nim wielu pracowników zapewne zorientuje się, że wciąż ma do wykorzystania sporo dni wolnych. Co się z nimi stanie wraz z nadejściem 2023 roku? Sprawdzamy jak w...
Pracodawca może więcej niż myślisz. W niektórych sytuacjach zdecyduje, kiedy masz iść na urlop
Czy pracodawca może wysłać na urlop wypoczynkowy pracownika, który wcale o to nie wnioskował? Teoretycznie wydaje się, że byłoby to wbrew intencji ustawodawcy, który wyraźnie zaznaczył, że urlop wypoczynkowy...
Rząd zaspał i nie wprowadzi w tym roku zmian do Kodeksu pracy. A miało być tak pięknie
Już od jakiegoś czasu informujemy na łamach Bezprawnika o planowanych zmianach w Kodeksie pracy, wymuszonych koniecznością implementacji unijnej dyrektywy work-life balance. Na razie jednak nie będzie...
Zmiany w Kodeksie pracy prawdopodobnie dopiero w 2023 r. Pracownicy będą musieli poczekać na nowe uprawnienia
Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki...
Za czas wakacji pracownikowi przysługuje wynagrodzenie urlopowe. Niektóre premie muszą zostać w nim ujęte
Miesiące wakacyjne to czas, kiedy większość pracowników korzysta z urlopów. Czy to za dzień, czy dwa tygodnie wolnego, pracownikowi za ten czas należy się wynagrodzenie. Wiele osób może być zdziwionych, że...
Dłuższy urlop lub krótsza praca w piątek. Rząd zastanawia się, jak ugryźć skrócenie tygodnia pracy
Skrócenie tygodnia pracy to dość kontrowersyjny postulat. Tradycyjny ośmiogodzinny model nie wydaje się w dzisiejszych czasach zbyt wydajny. Z drugiej jednak strony, obecna sytuacja gospodarcza Polski...
Obowiązkowy 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Czy rzeczywiście taki obowiązkowy?
Zasadą jest, że pracownik może skorzystać z urlopu w wymiarze rocznym zgodnie z planem urlopowym obowiązującym w zakładzie pracy. Kodeks pracy wymusza jednak na pracownikach skorzystanie z jednego 14-dniowego...
Tomasz Machała z Nocowanie.pl opowiada nam dziś o samotnych ekspresach do kawy i "Bałtyku ekscytacji"
Tomasza Machała - kiedyś dziennikarz, potem swoisty "CEO dziennikarzy", a dziś po prostu CEO pełnoskalowego biznesu usługowego online, który aktywizuje szczególnie polski sektor turystyczny w sieci.
Tyle zamierzamy wydać na wakacje. No szału nie ma
Czasy są trudne i wielu Polaków musi zaciskać pasa. Widać to niestety po badaniu dotyczącym wydatków wakacyjnych. Na wyjazd chcemy przeznaczyć zwykle mniej niż przed pandemią - a przecież ceny były wtedy...
W sierpniu wejdą w życie nowe przepisy. Dla rodziców oznaczają duże zmiany
Nowelizacja Kodeksu pracy, która ma wejść w życie jeszcze w sierpniu, oznacza duże zmiany dla wszystkich pracowników, jednak powinna zainteresować szczególnie osoby mające dzieci. Zmiany dla rodziców w...
Pracodawca już nie zwolni tak łatwo pracownika
Zmiany w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie już w sierpniu, będą bez wątpienia korzystne dla pracowników. Jedna z nich dotyczy kwestii zwolnień. Pracownicy mają zyskać dodatkową ochronę. Pracodawca nie...
Urlop bez zgody pracodawcy. Czy jest w ogóle możliwy?
Urlop choć przysługuje z mocy ustawy, to skorzystanie z niego nie może odbyć się zupełnie poza wiedzą pracodawcy. Mimo że pracownik podlega szczególnej ochronie, to jednak pracodawca pozostaje w pewnym...
Jeden telefon od pracodawcy może spowodować konieczność powrotu do biura - nawet z zagranicznych wakacji
Urlop wypoczynkowy to przewidziany w samej Konstytucji RP czas, w którym pracownik - mówiąc najprościej - ma nabrać sił, nie myśląc o pracy. Z założenia na urlopie pracownik nie wykonuje swoich zadań, nie...
Czy podczas L4 można iść na zwolnienie lekarskie?
Urlop a zwolnienie lekarskie. Czy podczas wypoczynku można pójść na L4? Odpowiedź niektórych może zadziwić, ale sprawa jest poniekąd oczywista. Nie można jednocześnie odpoczywać i chorować.
Niektórzy pracownicy mogą liczyć na znacznie dłuższy urlop wypoczynkowy
Co do zasady, urlop wypoczynkowy trwa 20 lub 26 dni - w zależności od stażu pracy. Warto jednak zdawać sobie sprawę z tego, że niektórzy pracownicy mają dłuższy urlop wypoczynkowy. Wynika to ze specyfiki ich...
Pracownicy już wkrótce zyskają nowe uprawnienia, a pracodawcy - obowiązki
W sierpniu pracownicy zyskają nowe uprawnienia. Dla pracodawców oznacza to jednocześnie i nowe obowiązki, i nowe wykroczenia, które mogą popełnić.
