Z dniem 26 kwietnia wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy, które implementują postanowienia dyrektywy work-life balance. Anna Janicka, radca prawny ClickMeeting, zwraca uwagę na kilka kluczowych korzyści dla...
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza dodatkowy urlop opiekuńczy, który będzie można wykorzystać na opiekę nad osobą z rodziny potrzebującej pomocy. Kto ma do niego prawo i jaki jest jego wymiar?
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym otrzymywanym po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie przynajmniej jednego dziecka. Przysługuje osobom, które opłacały ubezpieczenie chorobowe czy urodziły...
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadziła dużo korzyści dla rodziców. Jedna z najważniejszych zmian, które przyjął Sejm to dłuższy urlop rodzicielski. Opiekunowie będą mogli cieszyć się czasem spędzonym ze swoimi...
Implementacja dyrektywy work-life balance powoli wchodzi na ostatnią prostą. Wiele nowych rozwiązań, które pojawi się w prawie pracy jest na pewno korzystnych z punktu widzenia pracowników. Są jednak także...
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca w życie unijną dyrektywę work-life balance wciąż jest na etapie legislacji. Choć zmiany ogólnie są uznawane za korzystne dla pracowników, to jednak niektóre rozwiązania...
Prezydent podpisał już nowelizację kodeksu pracy regulującą pracę zdalną; rządzącym wciąż zostały jednak do uchwalenia przepisy wdrażające dwie unijne dyrektywy. Dzięki zmianom pracownicy będą mogli korzystać...
Zmiany w Kodeksie pracy, wymuszone m.in. unijną dyrektywą work-life balance, powinny już wkrótce zacząć obowiązywać; na razie prace nad stosowną ustawą trwają jeszcze w parlamencie. Wielu Polaków nie może...
O tym, że co do zasady pracodawca udziela urlopu na wniosek pracownika, wie niemal każdy zatrudniony na etacie. Nie wszyscy zdają sobie jednak sprawę, że istnieją też przypadki, gdy sytuacja jest odwrotna....
Coraz bliżej zmian w Kodeksie pracy. Przyszły rok - o ile nic się nie zmieni - ma przynieść pracownikom dodatkowe dni wolne. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, niektórzy będą mogli liczyć nawet na 35 dni...
Co z tego, że zmieniamy przepisy, skoro mentalność cały czas pozostaje bez zmian? Z najnowszego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że aktywność zawodowa rodziców w Polsce jest bardzo nierówna....
Wielu pracowników jest jednocześnie osobami palącymi. Nie powinno to interesować pracodawcy, pod warunkiem, że palacze wykorzystują na palenie przysługującą im przerwę. Gorzej, jeśli pracownik wychodzi "na...
Nowy urlop dla pracowników od 2023 roku? Urlop opiekuńczy jest jedną z ciekawszych zmian, które zawarte są w projekcie nowelizacji kodeksu pracy. Przepisy są już procedowane, a ich wejście w życie...
Kryzys energetyczny może mieć zaskakujące konsekwencje. Brytyjskie biuro podróży oferuje na przykład zimowe all inclusive w Egipcie na prawie cały miesiąc. Za równowartość... 3,5 tys. zł!
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami. Wraz z nim wielu pracowników zapewne zorientuje się, że wciąż ma do wykorzystania sporo dni wolnych. Co się z nimi stanie wraz z nadejściem 2023 roku? Sprawdzamy jak w...
Czy pracodawca może wysłać na urlop wypoczynkowy pracownika, który wcale o to nie wnioskował? Teoretycznie wydaje się, że byłoby to wbrew intencji ustawodawcy, który wyraźnie zaznaczył, że urlop wypoczynkowy...
Już od jakiegoś czasu informujemy na łamach Bezprawnika o planowanych zmianach w Kodeksie pracy, wymuszonych koniecznością implementacji unijnej dyrektywy work-life balance. Na razie jednak nie będzie...
Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki...
Miesiące wakacyjne to czas, kiedy większość pracowników korzysta z urlopów. Czy to za dzień, czy dwa tygodnie wolnego, pracownikowi za ten czas należy się wynagrodzenie. Wiele osób może być zdziwionych, że...
Skrócenie tygodnia pracy to dość kontrowersyjny postulat. Tradycyjny ośmiogodzinny model nie wydaje się w dzisiejszych czasach zbyt wydajny. Z drugiej jednak strony, obecna sytuacja gospodarcza Polski...