Wydawać by się mogło, że nowe zasady ustalania stażu pracy uderzą w przedsiębiorców. Sektor prywatny nie odczuje ich jednak zbyt bardzo.
Sztuczna inteligencja miała być rewolucją w biznesie, a tymczasem sześć na dziesięć firm, które w nią zainwestowały, nie widzi żadnych wymiernych efektów. Barceloński startup HR-owy Factorial, który niedawno...
Niektórzy pracodawcy oferują zatrudnionym osobom wyłącznie zajęcie na część etatu. To frustrujące, zwłaszcza gdy stale poszerzają personel. Na szczęście istnieją metody, aby temu przeciwdziałać. Czasy pracy na...
Długotrwały brak zdolności kredytowej frustruje wiele osób chcących kupić mieszkanie. Niektórzy, zdesperowani wielomiesięcznymi odmowami ze strony banków, wpadają na pomysł, by obejść system – i decydują się...
Początek 2026 r. przyniósł niepokojące wieści dla osób poszukujących zatrudnienia. Wskaźniki wyprzedzające koniunkturę sugerują, że polski rynek pracy zaczyna "stygnąć", a pozycja pracownika słabnie. Biuro...
Niektórzy młodzi ludzie są tak niechętni do szukania zatrudnienia, że pomagają im w tym rodzice. W oczach pracodawców wygląda to niepoważnie. Zdarza się, że próbują obrócić takie sytuacje w żart. Pytanie o...
Czasem jest tak, że znajdujemy się w sytuacji, w której nie mamy żadnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ. Można je sobie opłacić dobrowolnie. Zdecydowana większość z nas posiada stały tytuł do...
Eldorado wśród programistów się skończyło – przynajmniej dla początkujących. Czas więc spojrzeć krytycznie na przedstawicieli tego zawodu. A właściwie na niektórych z nich. Czy w czasach prosperity młody...
Jeszcze do niedawna praca w sektorze technologicznym była synonimem zawodowego „świętego spokoju” i gwarancją wysokich zarobków. Dziś, gdy kolejne firmy IT ogłaszają optymalizacje kosztów, a widmo sztucznej...
Przeciętne koszty pracy w Polsce w 2024 roku na jednego pracownika wyniosły 10736 zł i były wyższe o 52% niż w 2020 roku.
Koloryzowanie swojego obrazu w CV to bardzo częsta praktyka. Kiedy jednak zaufanie jest jedną z podstawowych walut na rynku, zwykle lepiej nie ryzykować i nie wprowadzać pracodawcy w błąd. Każdy może...
Polski sektor IT wchodzi w okres wyraźnego spowolnienia. Jak wynika z najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, prognoza rekrutacyjna na ostatni kwartał 2025 r. jest najniższa w całym roku...
Co czwarty pracodawca planuje zatrudnić nowych pracowników w ostatnim kwartale 2025 r. Jednocześnie rośnie jednak odsetek firm, które nie przewidują żadnych zmian kadrowych. Jak wynika z najnowszego raportu...
Ci, którzy posiadają problemy zdrowotne, mogą starać się o przyznanie stopnia niepełnosprawności. Przedsiębiorcy przyjmujący do pracy takie osoby otrzymują bowiem znaczące dopłaty, co sprawia, że łatwiej...
Choć nowe rozporządzenie MRPiPS dotyczy formalnej refundacji pensji młodocianych, sytuację lepiej zrozumieć na tle ich codziennej pracy. Wyobraźmy sobie nastolatkę układającą pomidory w sklepie – praca niby...
Nie da się ukryć, że zatrudnianie młodocianych ma swoje zalety. Ściślej mówiąc, przepisy pozwalają im płacić naprawdę śmieszne pieniądze, jeżeli akurat przyuczamy ich do zawodu. Problem w tym, że równocześnie...
Już od jakiegoś czasu przyzwyczailiśmy się do tego, że obcokrajowcy, którzy pracują w Polsce, to od dawna nie tylko Ukraińcy. Polscy pracodawcy zatrudniają w obecnej chwili osoby praktycznie z najdalszych...
Wraz z wejściem w życie przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, które zaczęły obowiązywać od 1 czerwca tego roku, systematyzacji ulega także kwestia tzw. zwolnień monitorowanych. Nowe przepisy...
Unia Europejska przygotowuje przepisy, które mają ułatwić życie właścicielom firm zatrudniającym do 750 pracowników. Do tej pory firmy, w których zatrudnienie przekraczało 250 osób, traciły status MŚP....
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało niedawno o postępach w pracach nad projektem, który będzie umożliwiał m.in. podpisywanie umów o pracę w całkowicie zdalny sposób. Kompleksowa...
