U wielu pracodawców w Polsce pokutuje przekonanie, że przyjmując kogoś na praktyki wyświadczają mu niesamowitą przysługę. Oczywiście do pewnego stopnia tak jest – ale tylko w sytuacji, gdy praktykant ma szansę nauczyć się czegoś przydatnego i faktycznie wdrożyć do zawodu. Nie zmienia to jednak faktu, że wynagrodzenie za praktyki zawodowe – choćby symboliczne – powinno być wypłacane zawsze.

30.07.2025 17:26, Mariusz Lewandowski
30.07.2025 14:37, Aleksandra Smusz
30.07.2025 14:24, Joanna Świba
30.07.2025 12:57, Joanna Świba
30.07.2025 12:10, Rafał Chabasiński
30.07.2025 11:20, Edyta Wara-Wąsowska
30.07.2025 10:37, Katarzyna Zuba
30.07.2025 9:47, Rafał Chabasiński
30.07.2025 9:07, Edyta Wara-Wąsowska
30.07.2025 8:33, Mateusz Krakowski
30.07.2025 7:41, Rafał Chabasiński
30.07.2025 6:23, Joanna Świba
30.07.2025 5:04, Rafał Chabasiński
29.07.2025 21:01, Katarzyna Zuba
29.07.2025 15:11, Joanna Świba
29.07.2025 14:25, Joanna Świba
29.07.2025 13:12, Edyta Wara-Wąsowska
29.07.2025 12:19, Katarzyna Zuba
29.07.2025 11:35, Edyta Wara-Wąsowska
29.07.2025 11:21, Joanna Świba
29.07.2025 10:32, Mariusz Lewandowski
29.07.2025 8:35, Mateusz Krakowski
29.07.2025 7:40, Rafał Chabasiński
29.07.2025 7:11, Rafał Chabasiński
29.07.2025 6:22, Katarzyna Zuba