- Bezprawnik -
- Praca -
- Ukraińcy zarabiają w Polsce więcej niż Polacy? Wiadomo, skąd wzięły się te dane
Ukraińcy zarabiają w Polsce więcej niż Polacy? Wiadomo, skąd wzięły się te dane
Jak wynika z nowego raportu Deloitte, w niektórych grupach wiekowych mediana wynagrodzeń Ukraińców jest wyższa niż mediana dla naszej gospodarki. Czy zatem pracodawcy płacą im więcej niż Polakom? Nie – tak po prostu działa matematyka. Zapytani o zarobki Ukraińcy chętnie biorą nadgodziny, są dyspozycyjni w weekendy i celują w największe miasta. A gdy zatrudnienie im nie odpowiada, po prostu je zmieniają.
Mediana wynagrodzeń Ukraińców – ciekawy paradoks statystyki
Stwierdzenie, że Ukraińcy zarabiają lepiej niż Polacy, stanowi nośny temat do burzliwej dyskusji. Rzeczywiście – kiedy przyjrzymy się danym dotyczącym uchodźców w wieku 25–34 i 45–54 lata, mediana ich poborów przebija medianę dla całej naszej gospodarki.
Jak wynika z raportu Deloitte, obejmującego badania dla UNHCR, mediana poborów Ukraińców z 2025 roku wynosiła 85 proc. polskiej mediany. Są więc one niższe od płac naszych rodaków. Wśród nich wyróżniają się jednak dwie wspomniane grupy wiekowe.
Duże miasta, nadgodziny i praca w weekendy
Jedną z istotniejszych przyczyn wyższych zarobków Ukraińców jest to, że najwięcej z nich podejmuje aktywność zawodową w dużych miastach, a także w zachodniej części Polski. Tam zaś pensje zawsze przekraczają krajową medianę.
Interpretując raport, należy zauważyć, że Ukraińcy na potrzeby badań podawali całe zarobione kwoty, a nie tylko wynagrodzenie zasadnicze.
Wyższe sumy brały się m.in. z pracy w weekendy oraz z nadgodzin. Kto na etacie pracuje w niedziele i święta albo zostaje po godzinach, ma prawo do dnia wolnego lub dodatku do wynagrodzenia – na umowach cywilnoprawnych takiej gwarancji nie ma. Trzeba też pamiętać, że były to dane deklaratywne, które uczestnicy badania podawali sami.
Budownictwo, gastronomia i handel – tu uchodźcy zarabiają więcej niż Polacy
Uchodźcy zarabiają mniej niż Polacy w przetwórstwie, edukacji i ochronie zdrowia, a więcej w gastronomii, w handlu, a także w budownictwie. Wyniki badania z pewnością podbiła ostatnia branża, w której mediana płac wynosi 160 proc. stawki ogólnokrajowej.
Śmieciówki zamiast umowy o pracę
Aby uświadomić sobie, że Ukraińcy nie są faworyzowani na naszym rynku, warto uwzględnić, że spora część z nich zatrudniana jest na innych zasadach niż Polacy. Dla przykładu 80 proc. naszych rodaków ma umowę o pracę, a w przypadku uchodźców odsetek ten wynosi zaledwie 42 proc.
Wśród Ukraińców dominują śmieciówki oraz krótkie, paromiesięczne kontrakty, po których wracają oni do swojego kraju. Polaków zatrudnionych na etacie chroni z kolei limit umów na czas określony – po jego przekroczeniu umowa staje się bezterminowa.
Determinacja i częsta zmiana pracy podbijają stawki
Imponujące na tle Polaków zarobki w dwóch grupach wiekowych bez wątpienia biorą się z wysokiej determinacji do pracy i z dłuższego okresu jej wykonywania. Interesujące jest także to, że uchodźcy często zmieniają zatrudnienie, co również może przekładać się na wzrost stawki.
Wyższe pobory Ukraińców to nie przywilej
Wyższe pobory w wybranych grupach nie dowodzą więc przywilejów, lecz są rezultatem specyfiki aktywności zawodowej na emigracji.
To wynagrodzenie okupione sporym nakładem czasu, często na niepewnych umowach, wymagające zamieszkania w najdroższych miastach, a nade wszystko gotowości do zmian, na którą Polacy nie zawsze mogą sobie pozwolić.
