Home -
Edyta Wara-Wąsowska

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Absolwentka dziennikarstwa i medioznawstwa oraz stosunków międzynarodowych (spec. międzynarodowa polityka handlowa) na Uniwersytecie Warszawskim. Od 10 lat tworzy treści dla mediów online, agencji reklamowych i prywatnych klientów. Specjalizuje się w treściach z zakresu nieruchomości, finansów i praw przedsiębiorców. Prywatnie miłośniczka żużla, literatury popularnonaukowej, reportaży i aktywnego spędzania czasu.

Zmiany w medycynie pracy są konieczne, bo pracownicy i pracodawcy traktują ją jedynie jako przykry obowiązek

Medycyna pracy jest obecnie czymś w rodzaju plasterka na sumienie. I to nie tylko dla pracowników czy pracodawcy, ale wydaje się, że także dla ustawodawcy. Lekarze wprawdzie przeprowadzają okresowe badania...

Przez zakaz handlu w niedzielę zamawiamy więcej jedzenia i częściej oglądamy seriale

Okazuje się, że zakaz handlu w niedzielę nie tylko irytuje coraz więcej Polaków, ale także wpływa na ich nawyki. Z badań wynika, że zachodzi wyraźny związek między niedzielami bez handlu a tym, że zamawiamy...

UOKiK będzie ścigać dłużników i ich karać, ale to może nie wystarczyć w walce z nieuczciwymi kontrahentami

Rząd ma nowy pomysł na walkę z nieuczciwymi kontrahentami. Zgodnie z planami Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii to UOKiK będzie ścigać dłużników, którzy zalegają z płatnościami. Projekt przewiduje...

Urlop okolicznościowy 2019 – pracownik nie dostanie urlopu w każdym przypadku, nawet jeśli chodzi o ślub

Urlop okolicznościowy 2019 może być przyznany przez pracodawcę tylko w określonych sytuacjach. Odpowiednie przepisy precyzują okoliczności, w których skorzystanie z tego rodzaju urlopu jest uzasadnione. Należy...

Trudno na razie mówić o rewolucji w polskim sądownictwie, ale rozstrzyganie sporów online wydaje się ciekawą alternatywą

Zdarza się, że przedsiębiorcy zajdą w swoim sporze tak daleko, że muszą zwrócić się do sądu arbitrażowego. Nie zawsze jest to jednak opłacalne, a na pewno – bywa uciążliwe, jeśli strony muszą stawić się w...

4-godzinny dzień pracy jest możliwy, ale skończmy z wmawianiem sobie, że wszędzie i w każdej branży

Hasło „4-godzinny dzień pracy” rozpala umysły niektórych. Zwłaszcza osób, które słyszały o książce o tym podobnym tytule ("4-godzinny tydzień pracy") i dały wmówić sobie, że wystarczy dobra organizacja czasu i...

PKO BP pracuje nad tym, by Jednolity Plik Kontrolny przydał się nie tylko państwu, ale także klientom banku

Jednolity Plik Kontrolny nie należy raczej do ulubionych reform przedsiębiorców, zwłaszcza tych prowadzących działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Możliwe jednak, że część z nich już wkrótce będzie...

Fiskus pyta o to, co mu się podoba i zachowuje się jakby prowadził przesłuchanie

Okazuje się, że niektóre urzędy skarbowe mają prawdopodobnie ambicję dorównania jednostkom prowadzącym przesłuchania. Dlaczego? Stosują podobne metody. Pytają przedsiębiorców z kim się spotykają, ile razy,...

Posiłek w pracy dla wegetarian: czy pracodawca ma obowiązek zapewnić danie bezmięsne?

Pracodawca ma obowiązek zapewnić napoje i posiłki dla pracowników, jeśli jest to konieczne ze względów profilaktycznych, a warunki pracy są szczególnie uciążliwe. Co jednak, jeśli wśród pracowników jest osoba,...

Nawet UW i UJ przegrają bitwę z uczelniami prywatnymi na własne życzenie, chyba że wezmą się do roboty

Polskie uniwersytety niewiele znaczą na świecie – to trzeba powiedzieć sobie wprost. I już nawet nie chodzi o słynny ranking szanghajski, w którym znalazły się tylko dwie uczelnie z naszego kraju (zajmując...

Miało być tak pięknie, a wyszło jak zwykle – prawie 10 na 10 mikroprzedsiębiorców uważa, że zmiany prawne w 2018 r. w niczym im nie pomogły

W założeniu to, co uchwali ustawodawca, ma służyć obywatelom. W rzeczywistości jednak najczęściej ustawodawca jest oderwany od realnych potrzeb grup, dla których tworzy prawo. Wszystko wskazuje na to, że...

Neonet z rabatami na AGD i zniżkami 2000 złotych wzbudził oburzenie klientów. Komisja etyki reklamy go nie podzieliła, ale co zrobiłby UOKiK?

Skarga na Neonet do KER dotyczyła banerów reklamowych umieszczonych na stronie internetowej sklepu. Zdaniem skarżących wprowadzały one w błąd osoby, które rozważały wzięcie udziału w akcji promocyjnej. Można...

Pracodawcy powoli zaczynają rozumieć, że grają z pracownikami w jednej drużynie

Jesteśmy przyzwyczajeni do narzekania. Można zaryzykować stwierdzenie, że jako naród mamy to po prostu w genach. Podobnie jest z pracą – wielu moich znajomych, bliższych i dalszych, narzeka na swoich...

Komornik ściągnie alimenty z PPK jeśli tylko będzie chciał. Prawo dziurawe jak sito, ale tym razem specjalnie

Pracownicze Plany Kapitałowe miały dać pracownikom nadzieję na to, że po zakończeniu pracy będą godnie żyć i nie będą musieli aż tak oglądać się na ZUS. Okazuje się jednak, że oszczędności zgromadzone...

Odpowiedzialność materialna pracownika: nieważne, czy pracownik zrobił coś umyślnie, czy też nie, kara i tak musi być

Może się zdarzyć, że podczas wykonywania obowiązków służbowych pracownik wyrządzi swojemu pracodawcy szkodę. Odpowiedzialność materialna pracownika nie występuje jednak w każdym przypadku. Co ciekawe, nie...

9 dni obchodów w czerwcu chcą nam sprezentować senatorowie. Byśmy mogli świętować np. pielgrzymkę Jana Pawła II

W polskim kalendarzu znajduje się już całkiem sporo świąt. Okazje – jak to bywa – przeróżne. Najczęściej święta i zarazem dni wolne w pracy są związane z obchodami świąt religijnych. Czasami jednak wybrańcy...

Jak liczyć urlop wypoczynkowy, jeśli nie jesteśmy zatrudnieni na pełen etat?

Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika - to dla nas oczywiste. Jeśli ktoś jest zatrudniony na pełen etat, to – w zależności od stażu pracy – przysługuje mu 20 lub 26 dni płatnego urlopu. Co jednak,...

Już za chwilę może się okazać, że tajemnica zawodowa nie chroni absolutnie nikogo, skoro areszt to być może nowa forma nacisku sądowego

Tajemnica zawodowa w przypadku adwokatów czy radców prawnych nikogo nie dziwi. Umożliwia prawnikom wykonywanie zawodu w normalnych warunkach, a ich klientów zabezpiecza przed ewentualnymi nadużyciami ze strony...

Przerwy w pracy na modlitwę: ich brak to zdaniem RPO przejaw dyskryminacji religijnej

Rzecznik Praw Obywatelskich postanowił tym razem zająć się sprawą dyskryminacji religijnej. Jego zdaniem przejawem takich niesprawiedliwych praktyk jest np. organizowanie szkoleń w dzień obchodów święta...

Część pracowników myśli, że praca zdalna to leżenie z laptopem pod palmą – ponad 75% badanych wolałoby pracować poza biurem

Wokół pracy zdalnej narosło dużo mitów. Analizując badanie „Cztery osobowości, jeden rynek pracy” można dojść do wniosku, że wiele osób jest przekonanych, że praca zdalna jest albo równoznaczna z pracą spod...

←

1...236237238...248

→