
Biedronka jest ogromną siecią handlową, w której każdego dnia zakupy robią miliony Polaków. To również jeden z największych pracodawców w branży handlowej. I generalnie pracownicy na niego nie narzekają, co też się chwali, bo przecież wszyscy pamiętamy z jakiego poziomu startowała sieć, popularyzując w Polsce de facto pojęcie dyskontu.
Kwartał temu pisaliśmy o tym, że Biedronka rozdaje pieniądze. Postanowiono wówczas przeznaczyć kwotę 1500 złotych dla pracowników (z wyłączeniem tym najnowszych) z racji niepewności ekonomicznej wywołanej zdarzeniami na świecie oraz inflacją.
Biedronka znowu rozdaje pieniądze
Dziś przed południem pracownicy Biedronki otrzymali list od swojego prezesa, z którego wynika, że sieć przewidziała dla nich premie świąteczne. To nie nowość, ponieważ w podobny sposób były one dystrybuowane przed nosem. Premie te mają tym razem formę niegotówkową, natomiast niewątpliwie przyjmą formę niezwykle atrakcyjnych bonów.
W uznaniu wyjątkowego wysiłku, który przełożył się na dobre wyniki firmy, Zarząd zdecydował o pry znaniu pracownikom sklepów, centrów dystrybucyjnych i biur zatrudnionym na stanowiskach niemenedżerskich, a także pracownikom sklepów agencyjnych oraz wybranym współpracownikom, rabatu do wartości 1000 zł na zakupy w sklepach Biedronka. (...)
Wraz z paczkami świątecznymi i świątecznymi doładowaniami e-kodów, które już do Was dotarty. dodatkowe vouchery rabatowe bedą, mam nadzieje, znaczącym wsparciem, które pozwoli Wam spokojnie i radośnie świętować razem z Waszymi bliskimi czas Bożego Narodzenia.
Jeden z naszych zaufanych informatorów spodziewa się, że premia 1000 złotych może działać podobnie jak w przyszłym roku, czyli na przykład w postaci 10 kuponów o wartości 100 złotych każdy. Nie jest to przy tym "promocja z haczykiem", tylko wystarczy zrobić zakupy o wartości na przykład 110 złotych, by zapłacić 10 złotych od siebie, a resztę z kuponu od pracodawcy.
To dobrze, że firmy dbają o swoich pracowników
Bony towarowe od sieci spożywczych dla swoich pracowników nie są niczym nowym, natomiast warto podkreślić, że jest to często ciężka i niewdzięczna praca (choć z reguły wcale nie tak źle wynagradzana, jak się powszechnie sądzi).
zobacz więcej:
01.07.2025 21:10, Mariusz Lewandowski
01.07.2025 15:55, Justyna Bieniek
01.07.2025 15:13, Rafał Chabasiński
01.07.2025 12:47, Rafał Chabasiński
01.07.2025 12:00, Edyta Wara-Wąsowska
01.07.2025 11:38, Mateusz Krakowski
01.07.2025 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
01.07.2025 9:58, Edyta Wara-Wąsowska
01.07.2025 9:39, Mateusz Krakowski
01.07.2025 8:37, Rafał Chabasiński
01.07.2025 7:52, Aleksandra Smusz
01.07.2025 6:56, Rafał Chabasiński
30.06.2025 20:19, Rafał Chabasiński
30.06.2025 16:17, Rafał Chabasiński
30.06.2025 15:12, Katarzyna Zuba
30.06.2025 13:30, Mariusz Lewandowski
30.06.2025 12:55, Mateusz Krakowski
30.06.2025 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
30.06.2025 10:57, Mariusz Lewandowski
30.06.2025 10:51, Rafał Chabasiński
30.06.2025 10:12, Katarzyna Zuba
30.06.2025 9:17, Edyta Wara-Wąsowska
30.06.2025 8:30, Rafał Chabasiński
30.06.2025 8:07, Edyta Wara-Wąsowska
30.06.2025 7:02, Aleksandra Smusz