Pracodawcy organizują szkolenia nie tylko ze względu na obowiązki nakładane przez przepisy. Nie brak też sytuacji, gdy dobrowolnie chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników. Nie zawsze jednak może mieć to...
Zwolnienie pracownika za korzystanie z telefonu - smartfona - podczas pracy. Czy jest to możliwe i zgodne z obowiązującym prawem? A co z umowami zlecenia czy o dzieło i ustnym zakazem korzystania ze smartfona...
Zabronienie ładowania telefonów w pracy wydaje się raczej tematem na memy niż realnym problemem. Okazuje się jednak, że dla niektórych jest to kwestia do rozważenia. W końcu prąd kosztuje, a pracownicy nie...
Czasu na rozliczenie z fiskusem jest już coraz mniej. Tym więcej stresu pojawia się, gdy podczas robienia deklaracji okazuje się, że mamy podatek do dopłaty. Automatycznie pojawia się wtedy pytanie o to, czy...
Jakie są granice naszych praw w kwestii ujawnienia szczepień? Pytanie dość aktualne, zwłaszcza przed powrotem do szkół. Część rodziców domaga się ujawnienia, czy nauczyciele w szkole ich dzieci są...
Ministerstwo Rozwoju pracuje nad reformą, która ma dać prawo do ubezpieczenia zdrowotnego każdemu pozostającemu bez pracy. W tym także osobom niezarejestrowanym w PUP. Takie rozwiązanie oznacza właściwie...
Prawidłowe wypowiedzenie umowy o pracę wymaga dopilnowania kilku kwestii. Ze względu na to, że przepisy prawa pracy traktują pracownika jako stronę słabszą, jeśli to pracodawca chce rozwiązać umowę, musi...
ZUS coraz częściej kwestionuje tytuł do ubezpieczenia - a nawet wynagrodzenie pracowników. Na jakiej podstawie? Okazuje się, że chodzi na przykład o... wykształcenie i doświadczenie pracowników.
Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniach społecznych miała zacząć obowiązywać już od 1 kwietnia 2021 r. Termin ten jednak minął, a projekt na razie utknął w procesie legislacyjnym na etapie opiniowania. Tym samym...
Zgodnie z przepisami właściwego rozporządzenia pracodawca musi zapewnić okulary dla pracownika na stanowisku wymagającym pracy z komputerem. Obowiązek ten obejmuje także pracę zdalną. Jest jednak i dobra...
Z przestrzeganiem obostrzeń przez obywateli bywa różnie. Mowa nie tylko np. o noszeniu maseczki w sklepach czy na powietrzu, ale także - o restrykcjach w zakładach pracy. Z tego względu niektórzy pracodawcy...
Pracujesz na umowie zlecenia i nagle chorujesz - co możesz zrobić? Czy dozwolone jest nieprzyjście do pracy przy braku zgody zleceniodawcy? Co ze świadczeniem chorobowym?
Na mojej ulubionej lewicy nie brakuje w zasadzie dnia, w którym nie udałoby się stworzyć nowego, idiotycznego problemu. Z perspektywy medium, które potem się do tych problemów odnosi - marzenie.
Wraz z upływem kolejnych miesięcy rośnie liczba zaszczepionych przeciw COVID-19. Nie brak jednak osób, które deklarują, że na pewno się na to nie zdecydują. I tu właśnie pojawia się pytanie – czy pracodawca...
Emerytura niższa od minimalnej jest wypłacana coraz częściej, wynika z nowych danych ZUS na 2020 rok. Mało tego, nawet 20 procent emerytów nie może liczyć na chociażCo piątek 600 zł miesięcznie.
Praca w branży IT w dzisiejszych czasach często stanowi spełnienie marzeń. Atrakcyjne zarobki i organizacja często odbiegająca od wyobrażeń o stereotypowej pracy na etacie. Nie oznacza to jednak, że świat...
Częstą sytuacją jest, że osobie, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, pomagają najbliżsi. Żona, rodzic czy dziecko. Trzeba jednak uważać, bo dla ZUS-u taka osoba może zostać uznana jako osoba...
Minister finansów zdradza, że Nowy Ład może przynieść zmiany w progach podatkowych. Z jego wcześniejszych wypowiedzi można wywnioskować, że rządowi zależy na tym, by osoby zarabiające więcej płaciły procentowo...
W 2021 związki po raz kolejny walczą o emerytury stażowe. Byłyby niższe od świadczeń zapewnianych w ustawowo określonym wieku emerytalnym, choć wszystko zależałoby od uzbieranej na koncie ZUS kwoty....
Problemy rynku pracy są różne i dotykają bardzo wielu sfer. Jedno z badań właśnie pokazało, że prawie połowa Polaków źle się czuje z tym, że nie zna zarobków współpracowników.
