Pracownik, z którym bezprawnie lub bezzasadnie rozwiązano umowę o pracę, ma dwie możliwości – żądać odszkodowania lub przywrócenia do pracy. Jeśli zdecyduje się na drugie rozwiązanie, nie ma jednak gwarancji,...
Przed pandemią sytuacja na rynku pracy nie była najlepsza - przynajmniej z perspektywy pracodawców. Wydawało się jednak, że koronawirus wszystko wywróci do góry nogami. Tak się jednak nie stało. Pracy nadal...
Pracownicy systemu ochrony zdrowia nie dostaną już pełnego wynagrodzenia za czas chorowania na koronawirusa lub przebywania na kwarantannie, a jedynie – tak jak każdy inny pracownik - 80 lub 70 proc....
Nieprzestrzeganie BHP, opóźnienia w wypłacie pensji. To w ciągu ostatnich miesięcy najczęstsze przewinienia pracodawców, które spotkały się z ostrą reakcją Państwowej Inspekcji Pracy. Jednocześnie zalecenia...
Władze Uniwersytetu Warszawskiego przyjęły właśnie Plan Równości Płci. To pierwsza uczelnia w Polsce, która zdecydowała się na ten ruch. Dokument zakłada wyrównanie szans między kobietami i mężczyznami...
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2021 r. wynosi 5259 zł brutto. Dla przedsiębiorców to istotna informacja, bo to m.in. od tej kwoty zależy wysokość składek ZUS w 2021 r. Teoretycznie w...
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również we wrześniu. Jednak w wyniku zmiany przepisów, krąg uprawnionych do niego uległ znaczącemu zmniejszeniu.
Pracownicy, którzy chcieliby uzyskać dodatkowe środki na wakacje, a np. nie mogą skorzystać z Polskiego Bonu Turystycznego, mogą niekiedy starać się o dofinansowanie urlopowego wyjazdu. Kto może otrzymać...
Wizyty w urzędach i instytucjach państwowych kojarzą się na ogół z długimi kolejkami i nawet kilkoma godzinami spędzonymi na czekaniu. Nie zawsze musi to jednak tak wyglądać - jak informuje ZUS na swojej...
Dorabianie do emerytury ZUS to smutna konieczność coraz większej liczby emerytów. Ci powinni ze szczególnym zainteresowaniem przyjrzeć się nowym limitom. W nadchodzącym kwartale będą mogli dorobić o około 200...
Jakiś czas temu pisaliśmy na Bezprawniku o zasadach funkcjonowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy. Jednak nie można zapominać o tym, że w świetle kodeksu pracy, pracodawcy mogą stosować jeszcze...
Zdarza się, że pracownik i pracodawca decydują się zmienić łączącą ich umowę o pracę. Mogą zrobić to na dwa sposoby – poprzez porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie zmieniające. Pierwsze rozwiązanie jest o...
Spółki skarbu państwa często są uważane za relikt przeszłości. Tymczasem ta rzekoma pozostałość poprzedniego systemu odegra dużą rolę w zwalczaniu kryzysu gospodarczego i stabilizacji gospodarki...
Recesja i zaplanowany na ten rok rekordowy deficyt budżetowy zmuszają rząd do szukania oszczędności. Na czym państwo może zaoszczędzić pieniądze? Przede wszystkim na swoich pracownikach. Szykują się zwolnienia...
W branży handlowej do częstych praktyk należy określanie wyników finansowych, jakie powinni osiągnąć pracownicy zatrudnieni na określonych stanowiskach. Ustalenia te dotyczą nie tylko pracowników sklepów, ale...
Minister Maląg potwierdziła dzisiaj na konferencji, że do 20 września będzie obowiązywać dodatkowy zasiłek opiekuńczy - chociaż tylko w określonych sytuacjach. Minister Piontkowski poinformował z kolei o...
Przez ostatnie lata do „Solidarności” przylgnęła łatka związkowego fanklubu rządów Prawa i Sprawiedliwości. W sporej mierze zasłużenie - przecież otwarcie popierali go w wyborach, ale „S” ma na koncie i...
Pracownik, z którym wadliwie rozwiązano umowę o pracę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze oznacza to dla niego jednak same korzyści. Zdarza się bowiem, że sąd wprawdzie orzeka o wadliwym rozwiązaniu...
Do kiedy dodatek solidarnościowy? ZUS przypomina, że termin złożenia wniosku upływa 31 sierpnia. Zakład informuje też, ile pieniędzy w sumie wypłacono. Kwota robi wrażenie.
Zmiany techniczne lub organizacyjne w przedsiębiorstwie nieraz narzucają konieczność likwidacji niektórych stanowisk. Nie zawsze prowadzi to jednak do zwolnienia pracowników. Zdarza się, że zamiast tego...
