Większość Polaków chce po osiągnięciu wieku emerytalnego przejść na emeryturę i nie zamierza pracować dłużej, niż jest to konieczne. Takie wnioski płyną z badania, którego wyniki opublikował jeden z...
Jakiś czas temu kandydat Koalicji Obywatelskiej na prezydenta Rafał Trzaskowski wystąpił z postulatem, aby świadczenie 800 plus przysługiwało tylko pracującym w Polsce Ukraińcom. Pomysł ten wzbudził duże...
Wbrew oczekiwaniom niektórych pracujących Polaków pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych nie będzie. Jednak szefowa MFiPR Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz zapowiada, że reforma, która miała być elementem...
Dotychczasowy pracodawca ma określone obowiązki po zwolnieniu pracownika albo jego odejściu z pracy. Nie chodzi jedynie o wypłatę ostatniego wynagrodzenia i odprawy oraz wydanie świadectwa pracy. Trzeba...
Kiedy przez Polskę przetacza się debata o skróceniu w jakiś sposób tygodnia roboczego, praca w soboty wydaje się abstrakcją. Pomimo tego żaden przepis nie stoi na przeszkodzie, by firma funkcjonowała normalnie...
Ewidencja czasu pracy to obowiązek każdego pracodawcy, ale jednocześnie narzędzie, które może znacząco usprawnić zarządzanie personelem. Sprawdź, dlaczego warto prowadzić dokładną ewidencję oraz jakie korzyści...
Przymusowa zmiana umowy cywilnoprawnej na etat decyzją kontrolera PIP ma udobruchać Brukselę. Chodzi o to, żeby ta odpuściła Polsce pełne ozusowanie takich umów. Co jednak w sytuacji, gdy przedsiębiorcy i jego...
Wydawać by się mogło, że minęły już czasy, w których bezrobocie stanowiło jeden z najbardziej palących problemów polskiej gospodarki. Pomimo tego, że w wielu regionach nie jest ono problemem, staje się...
W 2026 r. w życie wchodzą przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Od tego momentu w całej Unii Europejskiej jawność wynagrodzeń w firmie...
Premia frekwencyjna, znana również jako premia absencyjna, budzi mieszane emocje w zakładach pracy. Dodatki pieniężne, sięgające nawet 500–600 zł miesięcznie, mają nagradzać pracowników za stuprocentową...
Państwo potrzebuje więcej osób odprowadzających składki emerytalne, przedsiębiorcy potrzebują pracowników. Wydłużenie wieku emerytalnego nie wchodzi w grę z przyczyn politycznych. Tymczasem sami seniorzy...
Z urlopu na poratowanie zdrowia jak do tej pory skorzystać mogą np. nauczyciele. Jednak już wkrótce może się to zmienić, jeżeli rządzący przychylą się do pomysłów członków Związkowej Alternatywy. Urlop...
Pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych nie dojdzie do skutku - to już w zasadzie pewne. Wstępne negocjacje z Brukselą na temat porzucenia reformy i zastąpienia jej innym rozwiązaniem mają ruszyć w przyszłym...
Już jakiś czas temu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiadało, że będzie chciało wprowadzić przepisy dotyczące maksymalnej temperatury w pracy. Projekt zmian wywołuje jednak spore...
Rynek pracy ulega nieustannym przemianom. Co jakiś czas eksperci wskazują nowe "zawody przyszłości", czyli zawody, których przedstawiciele nie powinni mieć problemu ze znalezieniem pracy w ciągu najbliższych...
Resort rodziny finalizuje prace nad wprowadzeniem nowego, dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Projekt ustawy nowelizującej ma trafić pod obrady Rady Ministrów już za kilka miesięcy. Propozycja zakłada, że...
Ferie zimowe czy wakacje to idealne momenty na połączenie dni urlopowych z dniami wolnymi od pracy z innych powodów. Dzięki strategicznemu planowaniu można zyskać więcej czasu na wypoczynek. W tym roku...
Podwyższenie wieku emerytalnego nie wchodzi w grę - tak od dłuższego czasu twierdzą rządzący. Nie zmienia to jednak faktu, że rząd musi znaleźć sposób na zachęcenie seniorów do późniejszego przechodzenia na...
Dyskusja o krótszym tygodniu pracy utknęła w martwym punkcie - i nie do końca wiadomo, czy rządzący będą chcieli do niej wracać. Teraz jednak pojawiła się nowa propozycja. Chodzi o dłuższy, nieprzerwany...
Czasem pracodawca, obiecując pracownikowi inną formę zatrudnienia, lub bardziej lukratywne miejsce pracy, podetknie mu wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron. Pracownik omamiony obietnicami, bez...
