- Bezprawnik -
- Firma -
- Samozatrudnieni nie muszą obawiać się fiskusa. Przynajmniej do pewnego momentu
Samozatrudnieni nie muszą obawiać się fiskusa. Przynajmniej do pewnego momentu
Czasami interpretacje fiskusa mogą zaskakiwać - również pozytywnie. Okazuje się na przykład, że samozatrudnieni, którzy wcześniej pracowali dla swojego kontrahenta, mogą faktycznie bez przeszkód prowadzić działalność gospodarczą - i nie będzie to kwestionowane. Przynajmniej w większości przypadków.
Przejście z etatu na B2B nie stanowi problemu dla fiskusa. Przynajmniej co do zasady
Coraz częściej zdarza się, że osoba, która była zatrudniona na etacie w danej firmie, decyduje się na założenie własnej działalności o określonym profilu, a stara firma staje się kontrahentem, na rzecz którego wykonywane są usługi. Czasem do takiej sytuacji dochodzi z inicjatywy pracodawcy, czasem - pracownika; wiele zależy jeszcze od tego, czy samozatrudniony decyduje się na równoległą współpracę również z innymi podmiotami, czy też świadczy usługi wyłącznie na rzecz poprzedniego pracodawcy (i to w tym samym zakresie). W drugim przypadku może to budzić wątpliwości i doprowadzić nawet do ustalenia stosunku pracy przez sąd.
Nie powinny zatem dziwić wątpliwości części samozatrudnionych, jak do takiej sytuacji podchodzi fiskus. Okazuje się jednak, że - jak komentuje dla "Rz" Piotr Juszczyk, doradca podatkowy w inFakcie - z interpretacji fiskusa nie wynika, by skarbówka kwestionowała rozliczenia osób prowadzących własną działalność i świadczących usługi na rzecz byłego pracodawcy. Przejście z etatu na działalność gospodarczą jest w pełni dozwolone; to do pracownika zakładającego własną firmę należy decyzja, że woli odprowadzać składki ZUS i podatki w ramach działalności gospodarczej. Oczywiście nie oznacza to, że samozatrudnionemu wolno wszystko - jeśli np. podpisze umowę o współpracy z byłym pracodawcą, która praktycznie okaże się kopią umowy o pracę, to rozliczenia dokonywane między podmiotami mogą zostać zakwestionowane.
Kiedy samozatrudnienie może być uznane za etat?
Co zatem musi się stać, by samozatrudnienie jednak zostało zakwestionowane? Po pierwsze, jeśli osoba prowadząca własną działalność musi stawiać się w biurze (lub generalnie siedzibie firmy) codziennie i wykonywać określone czynności na polecenie "kontrahenta", to można najprawdopodobniej mówić o wykonywaniu pracy pod kierownictwem pracodawcy, a nie o samozatrudnieniu. Jednocześnie w wyroku z dnia 18 września 2019 r. (nr I PK 142/18) Sąd Najwyższy przyznał, że
Jeśli jednak samozatrudniony ma niewielką elastyczność w wykonaniu usługi na rzecz kontrahenta (będącego jego byłym pracodawcą), musi stawiać się codziennie na określoną liczbę godzin w siedzibie firmy, a dodatkowo nie świadczy usług na rzecz innych podmiotów, to w takiej sytuacji faktycznie istnieje prawdopodobieństwo, że samozatrudnienie zostanie zakwestionowane.
zobacz więcej:
22.05.2026 20:22, Marcin Szermański
22.05.2026 14:43, Aleksandra Smusz
22.05.2026 14:00, Marcin Szermański
22.05.2026 12:32, Piotr Janus
22.05.2026 11:56, Marcin Szermański
22.05.2026 11:11, Mateusz Krakowski
22.05.2026 10:09, Igor Czabaj
22.05.2026 9:35, Rafał Chabasiński
22.05.2026 8:55, Piotr Janus
22.05.2026 8:38, Marcin Szermański
22.05.2026 8:00, Jakub Kralka
22.05.2026 7:40, Aleksandra Smusz
22.05.2026 7:16, Igor Czabaj
21.05.2026 18:39, Marcin Szermański
21.05.2026 18:33, Igor Czabaj
21.05.2026 13:44, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 12:18, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 11:10, Joanna Świba
21.05.2026 9:32, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 8:26, Aleksandra Smusz
21.05.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
21.05.2026 6:44, Rafał Chabasiński
20.05.2026 19:12, Joanna Świba
20.05.2026 18:32, Marek Śmigielski
20.05.2026 16:16, Marek Śmigielski
20.05.2026 15:13, Marcin Szermański
