1. Bezprawnik -
  2. Praca -
  3. Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej matce, niezależnie od wieku dziecka

Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej matce, niezależnie od wieku dziecka

Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej zatrudnionej matce. Ich wymiar i długość reguluje Kodeks pracy. 

Aleksandra Seń21.05.2019 11:00
Praca
Nagłówki

Niedawno Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich, zaapelował o zagwarantowanie przerw na karmienie także dla kobiet karmiących sztucznym mlekiem oraz dla ojców. Na razie jednak przerwy na karmienie dziecka przysługują jedynie kobietom karmiącym piersią. Prawo to jest zagwarantowane bezpośrednio przez Kodeks pracy, co stawia polskie matki na dobrej pozycji.

ReklamaSamochody dostawcze PHEV już od 99 900 zł netto

Przerwy na karmienie piersią a Kodeks pracy

Zajrzyjmy do Kodeksu pracy, a konkretnie do artykułu 187.

§ 1.
Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
§ 2.
Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.
Kodeks pracy zapewnia w ten sposób wsparcie matkom w zależności od wymiaru godzinowego pracy oraz od liczby dzieci. Takie przepisy nie obowiązują w każdym kraju - w Wielkiej Brytanii nie ma żadnej przerwy w pracy na karmienie piersią, co może utrudnić życie kobietom.
Rozwiń
Rozwiń
Nieudzielenie przerwy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Artykuł 281 pkt. 5 kp wśród wykroczeń przeciwko prawom pracownika wymienia także naruszenie przepisów o czasie pracy lub przepisów o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem. Za wykroczenia wymienione przez ten artykuł grozi kara grzywny w wysokości od tysiąca do trzydziestu tysięcy złotych. Pracownica może wobec odmowy udzielenia przerwy złożyć skargę do okręgowego inspektoratu pracy.
Rozwiń

Na jakich warunkach?

Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują na podstawie wniosku pracownicy i samego jej oświadczenia, że karmi dziecko własnym mlekiem. Nie musi tego w żaden sposób udowadniać, nie jest potrzebne żadne zaświadczenie od lekarza. We wniosku powinny zostać zawarte: imię dziecka, nazwisko oraz data urodzenia. Przepisy nie precyzują, jak wniosek powinien wyglądać. Najbezpieczniejszą opcją będzie zrobienie tego w formie pisemnej.
Nie istnieją żadne ograniczenia dotyczące wieku dziecka, więc kobiety, które decydują się na długie karmienie, nie muszą się martwić. Część pracodawców wymaga od kobiet przedłożenia odpowiedniego zaświadczenia. Według Państwowej Inspekcji Pracy jest to nieuzasadnione żądanie. Cytując, "nie ma podstaw prawnych do żądania od pracownicy karmiącej dziecko piersią przedstawienia zaświadczenia lekarskiego, potwierdzającego tę okoliczność".
Co więcej, kobieta może wykorzystać przerwy w ten sposób, że będzie zaczynać czy kończyć pracę wcześniej. Kodeks pracy nie określa bowiem żadnych pór karmienia. Taką możliwość potwierdza PIP.
Rozwiń
Nie ma również przeszkód prawnych, aby przerwy na karmienie na wniosek pracownicy zostały wykorzystane w ten sposób, że będzie ona kończyć pracę o godzinę wcześniej lub zaczynać ją o godzinę  później (bądź o 1,5 godziny)
Rozwiń
Przerwy w pracy na karmienie piersią to jeden z ukłonów polskiego prawodawstwa w kierunku matek. Sprawiają także, że kobiety mogą być bardziej skłonne do pozostania w pracy pomimo wychowywania małego dziecka - choć trzeba przyznać, że ich sytuacja na rynku pracy, pomimo przerw, pozostaje kiepska.
Rozwiń
Dołącz do dyskusji
Najnowsze
Warte Uwagi

Nawet i 100 tys. złotych kary za czerpanie wody z własnej studni. Inspektorzy są bezlitośni

15.05.2026 8:40, Edyta Wara-Wąsowska

36 miesięcy urlopu przy zachowaniu etatu. Takiego rozwiązania jeszcze nie było

15.05.2026 7:48, Marek Śmigielski

Przez kradzieże w sklepach będziemy mieć zakupy na bilet. Zobaczycie

15.05.2026 7:02, Miłosz Magrzyk

Najem prywatny nie jest niewidzialny. Fiskus coraz łatwiej może sprawdzić, kto zarabia na mieszkaniu

14.05.2026 16:00, Joanna Świba

To nieprawda, że USA ma monopol na UFO. W Polsce też nie brakuje dziwnych incydentów

14.05.2026 15:09, Marcin Szermański

Zawsze przed wyjściem ze sklepu sprawdzam paragon. Dzięki temu "zyskuję" nawet kilkaset złotych miesięcznie

14.05.2026 14:22, Joanna Świba

Rodzina okradnie cię w białych rękawiczkach. Wystarczy, że ukryje darowiznę

14.05.2026 13:30, Miłosz Magrzyk

Nowy egzamin na prawo jazdy już od 1 stycznia 2027 roku. Minister komentuje

14.05.2026 12:51, Marcin Szermański

Sprawdź, kiedy warto odmówić przyjęcia mandatu. Kierowcy wzięli się już na sposób

14.05.2026 12:13, Marcin Szermański

Tłumy po wizycie Książula, a dziś problemy. "Kontrolerzy niemal mijają się w drzwiach"

14.05.2026 11:22, Mateusz Krakowski

Szef będzie musiał uważać na twój poziom stresu i samopoczucie w pracy. PIP szykuje wielką zmianę

14.05.2026 10:46, Edyta Wara-Wąsowska

Gwarantowana emerytura w nowej wysokości. MF i ZUS komentują, prace sejmowe trwają

14.05.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska

„Za drogi ten hotel, który pan wybrał”. Oto jak firmy tracą pieniądze na delegacjach

14.05.2026 9:16, Aleksandra Smusz

Już w tym roku średnie wynagrodzenie osiągnie poziom 10 tys. zł. Tylko co z tego

14.05.2026 9:06, Marcin Szermański

Pracownicy nie rozumieją nowych zasad L4. I mogą mieć przez to spore problemy

14.05.2026 8:22, Edyta Wara-Wąsowska

Koniec paszportów dla każdego. MSWiA szykuje rewolucję w przyznawaniu obywatelstwa

14.05.2026 7:42, Mateusz Krakowski

Fiskus zapyta, skąd masz pieniądze. Bez tych dokumentów stracisz 75 proc. oszczędności

14.05.2026 6:55, Joanna Świba

Polska ma za dużo posłów i urzędników. Czas z tym skończyć

13.05.2026 16:41, Marcin Szermański

Żużlowiec w śpiączce farmakologicznej, a internet już wie lepiej. Przestańmy pouczać innych, co mają uprawiać i oglądać

13.05.2026 15:56, Jakub Bilski

Smartfon albo tablet zamiast przypadkowego gadżetu? To może być najlepszy prezent tej wiosny!

13.05.2026 15:00, Joanna Świba

To dlatego w Polsce nie rodzą się dzieci. I nie chodzi o brak żłobków czy mieszkań

13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski

Znany sklep z meblami zignorował UOKiK. Teraz zapłaci 8,5 mln zł kary

13.05.2026 13:16, Piotr Janus

Rewolucja w rachunkach za wodę. Spółdzielnie biją na alarm: zapłacimy więcej, nawet jeśli oszczędzamy

13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska

Nowe przepisy weszły w życie. Na tych „ekspresówkach” stracisz prawo jazdy w kilka sekund

13.05.2026 11:34, Piotr Janus

Kredytobiorcy muszą pogodzić się z nową rzeczywistością. Członek RPP komentuje

13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska

„Wymacałabym Twoją bułkę”. Kontrowersyjna reklama delio Żabki podzieliła Polaków

13.05.2026 9:55, Piotr Janus

Właściciel mieszkania obiecał media za 500 zł, przyszły rachunki na 1500 zł. Sprawdź, co możesz zrobić

13.05.2026 9:12, Marcin Szermański

Abonament RTV doliczany do Netflixa? Szykuje się rewolucja, która może dotrzeć i do Polski

13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska

Zwykłe koszulki potrafią już kosztować po 1800 złotych. Decathlon w końcu przerwał to szaleństwo

13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski

Uczciwi uczniowie zaczynają przegrywać. „Cwani" z ChatGPT w kieszeni dostają lepsze oceny mniejszym wysiłkiem

13.05.2026 7:10, Joanna Świba