1. Home -
  2. Praca -
  3. Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej matce, niezależnie od wieku dziecka

Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej matce, niezależnie od wieku dziecka

Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują każdej zatrudnionej matce. Ich wymiar i długość reguluje Kodeks pracy. 

Aleksandra Seń21.05.2019 11:00
Praca
Nagłówki

Niedawno Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich, zaapelował o zagwarantowanie przerw na karmienie także dla kobiet karmiących sztucznym mlekiem oraz dla ojców. Na razie jednak przerwy na karmienie dziecka przysługują jedynie kobietom karmiącym piersią. Prawo to jest zagwarantowane bezpośrednio przez Kodeks pracy, co stawia polskie matki na dobrej pozycji.

Przerwy na karmienie piersią a Kodeks pracy

Zajrzyjmy do Kodeksu pracy, a konkretnie do artykułu 187.

§ 1.
Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
§ 2.
Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.
Kodeks pracy zapewnia w ten sposób wsparcie matkom w zależności od wymiaru godzinowego pracy oraz od liczby dzieci. Takie przepisy nie obowiązują w każdym kraju - w Wielkiej Brytanii nie ma żadnej przerwy w pracy na karmienie piersią, co może utrudnić życie kobietom.
Rozwiń
Rozwiń
Nieudzielenie przerwy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Artykuł 281 pkt. 5 kp wśród wykroczeń przeciwko prawom pracownika wymienia także naruszenie przepisów o czasie pracy lub przepisów o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem. Za wykroczenia wymienione przez ten artykuł grozi kara grzywny w wysokości od tysiąca do trzydziestu tysięcy złotych. Pracownica może wobec odmowy udzielenia przerwy złożyć skargę do okręgowego inspektoratu pracy.
Rozwiń

Na jakich warunkach?

Przerwy w pracy na karmienie piersią przysługują na podstawie wniosku pracownicy i samego jej oświadczenia, że karmi dziecko własnym mlekiem. Nie musi tego w żaden sposób udowadniać, nie jest potrzebne żadne zaświadczenie od lekarza. We wniosku powinny zostać zawarte: imię dziecka, nazwisko oraz data urodzenia. Przepisy nie precyzują, jak wniosek powinien wyglądać. Najbezpieczniejszą opcją będzie zrobienie tego w formie pisemnej.
Nie istnieją żadne ograniczenia dotyczące wieku dziecka, więc kobiety, które decydują się na długie karmienie, nie muszą się martwić. Część pracodawców wymaga od kobiet przedłożenia odpowiedniego zaświadczenia. Według Państwowej Inspekcji Pracy jest to nieuzasadnione żądanie. Cytując, "nie ma podstaw prawnych do żądania od pracownicy karmiącej dziecko piersią przedstawienia zaświadczenia lekarskiego, potwierdzającego tę okoliczność".
Co więcej, kobieta może wykorzystać przerwy w ten sposób, że będzie zaczynać czy kończyć pracę wcześniej. Kodeks pracy nie określa bowiem żadnych pór karmienia. Taką możliwość potwierdza PIP.
Rozwiń
Nie ma również przeszkód prawnych, aby przerwy na karmienie na wniosek pracownicy zostały wykorzystane w ten sposób, że będzie ona kończyć pracę o godzinę wcześniej lub zaczynać ją o godzinę  później (bądź o 1,5 godziny)
Rozwiń
Przerwy w pracy na karmienie piersią to jeden z ukłonów polskiego prawodawstwa w kierunku matek. Sprawiają także, że kobiety mogą być bardziej skłonne do pozostania w pracy pomimo wychowywania małego dziecka - choć trzeba przyznać, że ich sytuacja na rynku pracy, pomimo przerw, pozostaje kiepska.
Rozwiń
Dołącz do dyskusji
kliknij by przejść do następnego posta
Najnowsze
Warte Uwagi

Dorosłe pracujące dziecko musi dokładać się do utrzymania domu. Sąd to potwierdził

31.03.2026 11:46, Miłosz Magrzyk

Kara do 50 tys. złotych za wynajem na doby. Nowe przepisy zmienią rynek najmu

31.03.2026 11:05, Marcin Szermański

1000 zł zamiast 800 plus. Jest propozycja kolejnego podniesienia świadczenia

31.03.2026 10:13, Edyta Wara-Wąsowska

Przejście na KSeF ujmie przedsiębiorcom jeden kłopotliwy obowiązek

31.03.2026 9:30, Rafał Chabasiński

Nest Bank to prawdziwa kruszynka polskiej bankowości. Niesamowite jak bardzo powyżej swojego potencjału grają

31.03.2026 9:23, Jakub Kralka

Abonament RTV miał zniknąć. Rząd właśnie znalazł sposób, żeby tak się nie stało

31.03.2026 8:36, Rafał Chabasiński

Znacznie więcej mężczyzn niż kobiet nie dożywa emerytury. To dyskryminacja

31.03.2026 7:45, Miłosz Magrzyk

Dziś ostatni dzień Santander rozdaje 800 złotych. Dziesiątki osób skusiły się na promocję banku

31.03.2026 7:02, Filip Dąbrowski

Zwolnienie z matury za diagnozę dysleksji. Nowa, niebezpieczna propozycja

30.03.2026 16:41, Rafał Chabasiński

Wzrosną jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy. Już od 1 kwietnia nowe stawki

30.03.2026 16:02, Piotr Janus

Jest jedna rzecz, którą USA robi lepiej od Europy

30.03.2026 15:01, Rafał Chabasiński

15 gramów i jeden krzak. Sejm może zalegalizować marihuanę jeszcze w 2026 roku

30.03.2026 14:16, Marcin Szermański

Rząd określił maksymalne ceny paliw. Tyle od jutra zapłacisz na stacji benzynowej

30.03.2026 13:27, Rafał Chabasiński

Złoto od 5000 lat ratuje ludzi przed bankructwem. Dlaczego historycznie drożeje w czasach wojen, kryzysów i słabego dolara?

30.03.2026 13:26, Jerzy Wilczek

Senior chciał alimentów od dzieci. Usłyszał w sądzie, że ma sprzedać dom i przestać narzekać

30.03.2026 13:09, Aleksandra Smusz

UOKIK odkrył, jak Biedronka i Lidl ukrywały rabaty za pojedyncze produkty. Teraz się to zmieni

30.03.2026 12:16, Edyta Wara-Wąsowska

3000 zł za wyrzucenie śmieci. Fotopułapki namierzają śmiecących mieszkańców

30.03.2026 11:47, Mateusz Krakowski

W Polsce nie ma wolnych miejsc pracy. Gorzej jest tylko w Rumunii

30.03.2026 10:45, Mateusz Krakowski

Dlaczego czynsz w twoim bloku jest tak wysoki? Oto jedna z przyczyn, o której się nie mówi

30.03.2026 9:59, Aleksandra Smusz

Jest potwierdzenie. ZUS będzie wypłacać świadczenia małżeństwom jednopłciowym

30.03.2026 9:04, Marcin Szermański

Kary za ignorowanie KSeF będą bardzo łagodne. Nawet gdy skarbówka zacznie już je stosować

30.03.2026 8:14, Rafał Chabasiński

Wielki Piątek wolny od pracy. Petycja jest na biurku prezydenta, ale 3 kwietnia 2026 idziesz do pracy

30.03.2026 7:33, Mariusz Lewandowski

31 marca ZUS sprawdzi, kto dostanie trzynastkę. Oto trzy grupy osób, które mogą stracić prawo do 13. emerytury

30.03.2026 7:01, Mariusz Lewandowski

Od 1 kwietnia chipy na koszach na śmieci. Gminy będą wiedzieć, co wyrzucasz

30.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski

Prezydent podpisał. Grupa emerytów dostanie nawet kilkaset złotych więcej miesięcznie

30.03.2026 6:01, Mariusz Lewandowski

Podobno deweloperzy wyprzedają mieszkania za bezcen. Sprawdziliśmy, co kryje się za „okazjami"

30.03.2026 5:27, Mariusz Lewandowski

Koniec papierowej wysyłki deklaracji. Do 15 kwietnia musisz złożyć PIT elektronicznie albo zapłacisz karę

30.03.2026 4:44, Mariusz Lewandowski

3000 sędziów z podważonym statusem. TSUE wydał wyrok, który zmieni polskie sądy

30.03.2026 4:16, Mariusz Lewandowski

Odmowa przyjęcia do szpitala to przestępstwo. Ale jest haczyk, który zmieni się w lipcu

29.03.2026 19:45, Mariusz Lewandowski

Jeśli sklep odmówił zwrotu kaucji, to jemu też grozi kara i to do 500 000 zł

29.03.2026 19:03, Mariusz Lewandowski