Ostatnie lata przyniosły znaczącą zmianę na polskim rynku pracy, szczególnie w zakresie ofert stażowych, które dotychczas często kojarzyły się z pracą za darmo lub za symboliczne wynagrodzenie. Jak wynika z...
W obliczu rosnących oczekiwań pracowników wobec swoich pracodawców, oferowanie posiłków w miejscu pracy stało się tematem szeroko dyskutowanym. Badanie przeprowadzone przez SmartLunch, firmę cateringową od...
W odpowiedzi na alarmujące statystyki dotyczące raka w Polsce, gdzie co trzeci Polak żyje z chorobą nowotworową, a każdego roku ponad 171 tysięcy osób otrzymuje diagnozę raka, Sanofi wprowadza innowacyjny...
Po batalii ZUS-u, który podważał wydatkowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych środki i uznawał je za "ukryty przychód pracownika" sądy stanęły po stronie pracowników. Z orzecznictwa wyłaniają się...
Pracownicy w Polsce zyskali możliwość korzystania z urlopu opiekuńczego i z tytułu nadzwyczajnych okoliczności, czyli urlopu z powodu siły wyższej. Mimo możliwości niezbyt chętnie korzystamy z tych uprawnień,...
W czasach dynamicznych przemian rynkowych, w tym niskiego bezrobocia oraz rosnących oczekiwań zawodowych zwłaszcza młodszej generacji pracowników, oferta pracy, by zostać uznana za atrakcyjną, musi zapewnić...
Lojalność pracowników jest cennym zasobem, którego nie można lekceważyć. Jak pokazały badania Talent Trends 2023, wielu pracowników, zwłaszcza młodszych z pokolenia Y i Z, jest gotowych na zmiany zawodowe....
Obok kart sportowych to chyba właśnie prywatna opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem pracowniczym. Jednak jak zwykle coś, co jest prywatne, nie musi być od razu lepsze. Co prawda w rywalizacji...
Benefity pracownicze pozwalają przyciągnąć większą liczbę kandydatów do pracy. Najczęściej w ogłoszeniach pojawiają się karty sportowe oraz pakiety medyczne. Jednak MultiSport postanowił jednym ruchem zabić...
Dodatek szkodliwy to obecnie świadczenie wypłacane przez pracodawcę całkowicie dobrowolnie. Jak łatwo się domyśleć ten specyficzny dodatek jest więc reliktem przeszłości w wielu zakładach pracy. Dziś praca w...
Moda na benefity od pracodawców się zmienia. Były już owocowe czwartki, pizzowe wtorki, karnety na siłownie… Okazuje się, że teraz od tych wszystkich profitów razem wziętych, pracownicy wolą bony paliwowe.
Wszystko wskazuje na to, że praca w marketach coraz bardziej się opłaca. I to jeśli nie na pełen etat, to chociaż w soboty - co może być dobrą wiadomością dla osób, które chcą zarobić dodatkowe pieniądze. Lidl...
Amerykański Starbucks zdaje się mieć kłopoty z pracownikami. Sieć kawiarni regularnie poszukuje nowych osób, ponieważ w godzinach szczytu w jednym lokalu brakuje średnio 1-2 dodatkowych pracowników. Praca w...
Bardzo długo praca w polskiej firmie była postrzegana jako ta "gorsza". Marzeniem wielu osób było dostanie etatu w międzynarodowej korporacji. Spora część społeczeństwa narzekała na brak kultury polskich...
Nie, nie chodzi o zbombardowanie pracownika najbardziej oryginalnymi benefitami pozapłacowymi. Najbardziej optymalne jest spytanie samych pracowników, na czym najbardziej im zależy.
Benefity pracownicze, których celem jest przyciągnięcie potencjalnego pracownika i zatrzymanie go w firmie, mogą przybierać różne formy. Są jednak przedsiębiorstwa, które oferują benefity także dla zwalnianych...
Coraz częściej pracodawcy w grudniu wchodzą w rolę świętego Mikołaja i obdarowują swoich pracowników prezentami. Te najczęściej przybierają formę spotkania w firmowym gronie. Równie popularne są świąteczne...
Przez benefity w pracy rozumiemy dziś przede wszystkim karty multisport, samochody służbowe czy wysokiej klasy sprzęt. Tymczasem niektórzy pracodawcy poszli o krok dalej i postanowili zaoferować swoim...
W jaki sposób można zachęcić pracownika do przejścia do twojej firmy? Wysokie wynagrodzenie? Budżet nie jest z gumy. Karta Multisport? To już dawno jest passé. Pakiet medyczny? A to ktoś jeszcze tego nie daje?...
