Wraz z upływem kolejnych miesięcy rośnie liczba zaszczepionych przeciw COVID-19. Nie brak jednak osób, które deklarują, że na pewno się na to nie zdecydują. I tu właśnie pojawia się pytanie – czy pracodawca...
Od marca 2020 r. znaczna część korporacyjnej polski jest na home office. Praca w domu jest teoretycznie znacznie bezpieczniejsza niż ta w zakładzie. Jednak wypadki się zdarzają - podobnie jak śmierć podczas...
Mechanik samochodowy, stolarz czy malarz pokojowy. Każdy, kto prowadzi specyficzną działalność gospodarczą, w której potrzebna jest odzież ochronna, mógł zastanawiać się czy wydatki na nią mogą stanowić koszty...
W przypadku niektórych zawodów praca na stojąco jest konieczna. Mowa tu chociażby o fryzjerach, kelnerach czy osobach pracujących przy taśmie produkcyjnej. Spędzanie w ten sposób całego dnia może stanowić...
Tegoroczna zima zdecydowanie należy do wyjątkowo śnieżnych. Duże opady śniegu oznaczają problemy. Koniec zimy to również roztopy i poważny problem zalegającego na dachach śniegu. Ten, jak wiadomo, bywa...
Pandemia COVID-19 wymusiła na wielu pracodawcach i pracownikach przejście na pracę z domu, której do tej pory wiele firm się obawiało. Wydaje się, że po 2020 r. praca zdalna pozostanie już na stałe, dlatego...
Obecnie wielu pracowników wykonuje swoje obowiązki zdalnie. Taką możliwość wprowadza Ustawa o COVID-19. Zasady są jednak nieco inne niż w przypadku telepracy – głównie jeśli chodzi o kwestię korzystania z...
Wielu pracodawców próbuje unikać wysyłania pracowników na kwarantannę czy izolację. W związku z tym nie brak przypadków, w których od pracowników oczekuje się, że mimo objawów będą chodzić do pracy. Jeśli...
Pracodawca ma obowiązek podejmować kroki przeciwdziałające rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Z drugiej strony przepisy RODO sprawiają, że w tym zakresie pojawia się sporo pytań. Wątpliwości budzi nie tylko...
Teoretycznie każdy wie, że w obecnej sytuacji, gdy wystąpią objawy charakterystyczne dla COVID-19 należy bezwzględnie unikać kontaktu z innymi. Trzeba też zgłosić się do odpowiednich organów i wykonać test....
W dobie coraz większej liczby zakażeń czyhających na nas na każdym kroku udowodnienie pracodawcy, że to on jest winien narażenia na zachorowanie jest bardzo trudne. Tym samym uzyskanie zadośćuczynienia za...
Nieprzestrzeganie BHP, opóźnienia w wypłacie pensji. To w ciągu ostatnich miesięcy najczęstsze przewinienia pracodawców, które spotkały się z ostrą reakcją Państwowej Inspekcji Pracy. Jednocześnie zalecenia...
Cały czas trwa nabór na środki z ZUS dla przedsiębiorców. Pieniądze, które trafią do firm, będą mogły być przeznaczone na poprawę bezpieczeństwa warunków pracy. O wsparcie można starać się tylko do końca...
ZUS ogłosił konkurs na dofinansowanie dla przedsiębiorców. Firmy będą mogły dostać środki na poprawę bezpieczeństwa warunków pracy.
Na ogół pracownicy, których prawa są łamane, mogą zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, opisać całą sytuację i liczyć na kontrolę, podczas której nieprawidłowości zostaną wykazane. W czasie epidemii jest...
Co do zasady pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jedynie za czas pracy. W przepisach przewidziane są jednak także sytuacje, w których wynagrodzenie będzie wypłacane również gdy praca nie była świadczona....
Odzież robocza dla pracownika ma za zadanie chronić go przed zniszczeniem czy zabrudzeniem jego własnego ubrania. Niekiedy służy także do podkreślenia odrębności zawodowej. Zapewnienie odzieży roboczej jest...
Każdego roku w Polsce dziesiątki tysięcy pracowników ulegają różnego rodzaju wypadkom w pracy. Najczęściej dochodzi do nich w zakładach produkcyjnych, a także w pracy wymagającej odbywania podróży samochodem.
Wbrew radom życiowych coachów, w pracy lepiej nie okazywać zbytniej radości z osiągnięcia drobnych sukcesów. Powodem nie jest jednak potencjalne demotywowanie kolegów z biurka obok, a prawo pracy. Przy...
Zimą na pracodawcę nałożone są dodatkowe obowiązki z zakresu BHP. Przepisy regulują między innymi kwestię temperatury w miejscach pracy, odśnieżania dachów czy zapewnienia posiłków oraz napojów...
