weekend

Weekend to dla większości pracowników czas wolny – ale nie zawsze i nie dla wszystkich. Pod tym tagiem wyjaśniamy, czy pracodawca może zlecić pracę w sobotę, co przysługuje za pracę w dni wolne, jak działają długie weekendy i dodatkowe dni wolne, co dzieje się, gdy święto wypada w sobotę, a także jak zmieniają się nasze zwyczaje i wydatki w czasie wolnym. Kodeks pracy nie wymienia soboty jako dnia wolnego – przewiduje przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy. Jeśli pracownik pracuje w swój dzień wolny, powinien otrzymać inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Więcej pod tagami czas pracy i Kodeks pracy. Praca w sobotę Pracodawca może zlecić pracę w sobotę, ale musi oddać pracownikowi dzień wolny. Wyjaśniamy, kiedy taka praca jest dopuszczalna i jak ją rozliczyć. Zobacz tag nadgodziny. Długie weekendy i dodatkowe wolne Majówka czy długie weekendy w sierpniu i listopadzie to okazja do wypoczynku. Opisujemy, jak niektóre samorządy dają urzędnikom dodatkowe dni wolne i jak zaplanować urlop, by zyskać najwięcej. Więcej pod tagami majówka, dni wolne od pracy i urzędnicy. Wydatki i styl życia Analizujemy, jak Polacy spędzają wolne dni, ile wydają i jak media społecznościowe wpływają na wybory. Zajrzyj pod tag wakacje. Usługi w weekend Coraz więcej usług – od dostaw paczek po urzędy online – działa także w weekendy. Opisujemy zmiany w tym zakresie. Więcej pod tagiem InPost i w kategorii Praca. Weekend a handel Zakaz handlu w niedziele sprawia, że zakupy koncentrują się w soboty, a sklepy wydłużają godziny otwarcia w piątki i soboty. Opisujemy, jak to wpływa na pracowników handlu i klientów. Zobacz tagi niedziele handlowe i kasjerzy. Weekend za granicą Krótkie wyjazdy weekendowe to popularny sposób spędzania wolnego czasu. Przypominamy o prawach pasażerów lotniczych i ubezpieczeniu w podróży. Więcej pod tagiem tanie latanie. Najczęstsze pytania Czy pracodawca może kazać mi pracować w sobotę? Tak, w uzasadnionych przypadkach, ale musi oddać ci inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Co, gdy święto wypada w sobotę? Pracodawca musi wyznaczyć pracownikom inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Czy za pracę w weekend należy się dodatek? Jeśli pracodawca nie odda dnia wolnego za pracę w dniu wolnym, przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100 proc.