Niedługo podpiszesz umowę o pracę zdalnie. Działom HR się to nie podoba
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało niedawno o postępach w pracach nad projektem, który będzie umożliwiał m.in. podpisywanie umów o pracę w całkowicie zdalny sposób. Kompleksowa...
Co czwarty pracownik będzie musiał zmienić stanowisko. I to w ciągu kilku kolejnych lat
Sztuczna inteligencja już teraz wpływa na rynek pracy - w tym m.in. na procesy rekrutacyjne. Już wkrótce wpływ AI może być jednak znacznie większy. Mowa o tzw. cyfrowej sile roboczej, która najprawdopodobniej...
Jest biednie i nudno. Nawet cenieni eksperci pracują już w dwóch miejscach lub łapią fuchy
Na rynku pracy wrze - choć niekoniecznie z powodu zwolnień czy spektakularnych awansów. Coraz więcej specjalistów postanawia samodzielnie zadbać o swoje finanse i rozwój zawodowy, nie oglądając się na...
Obowiązkowy feedback po rozmowie kwalifikacyjnej to świetny pomysł. O ile chcemy zadławić firmy niepotrzebnymi czynnościami
Ludzie miewają czasem dość osobliwe pomysły. Na przykład wśród petycji, które trafiają do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pojawił się postulat, by feedback po rozmowie kwalifikacyjnej stał...
Podanie wynagrodzenia w ofercie pracy opłaca się przedsiębiorcom, ale jest grupa zawodowa, która tego nienawidzi
Podania z góry oferowanej zapłaty za pracę już w ogłoszeniu o rekrutacji w końcu stanie się obowiązkowe. Warto dodać: prędzej niż później. W najlepszym wypadku przedsiębiorcy mają nieco ponad rok. Nie ma...
Skuteczne zarządzanie pracownikami to nie lada wyzwanie dla firm. Jak robić to dobrze, by osiągać lepsze rezultaty?
Szacuje się, że pracownicy poświęcają nawet 30% swojego czasu pracy na formalności związane ze sprawami kadrowymi. To prawie 2,5 godziny dziennie, podczas których pracownik zamiast wykonywać swoje zadania,...
Biedronka zrobiła wewnętrzną ankietę dla pracowników. Mogą odpowiedzieć czy jest cudowna, czy jedynie wspaniała
Co się stanie, gdy PR-owiec i HR-owiec połączą siły? Jeżeli mamy pecha, to powstanie abominacja taka, jak ankieta w Biedronce. Jej pracownicy mogą w niej anonimowo odpowiedzieć, jak postrzegają pracodawcę....
Bitrix24: zoptymalizuj procesy w swojej firmie
Optymalizacja i automatyzacja procesów HR brzmi jak marzenie? Marzenia się spełniają, ponieważ obecnie na rynku dostępne są narzędzia, które to umożliwiają. Doskonałym przykładem oprogramowania wspierającego...
W tych branżach zarobki w 2024 r. mogą być więcej niż imponujące. Jest nowy raport
Raporty o wynagrodzeniach w poszczególnych branżach na ogół cieszą się dużym zainteresowaniem - zwłaszcza ze strony osób, które dopiero stoją przed wyborem swojej ścieżki zawodowej lub tych rozważających...
Idą duże podwyżki w 2024 roku, ale tylko dla wybranych zawodów. Jesteś w jednym z nich? Sprawdź
Z badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że blisko 60% przedsiębiorstw w Polsce planuje zwiększenie pensji swoich pracowników, przy czym niektóre zawody mogą spodziewać się podwyżek...
Excel powoli musi zacząć dzielić się tortem w dużych korporacjach
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, nowoczesne narzędzia online stały się przewagą konkurencyjną i kluczowym elementem efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród różnych obszarów wsparcia...
Starsi ludzie w pracy - oficjalnie ich lubimy, ale pracować z nimi nie chcemy
Pokolenie 50+, nazywane również Silversami, stopniowo zyskuje na znaczeniu na rynku pracy w Polsce. Pomimo występujących stereotypów i bariery w percepcji, ich potencjał może okazać się kluczowy dla...
Lepiej sobie nowego pracownika zatrudnić, niż wyszkolić. No z taką mentalnością to my imperium w Polsce nie zbudujemy
Polski rynek pracy stoi przed poważnym wyzwaniem braku odpowiedniego personelu, z którym zmaga się aż 40% organizacji w kraju, co bezpośrednio przekłada się na trudności w efektywnym prowadzeniu działalności....
Pamiętacie jak Ted Mosby szukał żony przy pomocy sztucznej inteligencji? Polacy stworzyli system, który znajdzie wam w ten sposób pracę marzeń
Jaka jest sytuacja na rynku doradztwa zawodowego w Polsce? Jakie są nowoczesne narzędzia, z których możemy skorzystać? Jak poznać swoje mocne i słabe strony, czy to ważne?
Skoro już zmarnowałem cały dzień na dojazd, to powiedzcie mi czemu nie dostałem tej przeklętej pracy
W obliczu rosnących oczekiwań kandydatów i kandydatek do pracy, procesy rekrutacyjne ewoluują, by sprostać nowym standardom. Z najnowszego badania przeprowadzonego przez eRecruiter wynika, że niemal 60%...
W Pokoleniu Z literka "Z" oznacza "Zwalniam się"? Nie, to oznacza "Zadowolenie ze swojej pracy"
Wiele mówi się o Pokoleniu Z, często ze sceptycyzmem, kiedy wchodzą na rynek pracy. Jednak raport ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View” obala część tych stwierdzeń. Jak więc wygląda prawda o...
Rytualne podlizywanie się przyszłemu szefowi powinno zniknąć. Tymczasem Lidl wciąż czeka na pokorne listy motywacyjne
Listy motywacyjne to wyjątkowo parszywa praktyka, która w dzisiejszych czasach nie ma żadnego uzasadnienia. Wydawać by się mogło, że zetkniemy się już z nim tylko w budżetówce. Tymczasem nawet duże prywatne...
Idzie zemsta na ekspertach od rynku pracy. Polacy chcą pozbawić ich... pracy
Według najnowszych danych polskiego start-upu Jobbli, ponad 60% młodzieży w wieku 18-25 lat dostrzega bariery w dostępie do rynku pracy, spowodowane brakiem istotnych informacji.
Panie Areczku, 1200 zł na rękę i nadgodziny w weekendy. Bo mam już bota na pana miejsce
W Polsce wrze w dyskusji na temat tego, czy sztuczna inteligencja (AI) może zagrażać istnieniu niektórych zawodów. Wydaje się, że opinie są mocno podzielone, z jednych przerażonych perspektywą zastąpienia...
Pomóżcie! Jutro mam ważną rozmowę o pracę. Jak przypodobać się botowi?
Choć pandemia przyspieszyła procesy cyfryzacji w wielu dziedzinach gospodarki, zdaje się, że działy HR doświadczyły tej zmiany w sposób szczególnie intensywny. Badania przeprowadzone przez Iron Mountain i The...
