Czy możliwe jest wydłużenie czasu pracy pracowników ze względu na koronawirus? Uchwalone przepisy w istocie dają taką możliwość pracodawcom, jednak należy pamiętać, że nie wszystkim - a tylko części z...
Rozwiązania tzw. tarczy antykryzysowej są mocno krytykowane przez wielu przedsiębiorców i oceniane jako niewystarczające. Rządzący najwyraźniej w końcu dostrzegli potrzebę rozszerzenia pomocy dla firm. Co ma...
Pracodawca nie może żądać od pracownika zostania po godzinach w każdej sytuacji - musi mieć do tego uzasadniony powód. Kodeks pracy ustala także dopuszczalną tygodniowy czas pracy (a tym samym limit nadgodzin...
Często jednym z elementów związanych z pracą jest odbywanie podróży służbowej. Zdarza się, że ma ona miejsce poza godzinami pracy albo kończy się późno w nocy. Powstaje więc pytanie, czy pracownikowi z tego...
Kodeks pracy przewiduje liczne uprawnienia dla pracownicy w ciąży. Dla pracodawcy oznacza to nie tylko duże ograniczenia w wypowiedzeniu umowy, ale niejednokrotnie także konieczność zapewnienia na czas ciąży...
Do zadań pracodawcy już na etapie zawierania umowy z przyszłym pracownikiem należy ustalenie warunków pracy. Musi podjąć decyzję między innymi o tym, jak pod względem czasowym będzie przebiegała organizacja...
Praca w godzinach nadliczbowych ma miejsce, gdy ilość godzin, w jakich pracownik wykonuje powierzone mu zadania, przekracza dobowy wymiar czasu pracy albo gdy w danym okresie rozliczeniowym pracownik...
Brytyjskie paszporty produkuje się w Polsce - donosi "Daily Mail". Pracownicy zatrudnieni przy ich produkcji zwrócili uwagę na złe warunki pracy, niskie pensje i wyzysk.
Zadaniowy system czasu pracy pozwala pracodawcy na wyznaczenie pracownikowi konkretnych zadań do wykonania. Zwalnia także z konieczności prowadzenia ewidencji czasu pracy. Dla pracownika oznacza to więc dużą...
Bardzo długo praca w polskiej firmie była postrzegana jako ta "gorsza". Marzeniem wielu osób było dostanie etatu w międzynarodowej korporacji. Spora część społeczeństwa narzekała na brak kultury polskich...
O tym, że Polakom trudno zachować mityczny work-life balance, pisaliśmy już na łamach Bezprawnika niejednokrotnie. Pracujemy po godzinach, odbieramy telefony od szefa lub służbową korespondencję, dochodzi do...
Polakom często wydaje się, że pracodawcy przychylniej patrzą na pracowników, którzy wyrabiają mnóstwo nadgodzin i poświęcają pracy każdą wolną chwilę. Tymczasem okazuje się, że wcale nie zawsze jest to dobrze...
Z 36. edycji Monitora Rynku Pracy, czyli badania przeprowadzanego przez Randstad, można wyciągnąć kilka ciekawych wniosków. Po pierwsze - Polacy w ostatnim kwartale raczej niechętnie zmieniali pracę....
Pracownicy fabryki AVON w Garwolinie solidarnie odmówili pracy ponad ich siły i po prostu poszli do domu. Twierdzą, że pracodawca nie potrafi prawidłowo zorganizować pracy w zakładzie i w ten sposób...
W czasach, kiedy work-life balance jest coraz ważniejsze dla coraz większej części społeczeństwa jakiś człowiek ośmiela się twierdzić, że praca od rana do wieczora, z wyjątkiem niedziel, to błogosławieństwo....
Nadgodziny w pracy mogą okazać się konieczne – Kodeks pracy zresztą jasno reguluje, kiedy pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi dłuższe pozostanie w pracy. Poza sytuacjami określonymi przez prawo pracodawcy...
Wydawać by się mogło, że najlepszą motywacją do solidnej pracy są pieniądze. I jest w tym sporo prawdy. Dlaczego zatem, mimo sukcesywnego wzrostu płac, aż 60 proc. Polaków jest mało efektywna na gruncie...
Nadgodziny w pracy kojarzą się raczej z dobrowolną (no dobrze - prawie dobrowolną) decyzją pracownika o pozostaniu dłużej w pracy. Tymczasem okazuje się, że w określonych sytuacjach pracodawca może zlecić...
Osiem godzin i do domu? A kto to widział takie porządki? Niektórym pracodawcom wydaje się, że ich podwładni powinni z przyjemnością zostawać po godzinach. Oczywiście za darmo, bo jakże to wygląda, żeby...
Chcesz pieniędzy za nadgodziny? Przykro nam, ma je twój szef. I sam może zdecydować, co z nimi zrobić, ma do tego kilka możliwości. W praktyce możesz zostać wysłany na przymusowy urlop właśnie wtedy, kiedy...
