Tag:

obowiązki pracownika

Pracownik, który narusza swoje obowiązki, naraża się na karę porządkową. Czasami będzie to nawet kara pieniężna
Joanna Majkowska Praca

Pracownik, który narusza swoje obowiązki, naraża się na karę porządkową. Czasami będzie to nawet kara pieniężna
Artykuł / 29.08.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracownik nie zawsze musi wykonywać polecenia służbowe przełożonego lub pracodawcy. Kodeks pracy określa wyjątki
Edyta Wara-Wąsowska Praca 542 interakcje

Pracownik nie zawsze musi wykonywać polecenia służbowe przełożonego lub pracodawcy. Kodeks pracy określa wyjątki
Artykuł / 02.08.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami
Edyta Wara-Wąsowska Praca 64 interakcje

Pracodawca może nakazać pracownikowi wykonywanie obowiązków, których nie ma w umowie. Ale pod pewnymi warunkami
Artykuł / 05.07.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe
Joanna Majkowska Praca 134 interakcje

Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe
Artykuł / 19.04.2021
Joanna Majkowska Praca
Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie
Joanna Majkowska Praca 334 interakcje

Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie
Artykuł / 08.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu?
Joanna Majkowska Praca 39 interakcji

Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu?
Artykuł / 23.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Joanna Majkowska Praca 647 interakcji

Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Artykuł / 21.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Joanna Majkowska Praca 269 interakcji

Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Artykuł / 08.12.2020
Joanna Majkowska Praca
Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych
Joanna Majkowska Praca 19 interakcji

Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych
Artykuł / 28.10.2020
Joanna Majkowska Praca
Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 23 interakcje

Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji?
Artykuł / 16.07.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
5 rzeczy, do których może zmusić cię twój pracodawca – niektóre z nich wciąż budzą oburzenie
Joanna Majkowska Praca 76 interakcji

5 rzeczy, do których może zmusić cię twój pracodawca – niektóre z nich wciąż budzą oburzenie
Artykuł / 29.05.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może żądać zabrania na wyjazd telefonu służbowego czy podporządkowania się jego decyzji o odwołaniu z urlopu
Joanna Majkowska Praca 106 interakcji

Pracodawca może żądać zabrania na wyjazd telefonu służbowego czy podporządkowania się jego decyzji o odwołaniu z urlopu
Artykuł / 01.03.2020
Joanna Majkowska Praca