Teoretycznie za przepracowane godziny należy się wynagrodzenie, a z czasem urlop. Okazuje się, że nie zawsze jest to oczywiste. Sprawdź kiedy pracodawca nie musi wywiązywać się z podstawowych obowiązków.
Są takie sytuacje, kiedy pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi wolnego. Zazwyczaj chodzi o urlop na żądanie, jednak warto zdawać sobie sprawę z faktu, że pracodawca musi także dać pracownikowi...
Niektórzy pracodawcy mają zwyczaj zamykania firm na długie weekendy. Jednocześnie przymuszają swoich pracowników, by w dzień, w którym zgodnie z prawem powinni pracować, wzięli przymusowy urlop. Tym samym...
Zgodnie z obowiązującymi przepisami czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i 40 tygodniowo w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W praktyce jednak Polacy obowiązkom służbowym poświęcają...
Mogłoby się wydawać, że pracodawca nie może zwolnić ciężarnej z pracy - kobietę chronią przed tym przepisy Kodeksy pracy. Tymczasem warto jednak pamiętać o tym, że ta sama ustawa przewiduje pewne wyjątkowe...
Brak prądu, awarie urządzeń czy inne zdarzenia losowe mogą przytrafić się w każdej pracy. Jeśli pracownik jest gotowy w tym czasie podjąć swoje obowiązki, ale czynniki zewnętrzne mu to uniemożliwiają,...
Koniec wakacji to zawsze taki fajny czas na podsumowanie. Kończy się pewien sezon, akurat bardzo ważny dla gospodarki, wracamy do normalności. Jak co roku nasz punkt zainteresowania kieruje się ku polskim...
Wielkimi krokami zbliża się 1 września, a wraz z nim powrót dzieci i młodzieży do szkół. Na mecie wakacji 2019 warto przyjrzeć się urlopowym wyborom Polaków z tego roku. Po raz szósty liderem sprzedaży jest...
Małżeństwo z dwójką dzieci przyjechało na wakacje do Zakopanego. W wynajętym pensjonacie znaleźli jednak drobne usterki, które postanowili zgłosić właścicielom. W odpowiedzi mieli zostać wyrzuceni z...
Polakom często wydaje się, że pracodawcy przychylniej patrzą na pracowników, którzy wyrabiają mnóstwo nadgodzin i poświęcają pracy każdą wolną chwilę. Tymczasem okazuje się, że wcale nie zawsze jest to dobrze...
Wydawałoby się, że skoro już pracodawca zdecydował się na przyznanie pracownikowi urlopu, to podwładny pojawi się w pracy najwcześniej po jego zakończeniu. Z tym, że niekoniecznie - bo pracodawca w teorii ma...
Wakacje na półmetku - jeśli więc jeszcze nie byliśmy na urlopie, to zastanawiamy się co zrobić, by wypoczynek pozostał na długo w pamięci, ale i żeby nie odchudził za mocno naszego portfela. Może więc warto...
Nie jest tajemnicą, że średnia emerytura kobiet jest znacznie niższa od przeciętnej emerytury mężczyzn. Niektórych jednak wciąż może zastanawiać, skąd wynikają aż tak duże różnice. Przepaść jest bowiem ogromna...
Jest połowa lipca, a więc w zasadzie środek sezonu urlopowego. Z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością można założyć, że w każdym zakładzie pracy ktoś właśnie jest na urlopie. Jak się okazuje, z bardzo...
Ile trzeba spać? To pytanie wielu osobom spędza sen z powiek. Dlatego na Wyspach sprawy w swoje ręce postanowił wziąć sam rząd. Przygotowuje dokument, w którym zaleca, kto ile powinien spać. Wszystko dlatego,...
Przepisy zostały przegłosowane w kwietniu, choć nadal w polskim prawodawstwie nic się nie zmieniło. Urlop rodzicielski dla ojców ma ułatwić matkom powrót do życia zawodowego i sprawić, że ojcowie bardziej się...
Dłuższy urlop wypoczynkowy to - jak się okazuje - marzenie niemal 2/3 Polaków. Większość z nas jest zdania, że obecny wymiar urlopu jest niezadowalający, mimo że polski urlop wypoczynkowy i tak należy do...
Jeśli w trakcie ciąży doszło do późnego poronienia, czyli tak zwanego urodzenia martwego, kobiecie przysługuje kilka przywilejów. W tym trudnym czasie mogą otrzymać nie tylko zasiłek pogrzebowy, ale i urlop...
Świadczenie urlopowe to dodatkowe wynagrodzenie, które przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Należy jednak pamiętać, że nie jest to świadczenie powszechne. Nawet jeśli ktoś jest...
Urlop na żądanie po świętach to pomysł, który może pojawić się u wielu pracowników. Zwłaszcza, że niektórzy woleliby spędzić więcej czasu z rodziną, z którą dawno się nie widzieli. Czy pracodawca może jednak...
