Tag:

wypowiedzenie umowy o pracę

Gdy pracownik zwalnia się z pracy, zwykle obowiązuje go okres wypowiedzenia. Istnieją jednak przypadki, w których zwolnienie może nastąpić natychmiastowo
Joanna Majkowska Praca 5 interakcji

Gdy pracownik zwalnia się z pracy, zwykle obowiązuje go okres wypowiedzenia. Istnieją jednak przypadki, w których zwolnienie może nastąpić natychmiastowo
Artykuł / 10.12.2021
Joanna Majkowska Praca
Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Maciej Wąsowski Praca 83 interakcje

Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Artykuł / 03.10.2021
Maciej Wąsowski Praca
Pracownik też może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jeśli jednak zrobi to bezpodstawnie, zapłaci odszkodowanie
Joanna Majkowska Praca 80 interakcji

Pracownik też może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jeśli jednak zrobi to bezpodstawnie, zapłaci odszkodowanie
Artykuł / 05.09.2021
Joanna Majkowska Praca
Zwolnienie z pracy mailem jest prawnie skuteczne, choć niepoprawne
Rafał Chabasiński Praca

Zwolnienie z pracy mailem jest prawnie skuteczne, choć niepoprawne
Artykuł / 20.07.2021
Rafał Chabasiński Praca
Najczęstszą przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego jest naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, ale powody rozwiązania umowy mogą być także inne
Joanna Majkowska Prawo

Najczęstszą przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego jest naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, ale powody rozwiązania umowy mogą być także inne
Artykuł / 16.07.2021
Joanna Majkowska Prawo
To, że pracodawca podał powód wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie znaczy, że zwolnił pracownika zgodnie z prawem
Joanna Majkowska Praca 3 interakcje

To, że pracodawca podał powód wypowiedzenia umowy o pracę wcale nie znaczy, że zwolnił pracownika zgodnie z prawem
Artykuł / 01.06.2021
Joanna Majkowska Praca
Jeśli w umowie o pracę nie uregulowano kwestii okresów wypowiedzenia, to wcale nie oznacza, że można ją rozwiązać z dnia na dzień
Joanna Majkowska Praca

Jeśli w umowie o pracę nie uregulowano kwestii okresów wypowiedzenia, to wcale nie oznacza, że można ją rozwiązać z dnia na dzień
Artykuł / 24.05.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracownik nie może „oficjalnie” porzucić pracy. Nawet jeżeli to zrobi, to umowę rozwiązuje z nim pracodawca
Patryk Wieczyński Firma 64 interakcje

Pracownik nie może „oficjalnie” porzucić pracy. Nawet jeżeli to zrobi, to umowę rozwiązuje z nim pracodawca
Artykuł / 19.05.2021
Patryk Wieczyński Firma
Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi spełnić wiele wymogów formalnych. W przeciwnym razie pracownik może się odwołać do sądu pracy
Joanna Majkowska Praca 378 interakcji

Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi spełnić wiele wymogów formalnych. W przeciwnym razie pracownik może się odwołać do sądu pracy
Artykuł / 16.04.2021
Joanna Majkowska Praca
Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Joanna Majkowska Praca 647 interakcji

Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Artykuł / 21.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy. Jak pandemia wpłynie na możliwość zwolnienia z powodu długotrwałej absencji
Justyna Bieniek Praca 53 interakcje

Choroba pracownika a zwolnienie z pracy. Jak pandemia wpłynie na możliwość zwolnienia z powodu długotrwałej absencji
Artykuł / 19.01.2021
Justyna Bieniek Praca
Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Joanna Majkowska Praca 269 interakcji

Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Artykuł / 08.12.2020
Joanna Majkowska Praca