Zwolnienie dyscyplinarne jest formą rozwiązania umowy o pracę, którą pracodawca może stosować w przypadkach szczególnego naruszenia kodeksu pracy. Czasami jednak może zdarzyć się tak, że rozwiązanie umowy w...
W Polsce nawet przechodzenie na emeryturę bywa przesadnie skomplikowane. Dotyczy to w szczególności pracowników, którzy mają obowiązek zwolnienia się z pracy, by móc otrzymywać świadczenie. Tylko właściwie...
Wraz z kwietniową nowelizacją Kodeksu pracy, w życie weszły dodatkowe uprawnienia dla pracowników. Jednym z nim było zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Początkowo wydawało się, że to całkiem...
22 września wchodzą w życie zmiany, które powinny zainteresować sporą grupę pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami zwolnienie części pracowników będzie jeszcze trudniejsze niż do tej pory.
Żołnierze Wojska Obrony Terytorialnej mogą liczyć na pewne przywileje. Ustawodawca przewidział szereg zachęt i premii dla osób, które zdecydują się na wstąpienie w szeregi WOT. Jedna z nich jest szczególnie...
Zostaliście zwolnieni z pracy? Oczywiście macie prawo zakwestionować decyzję szefa i wejść z nim na drogę sądową. Jednak nie każdy ma na to i czas, i ochotę, dlatego nie wszyscy decydują się na ten krok. Od...
Podpisanie umowy o pracę, zlecenia czy o dzieło nie jest gwarantem zatrudnienia. Jednak od rodzaju umowy zależy, jakie pole manewru ma pracodawca. W niektórych sytuacjach zwolnienie pracownika będzie trudne. Z...
Kobiety w ciąży są objęte szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy przez swoich przełożonych. Jeśli pracodawca nie będzie przestrzegał z góry narzuconych przepisów, zostanie pociągnięty do...
Otrzymanie wypowiedzenia umowy w pracy to zwykle nic przyjemnego. Należy jednak pamiętać, że z tego tytułu pracodawca w wielu sytuacjach jest zobowiązany do wypłaty dodatkowych pieniędzy. Odprawa pieniężna po...
Tempo, z jakim rozwija się w ostatnim czasie sztuczna inteligencja jest tak zawrotne, że trudno jest odnotowywać kolejne zaliczane przez AI kamienie milowe. Po zaledwie paru miesiącach od premiery coraz...
Meta, Google, Microsoft, Twitter, Amazon... Najsłynniejsze amerykańskie firmy zwalniały ostatnio na potęgę, zresztą te mniej słynne również. Polscy ludzie branży tech czy ecommerce patrzyli na to wszystko ze...
Pracownik, który chce odejść z pracy, składa wypowiedzenie - zazwyczaj przeprowadzając jeszcze wcześniej rozmowę z przełożonym o przyczynach swojej decyzji. Co jednak, jeśli okres wypowiedzenia wynosi 3...
Wszyscy już zapomnieliśmy o pandemii, a Covid-19 zaczęliśmy traktować (słusznie) jako jedną z wielu okołogrypowych chorób. Tymczasem poseł PO Dariusz Rosati swoim wtorkowym zachowaniem rozpoczął na nowo...
Ryzyko, że pracodawcy zdecydują się na masowe zwolnienia w Polsce, wciąż jest wysokie. Spada wykorzystanie mocy produkcyjnych, część firm panicznie próbuje ciąć koszty, pogarsza się stale sytuacja w budowlance...
Zmiany w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie już w sierpniu, będą bez wątpienia korzystne dla pracowników. Jedna z nich dotyczy kwestii zwolnień. Pracownicy mają zyskać dodatkową ochronę. Pracodawca nie...
Zwolnienie z pracy to zazwyczaj mało przyjemny moment życia zawodowego. Chyba, że to my jako pracownicy wręczamy wypowiedzenie po otrzymaniu wymarzonej oferty zarabiania w innym miejscu. Czasem takie rozstania...
Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków to sytuacja, która jeszcze kilkanaście lat temu była niemal nie do pomyślenia. Teraz zdarza się ona coraz częściej i niekiedy jest to oczywiście jak najbardziej...
Zamieszczanie w Internecie wypowiedzi związanych z miejscem pracy staje się coraz bardziej popularne. Stąd powstaje pytanie jakie konsekwencje może to za sobą nieść. Czy zwolnienie pracownika za wpis w sieci...
Zmiany kadrowe to w każdym prężnie działającym zakładzie pracy coś zupełnie normalnego. Pracodawca powinien jednak wiedzieć kto jest chroniony przez zwolnieniem. Lista takich osób robi się coraz dłuższa.
Wprowadzając ustawę o obronie ojczyzny rząd zadbał nie tylko o liczebność armii. Zupełnie niespodziewanie w przyjętym akcie prawnym znalazły się rozwiązania regulujące zwolnienie z pracy małżonków żołnierzy.
