Sąd rozstrzygnie, czy weganizm to już religia, czy "tylko" pewien styl życia
Czy weganizm to "tylko" styl życia, czy już światopogląd religijno-filozoficzny? Na to ciężkie pytanie będzie musiał odpowiedzieć brytyjski sąd w Norwich. Wszystko za sprawą pewnego mężczyzny. Uznał, że jego...
Zmiana okresów wypowiedzenia jest możliwa, ale spełnione muszą zostać określone warunki
Kodeks pracy przewiduje okresy wypowiedzenia, które mają służyć przede wszystkim ochronie pracownika. W niektórych przypadkach możliwe jest jednak skracanie ich długości i to zarówno za porozumieniem stron,...
Obowiązkowe konsultacje z organizacją związkową to dla pracowników okazja, by nagle się "rozchorować" i uniemożliwić pracodawcy wypowiedzenie umowy
Jeżeli pracownik należy do związku zawodowego, pracodawca o zamiarze wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony musi uprzednio ten związek zawiadomić. Jest to jeden z warunków koniecznych do rozwiązania...
Pracodawca może zostać zmuszony do ponownego przyjęcia pracownika, którego wcześniej zwolnił zgodnie z prawem
Pracodawcom z pewnością nie spodobają się przepisy, które dziś wchodzą w życie. Okazuje się, że jeśli zwolnili pracownika, ale ich były podwładny chce się sądzić, to może się okazać, że będą musieli zatrudnić...
Zasadnicza zmiana dla pracowników. Pracodawca może być zmuszony do przywrócenia do pracy zwolnionego podwładnego
Od 7 listopada wejdą w życie znowelizowane przepisy dotyczące przywrócenia pracownika do pracy wyrokiem sądu. Zgodnie z nimi sąd będzie miał możliwość nałożyć na pracodawcę obowiązek zatrudnienia uprzednio...
Czy pracodawca może zwolnić pracownika za wyjście do pobliskiej Żabki czy Biedronki podczas przerwy w pracy?
Czy wychodzenie w trakcie 15-minutowej przerwy w pracy do sklepu może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych? Czy to chodzi o pianistę, który został ukarany za grę na instrumencie w bloku, czy...
Zostały zwolnione, bo nie miały mężów i nie tworzyły przykładnej, katolickiej rodziny? Arcybiskup Jędraszewski ma kolejne kłopoty
Arcybiskup Jędraszewski zdążył już zostać twarzą bezpardonowej walki ze środowiskiem LGBT. Teraz metropolita krakowski miał zwolnić pracownice swojego biura prasowego. Komunikat ze strony kurii wskazuje na...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie okazały się świetnym narzędziem ZUS do... tropienia kombinatorów
Nie zawsze pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, stosuje się do zaleceń. Bywa też tak, że pracownik nadal przebywa na L4, chociaż uwzględniając stan jego zdrowia - nie ma takiej potrzeby....
Nie ufasz pracownikowi? Możesz go zwolnić. Ocena należy jednak do sądu pracy
Zwolnienie pracownika z powodu braku zaufania jest możliwe. Oceną, czy zwolnienie jest zasadne, zajmie się jednak sąd pracy.
Amazon zwolnił ciężarne kobiety? Firma broni się przed zarzutami, ale może mieć problemy
Amazon to światowy gigant e-commerce, dlatego nic dziwnego, że media na całym świecie uważnie patrzą mu na ręce. Przeważają pozytywne opinie, jednak niedawno nad Amazonem zawisły czarne chmury. Chodzi o...
Zwolnienie z pracy za hejt? Jak najbardziej możliwe, a może nawet wskazane
Można się zasłaniać wolnością słowa, ale prawo jest nieugięte - hejt jest przestępstwem. I wyrażanie swojej opinii czy "niepoprawność polityczna" to kiepskie wymówki. Rzecz w tym, że takie zachowanie skutkuje...
Czy jest sposób na to, by kogoś w ogóle zwolnić z pracy z klasą?
Benefity pracownicze, których celem jest przyciągnięcie potencjalnego pracownika i zatrzymanie go w firmie, mogą przybierać różne formy. Są jednak przedsiębiorstwa, które oferują benefity także dla zwalnianych...
Lekarz niemal zawsze musi wypisać L4, nawet jeśli symulujemy. Ze szkodą dla siebie i dla nas
Jak dostać L4? Wielu Polaków, którym nie chce się iść do pracy, zastanawia się, jak tu symulować chorobę w taki sposób, żeby nie musieć wywiązywać się z obowiązków wobec pracodawcy. Lekarz zwolnienie nam da,...
Zwolnienie z pracy przez e-mail i praca na 1/8 etatu w połączeniu z umową o dzieło, czyli rzeczywistość na Dolnym Śląsku
Są takie sytuacje, które ciężko zrozumieć. Przyjęło się, że niektóre zachowania są po prostu nieakceptowane – tak jest chociażby z kończeniem relacji za pośrednictwem wiadomości tekstowej. Co mają jednak...
Przywrócenie do pracy ma być łatwiejsze. Rząd pracuje nad nowelizacją, która ułatwi powrót do pracy przed prawomocnym wyrokiem sądu
W Rządzie trwają prace nad wzmocnieniem pozycji pracownika w ewentualnym sporze z pracodawcą. Jednym z efektów prac może być wprowadzenie kontrowersyjnego przepisu, który umożliwi zwolnionemu pracownikowi...
Ani chorobowe, ani ciąża nie ochronią pracownika przed zwolnieniem - a to wszystko w nowym kodeksie pracy
Pracownika będzie można zwolnić nawet, gdy ten będzie się znajdować na zwolnieniu lekarskim. Ba, nawet ciąża nie ochroni pracownicy przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Kodeks pracy będzie prezentem dla...
Zwolnienie ciężarnej będzie dużo łatwiejsze, czyli nowy kodeks pracy odc. 324245
Projekt nowego Kodeksu pracy przynosi zasadnicze zmiany. Nietykalne, jak dotąd, kobiety w ciąży będzie można zwolnić. Oto jakie rewolucje szykuje Kodeks pracy 2018.
Koniec natychmiastowych zwolnień z pracy, chyba że szef odpowiednio zapłaci. To nie łapówka - to nowy kodeks pracy
Mamy coraz mniej wątpliwości, że projekt nowego kodeksu pracy, który niedługo ujrzy światło dzienne, będzie jednym wielkim bublem. Rozwiązania, które miały ucywilizować rynek pracy, najprawdopodobniej...
Przenieśli ciężarne kobiety do nowej spółki... a potem ją zamknęli. Problem urlopów rozwiązany...
Urlop macierzyński pracowniczki to zmora każdego pracodawcy, ale nie jesteśmy przekonani czy imponuje nam zaradność firmy Akrostal, która w majestacie prawa pozbyła się ciężarnych kobiet z pracy.
Związki zawodowe - współczesna mafia, działająca w majestacie prawa?
Nigdy nie byłam przesadną fanką instytucji działających jako związki zawodowe, ale listy, które w ostatnim czasie przychodzą na adres redakcji nawet we mnie potrafią wzbudzić jeszcze większe obrzydzenie.
