Jak orzekł Sąd Najwyższy: potrzeba porównania z innymi pracownikami powstaje wówczas, gdy następuje likwidacja jednego lub kilku spośród większej liczby jednakowych stanowisk i konieczne jest dokonanie wyboru...
Na naszych oczach dzieją się rzeczy, których nikt nie mógł przewidzieć. Nie wiadomo jaki będą one miały skutek na gospodarkę. Pewne jest jednak, że w najbliższej perspektywie nie czeka nas nic dobrego:...
Na naszych oczach dzieją się rzeczy, których nikt nie mógł przewidzieć. Nie wiadomo jaki będą one miały wpływ na gospodarkę. Pewne jest jednak, że w bliskiej perspektywie nie czeka nas nic dobrego: obniżenie...
Zła sytuacja ekonomiczna czy zmiany w zasadach organizacji oraz funkcjonowania przedsiębiorstwa często wymaga od pracodawcy redukcji w zatrudnieniu. Jeśli przyczyny rozwiązania stosunku pracy leżą po stronie...
Brytyjskie sądy zmagały się już z wieloma skomplikowanymi kwestiami. Jednak takiej sprawy jeszcze nie było. Otóż sąd pracy w mieście Norwich pochylił się nad sprawą niejakiego Jordi'ego Casamitjany. Ten uznał,...
Czy weganizm to "tylko" styl życia, czy już światopogląd religijno-filozoficzny? Na to ciężkie pytanie będzie musiał odpowiedzieć brytyjski sąd w Norwich. Wszystko za sprawą pewnego mężczyzny. Uznał, że jego...
Kodeks pracy przewiduje okresy wypowiedzenia, które mają służyć przede wszystkim ochronie pracownika. W niektórych przypadkach możliwe jest jednak skracanie ich długości i to zarówno za porozumieniem stron,...
Jeżeli pracownik należy do związku zawodowego, pracodawca o zamiarze wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony musi uprzednio ten związek zawiadomić. Jest to jeden z warunków koniecznych do rozwiązania...
Pracodawcom z pewnością nie spodobają się przepisy, które dziś wchodzą w życie. Okazuje się, że jeśli zwolnili pracownika, ale ich były podwładny chce się sądzić, to może się okazać, że będą musieli zatrudnić...
Od 7 listopada wejdą w życie znowelizowane przepisy dotyczące przywrócenia pracownika do pracy wyrokiem sądu. Zgodnie z nimi sąd będzie miał możliwość nałożyć na pracodawcę obowiązek zatrudnienia uprzednio...
Czy wychodzenie w trakcie 15-minutowej przerwy w pracy do sklepu może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych? Czy to chodzi o pianistę, który został ukarany za grę na instrumencie w bloku, czy...
Arcybiskup Jędraszewski zdążył już zostać twarzą bezpardonowej walki ze środowiskiem LGBT. Teraz metropolita krakowski miał zwolnić pracownice swojego biura prasowego. Komunikat ze strony kurii wskazuje na...
Nie zawsze pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, stosuje się do zaleceń. Bywa też tak, że pracownik nadal przebywa na L4, chociaż uwzględniając stan jego zdrowia - nie ma takiej potrzeby....
Zwolnienie pracownika z powodu braku zaufania jest możliwe. Oceną, czy zwolnienie jest zasadne, zajmie się jednak sąd pracy.
Amazon to światowy gigant e-commerce, dlatego nic dziwnego, że media na całym świecie uważnie patrzą mu na ręce. Przeważają pozytywne opinie, jednak niedawno nad Amazonem zawisły czarne chmury. Chodzi o...
Można się zasłaniać wolnością słowa, ale prawo jest nieugięte - hejt jest przestępstwem. I wyrażanie swojej opinii czy "niepoprawność polityczna" to kiepskie wymówki. Rzecz w tym, że takie zachowanie skutkuje...
Benefity pracownicze, których celem jest przyciągnięcie potencjalnego pracownika i zatrzymanie go w firmie, mogą przybierać różne formy. Są jednak przedsiębiorstwa, które oferują benefity także dla zwalnianych...
Jak dostać L4? Wielu Polaków, którym nie chce się iść do pracy, zastanawia się, jak tu symulować chorobę w taki sposób, żeby nie musieć wywiązywać się z obowiązków wobec pracodawcy. Lekarz zwolnienie nam da,...
Są takie sytuacje, które ciężko zrozumieć. Przyjęło się, że niektóre zachowania są po prostu nieakceptowane – tak jest chociażby z kończeniem relacji za pośrednictwem wiadomości tekstowej. Co mają jednak...
